2.060 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overig81 RO. Arbeidsrecht; rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet, verleend om reden dat de werknemer…
Parket bij de Hoge Raad|30 september 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BR5060
81 RO. Arbeidsrecht; rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet, verleend om reden dat de werknemer hardnekkig heeft geweigerd te voldoen aan een hem door de werkgever verstrekte redelijke opdracht tot het verrichten van werkzaamheden in detachering (art. 7:678 lid 2 sub j BW).
- Civiel recht overigCassatie81 RO. Arbeidsrecht; rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet, verleend om reden dat de werknemer…
Hoge Raad|30 september 2011|ECLI:NL:HR:2011:BR5060
81 RO. Arbeidsrecht; rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet, verleend om reden dat de werknemer hardnekkig heeft geweigerd te voldoen aan een hem door de werkgever verstrekte redelijke opdracht tot het verrichten van werkzaamheden in detachering (art. 7:678 lid 2 sub j BW).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet; ontbinding onder voorbehoud. Uitschelden leidinggevende voor 'fucking hoer'…
Rechtbank Amsterdam|30 september 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7498
Ontslag op staande voet; ontbinding onder voorbehoud. Uitschelden leidinggevende voor 'fucking hoer'. Opstelling werknemer leidt tot verstoring relatie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDetentie werknemer reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
Rechtbank 's-Hertogenbosch|29 september 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BT6348
Detentie werknemer reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
- Civiel recht overigHoger beroep"Switch" van nietig naar schadeplichtig ontslag niet aanvaard
Gerechtshof Arnhem|20 september 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BT6748
"Switch" van nietig naar schadeplichtig ontslag niet aanvaard
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsontbinding. Geen dringende reden aangenomen. Wel ontbinding op grond van gewijzigde omstandigheden…
Rechtbank Haarlem|9 september 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BT8696
Arbeidsontbinding. Geen dringende reden aangenomen. Wel ontbinding op grond van gewijzigde omstandigheden. Aannemelijk is dat werkgever werknemer te veel onder druk heeft gezet. Van werknemer had mogen worden verwacht dat hij zich meer zou hebben ingespannen om met werkgever in gesprek te blijven. Toekenning van een…
- Civiel recht overigKort gedingOverleggen van een deskundigenoordeel als bedoeld in art. 7:629a BW niet vereist in kort geding, zeker niet…
Rechtbank Rotterdam|19 augustus 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BU4649
Overleggen van een deskundigenoordeel als bedoeld in art. 7:629a BW niet vereist in kort geding, zeker niet nu de werkgever de arbeidsongeschiktheid van de werknemer nimmer eerder heeft betwist. Het versturen van een kaart aan de werkgever met een afbeelding van Hitler in vol ornaat die de gelijknamige groet brengt,…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering terecht blijvend geheel geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid. Ontslag op staande voet…
Centrale Raad van Beroep|10 augustus 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BR4672
WW-uitkering terecht blijvend geheel geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid. Ontslag op staande voet wegens kredietverleningen en -verhogingen aan appellant zelf, zijn echtgenote, een zus en een fictieve persoon. Bij werkgever onderzoek door de afdeling Security & Fraud. Uwv heeft voldaan aan onderzoeksplicht en…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Ontslag op staande voet wegens gedrag…
Centrale Raad van Beroep|10 augustus 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BR4682
Tussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Ontslag op staande voet wegens gedrag tegenover vrouwelijke collega. Van wat het Uwv heeft beschouwd als dringende reden staat niet meer vast dan dat appellant, terwijl hij eerder voor ongewenst gedrag tegenover vrouwelijke collega’s was gewaarschuwd, in…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet van rijinstructeur in dienst van rijschool (natuurlijk persoon).
