Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16625

ontslag op staande voet, medewerker heeft geld geleend van bewoner, aannemen van giften, functie en taak zorgmedewerker

Rechtbank Gelderland|4 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7428

Geen billijke vergoeding voor werknemer die terecht op staande voet is ontslagen. Moeizaam traject waarin werkgever wilde dat werknemer zou stoppen met zijn nevenwerkzaamheden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 september 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:258

EJ. Arbeid. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10936

Rechtsgeldig ontslag op staande voet. CFO heeft een overeenkomst naar de Belastingdienst laten sturen die zowel qua datering, formulering als inhoud onjuist was. Onverwijlde opzegging, ondanks verweer werknemer. Werknemer moet gefixeerde schadevergoeding betalen. Werknemer moet bedrijfseigendommen teruggeven, maar mag…

Rechtbank Gelderland|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7249

Docente heeft relatie met collega. Ook haar minderjarige dochter heeft relatie met dezelfde collega. Er volgt ontslag op staande voet wegens het niet melden aan de schooleiding. Docente berust in het ontslag, maar vordert een billijkevergoeding, opzegvergoeding en transitievergoeding. Kantonrechter oordeelt dat het…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 augustus 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2334

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; onregelmatige opzegging; bewijswaardering na deskundigenonderzoek naar echtheid van de handtekening en nader getuigenbewijs; matiging gefixeerde schadevergoeding Arbeidszaak (WWZ)

Rechtbank Amsterdam|28 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:6555

Loonvordering toegewezen. Overige vorderingen over en weer afgewezen. Onvoldoende zeker dat de vorderingen over en weer in de eventuele bodemzaak zullen worden toegewezen.

Rechtbank Limburg|28 augustus 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8646

Wwz. Ontslag rechtsgeldig. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. CAO en indeling functiegroep.

Rechtbank Gelderland|28 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7172

Arbeidsrecht - ontslag op staande voet. Verzoek werknemer tot vernietiging toegewezen. Zelfstandig tegenverzoek werkgever tot ontbinding op e, g en i-grond afgewezen.

Gerechtshof Amsterdam|26 augustus 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2269

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Dringende reden niet vast komen te staan.

Gerechtshof Amsterdam|26 augustus 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2254

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Dringende reden niet vast komen te staan.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5816

3:44 lid 1 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:678 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:673 lid 8 BW, 10 Grondwet, 8 EVRM. Vernietigingsverklaring wegens bedrog sorteer geen effect. Dringende reden voor ontslag op staande voet, onverwijldheid gegeven. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding.…

Rechtbank Midden-Nederland|25 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4564

Het ontslag op staande voet is terecht gegeven. Werknemer heeft geen geloofwaardige verklaring gegeven voor de EUR 30.500 aan geldopnames die hij met de pinpas heeft gedaan. Werknemer moet dat bedrag als schadevergoeding aan de werkgever betalen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5269

WWZ. Petitum niet in lijn met art. 7:683 lid 3 BW. Rechtsgeldig ontslag op staande voet.

Rechtbank Oost-Brabant|14 augustus 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5015

Arbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen en berust daairn. Werkgever vordert in conventie een gefixeerde schadevergoeding, vergoeding van schade van de weggenomen goederen en kosten ter vaststelling van schade en aansprakelijkheid. Werknemer vordert in reconventie betaling van loon, vakantiegeld,…

Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974

Vernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met billijke vergoeding. Voor het geval werknemer het verzoek intrekt toewijzing voorwaardelijk tegenverzoek tot ontbinding van de werkgever, ook met een billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:8606

Een passagiers-assistent is op staande voet ontslagen omdat zij haar Schipholpas voor privédoeleinden heeft gebruikt. De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet, omdat het in dit geval een te zware sanctie was. De arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd, omdat de intrekking van de Schipholpas als…

Rechtbank Midden-Nederland|11 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4852

Het ontslag op staande voet houdt geen stand. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden omdat er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie.

Rechtbank Den Haag|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14919

Ontslag op staande voet vanwege belangenverstrengeling. Niet onverwijld en daarom vernietigbaar. De werkgever heeft geen belang bij ontbinding vanwege opzegtermijn. De arbeidosvereenkomst voor bepaalde tijd is niet verlengd. geen aanleiding voor billijke vergoeding ogv art. 7:673 lid 9 BW.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5268

Een tandarts, aangetrokken vanuit het buitenland, wordt op staande voet ontslagen, omdat hij niets meer van zich laat horen. Werkgever wil een gefixeerde schadevergoeding van ongeveer € 120.000, omdat de arbeidsovereenkomst van twee jaar niet tussentijds opzegbaar is. De gefixeerde schadevergoeding is gelijk aan het…