Gerechtshof Arnhem|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4183
Ontslag op staande voet van rijinstructeur in dienst van rijschool (natuurlijk persoon).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet nietig, omdat het niet onverwijld is gegeven. Werkgever heeft niet voortvarend genoeg…
Rechtbank Haarlem|27 juli 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR4507
Ontslag op staande voet nietig, omdat het niet onverwijld is gegeven. Werkgever heeft niet voortvarend genoeg gehandeld door werkneemster, nadat tegen deze verdenkingen waren gerezen, de gebruikelijke werkzaamheden te laten verrichten en haar eerst een maand later op staande voet te ontslaan.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigonheuse bejegening door werknemer en discriminatoire uitlatingen. geen ontbinding arbeidsovereenkomst. geen…
Rechtbank Amsterdam|18 juli 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7377
onheuse bejegening door werknemer en discriminatoire uitlatingen. geen ontbinding arbeidsovereenkomst. geen uitvoering werkgever van zelf ingevoerd preventief beleid. onvoldoende aandacht voor persoonlijke omstandigheden werknemer mede in relatie tot lange dienstverband en gevolgen bij eventuele ontbinding…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. De Raad volgt de rechtbank in haar oordeel dat het niet verschijnen van appellante op…
Centrale Raad van Beroep|13 juli 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BR2242
Weigering WW-uitkering. De Raad volgt de rechtbank in haar oordeel dat het niet verschijnen van appellante op 12 mei 2009, bezien tegen de achtergrond van de voortdurende weigering van appellante om in de door de werkgeefster op advies van de bedrijfsarts voorgestelde zin invulling te geven aan de verplichting om…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Weigering WW-uitkering .Verwijtbaar werkloos. Herhaalde aanvraag. Geen nieuw…
Centrale Raad van Beroep|13 juli 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BR1535
Ontslag op staande voet. Weigering WW-uitkering .Verwijtbaar werkloos. Herhaalde aanvraag. Geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. Weigering WW-uitkering toe te kennen. Het is vaste rechtspraak van de Raad (zie onder andere…
Centrale Raad van Beroep|22 juni 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ9528Aangehaald in 8 uitspraken
Tussenuitspraak. Weigering WW-uitkering toe te kennen. Het is vaste rechtspraak van de Raad (zie onder andere CRvB 18 februari 2009, LJN BH2387) dat voor de vaststelling van een arbeidsrechtelijke dringende reden een beoordeling nodig is van onder meer de subjectieve dringendheid van de ontslagreden. In dit verband is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekking WW-uitkering. Niet verwijtbaar werkloos. Geen dringende redenen. Gezien het feit dat de werkgever…
Centrale Raad van Beroep|15 juni 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ8713Aangehaald in 7 uitspraken
Intrekking WW-uitkering. Niet verwijtbaar werkloos. Geen dringende redenen. Gezien het feit dat de werkgever, nadat appellant in het gesprek op 15 januari 2009 al had erkend de e-mailberichten naar een privé e-mailadres te hebben doorgestuurd en toen ook al vaststond dat hij zijn leidinggevenden niet van de ontvangst…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering toe te kennen. Ontslag op staande op de grond dat appellant op 16 april 2009, rond…
Centrale Raad van Beroep|15 juni 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ8189
Weigering WW-uitkering toe te kennen. Ontslag op staande op de grond dat appellant op 16 april 2009, rond 20:00 uur, toen de medewerkers na het werk het pand verlieten, een van zijn collega’s met een mes heeft gestoken. Dat appellant ter zake geen verwijt zou kunnen worden gemaakt volgt niet uit de feiten. In hetgeen…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerwijtbare werkloosheid. Dringende reden voor ontslag.
Rechtbank Leeuwarden|15 juni 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ7699
Verwijtbare werkloosheid. Dringende reden voor ontslag.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Verwijtbaar werkloos. Zonder deugdelijke grond aangeboden passend…
Centrale Raad van Beroep|8 juni 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ8169
WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Verwijtbaar werkloos. Zonder deugdelijke grond aangeboden passend werk geweigerd. Ontslag wegens dringende reden. Vernietiging wegens onvoldoende zorgvuldige voorbereiding en onvolledige motivering. Het niet verschijnen van appellante op 20 oktober 2008, bezien tegen de…
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985
Beëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen ontslag op staande voet aangenomen op de grond dat werknemer in ernstige mate de bekwaamheid of geschiktheid voor de functie zou missen. Geen reden tot matiging van de gefixeerde schadevergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.