2.060 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet / ongegrond / latere omstandigheden niet relevant / wettelijke verhoging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BQ5308
Ontslag op staande voet / ongegrond / latere omstandigheden niet relevant / wettelijke verhoging.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding; arbeidsrecht, ontslag op staande voet en conservatoir beslag. Gedaagde (werkgever) heeft beslag…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 mei 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BQ4730
Kort geding; arbeidsrecht, ontslag op staande voet en conservatoir beslag. Gedaagde (werkgever) heeft beslag gelegd onder eiser (werknemer) in verband met onder meer vermoedens van ernstige fraude. Om diezelfde reden heeft zij eiser op staande voet ontslagen. Vordering tot doorbetaling loon, wedertewerkstelling en…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigIn geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW-uitkering van eiser…
Rechtbank Roermond|28 april 2011|ECLI:NL:RBROE:2011:BQ3509
In geschil is de vraag of verweerder terecht en op goede gronden de aanvraag voor een WW-uitkering van eiser blijvend geheel heeft geweigerd, omdat eiser verwijtbaar werkloos is. Het Uwv heeft geen onderzoek bij de werkgever ingesteld en heeft zijn standpunt dat sprake is van een dringende reden, niet gebaseerd op…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677, 678 BW. Uitleg hof van door werkgever opgegeven dringende…
Parket bij de Hoge Raad|22 april 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BP5606
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677, 678 BW. Uitleg hof van door werkgever opgegeven dringende reden; gebondenheid aan in ontslagbrief vermelde ontslaggrond. (81 RO)
- Civiel recht overigKort gedingRij-instructeur vordert doorbetaling van loon na ontslag op staande voet. Kantonrechter wijst vordering in…
Rechtbank Almelo|19 april 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BQ4151
Rij-instructeur vordert doorbetaling van loon na ontslag op staande voet. Kantonrechter wijst vordering in kort geding toe omdat het waarschijnlijk is dat ontslag op staande voet in bodemprocedure geen stand zal houden. Hoewel incasu ontslag zonder ontslagvergunning gegeven had kunnen worden doet dat niets aan de…
- SocialezekerheidsrechtVoorlopige voorziening+bodemzaakWW-uitkering is terecht blijvend geheel geweigerd omdat verzoeker verwijtbaar werkloos is geworden…
Centrale Raad van Beroep|7 april 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ0626
WW-uitkering is terecht blijvend geheel geweigerd omdat verzoeker verwijtbaar werkloos is geworden. Hardnekkige weigering om de opgedragen werkzaamheden te verrichten, resulterend in ontslag. Verwijtbaar gedrag. Afwijzing verzoek om voorlopige voorziening. Kortsluiting.
- Civiel recht overigKort gedingontslag op staande voet; dringende reden; kritiek werknemer op nieuw beleid werkgever; vrijheid van…
Rechtbank Leeuwarden|6 april 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ0356
ontslag op staande voet; dringende reden; kritiek werknemer op nieuw beleid werkgever; vrijheid van meningsuiting en goed werknemerschap; in casu heeft werknemer met de door hem gedane uitlatingen richting werkgever de grenzen van het goed werknemerschap opgezocht en op enkele punten overschreden maar geen dringende…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAanvraag WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Maatregel. Verwijtbaar werkloos in de zin van artikel 24…
Centrale Raad van Beroep|6 april 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ0901
Aanvraag WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Maatregel. Verwijtbaar werkloos in de zin van artikel 24, eerste lid, aanhef en onder b, ten derde, van de WW, in verbinding met artikel 24, tweede lid, aanhef en onder a en zevende lid, van de WW. Appellant heeft door eigen toedoen passende arbeid niet behouden.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Taxichauffeur op staande voet ontslagen wegens het geven van een zoen op de mond van zijn passagier.
Rechtbank Leeuwarden|6 april 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ0977
Arbeidsrecht. Taxichauffeur op staande voet ontslagen wegens het geven van een zoen op de mond van zijn passagier.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak/Kort geding: Omstandigheid dat werknemer tijdens ziekte in privé werkzaamheden verricht…
Rechtbank Leeuwarden|23 maart 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BP9862
Arbeidszaak/Kort geding: Omstandigheid dat werknemer tijdens ziekte in privé werkzaamheden verricht rechtvaardigt niet ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij…
Rechtbank Groningen|18 maart 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BQ0738
Concurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij "overnemer". Concurrerende activiteiten. Werkgever gebruikt beding voor ander doel?
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet. Voorwetenschap overname bierbrouwerij. Dringende reden voor ontslag op staande voet…
Rechtbank Almelo|18 maart 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BP8265
Ontslag op staande voet. Voorwetenschap overname bierbrouwerij. Dringende reden voor ontslag op staande voet vooralsnog aangenomen. Strafrechtelijke veroordeling. Onrechtmatig verkregen bewijs? Bewijs geloofwaardig?
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos.
Rechtbank 's-Hertogenbosch|16 maart 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BQ0079
Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigGeen dringende reden voor ontslag op staande voet van statutair directeur. Ontslag is kennelijk onredelijk…
Rechtbank Amsterdam|9 maart 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BP8020
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet van statutair directeur. Ontslag is kennelijk onredelijk. Bij vaststelling van de vergoeding wordt acht geslagen op de onderhandelingen die ten tijde van het ontslag tussen partijen al werden gevoerd over beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigInkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
Rechtbank Arnhem|9 maart 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP8420
Inkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
- Civiel recht overigKort gedingeiser is op 1 september 2010 bij Biocuisine in dienst getreden als directeur. Biocuisine maakt biologische…
Rechtbank Almelo|3 maart 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BP6918
eiser is op 1 september 2010 bij Biocuisine in dienst getreden als directeur. Biocuisine maakt biologische maaltijden en staat onder leiding van een driemanschap, tevens aandeelhouders. De nieuw aangetrokken directeur zou leiding krijgen over de vestiging van Biocuisine in Haaksbergen, de oorspronkelijk oprichter…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Het Uwv heeft daartoe overwogen dat appellant zich…
Centrale Raad van Beroep|2 maart 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BP7616
Tussenuitspraak. WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Het Uwv heeft daartoe overwogen dat appellant zich tijdens zijn werkzaamheden schuldig heeft gemaakt aan dronkenschap. Door het Uwv is onvoldoende onderbouwd dat appellant zich tijdens zijn werkzaamheden schuldig heeft gemaakt aan dronkenschap. Het Uwv wordt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen omdat geen dringende reden…
Rechtbank Assen|22 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP6520
Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen omdat geen dringende reden aanwezig wordt geacht, er ook geen andere reden is die aan de voortzetting van het dienstverband in de weg staat en werknemer er alle belang bij heeft dat de arbeidsovereenkomst nog kan worden voortgezet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter leidt uit de eigen uitlatingen van de werkneemster af dat zij heeft ingestemd met…
Rechtbank Haarlem|3 februari 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BP7584
De kantonrechter leidt uit de eigen uitlatingen van de werkneemster af dat zij heeft ingestemd met beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling overleg. Er bestond voor de werkgever geen verplichting (meer) om de werkneemster op de gevolgen daarvan voor een eventuele uitkering te wijzen. Loonvordering wordt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht: Leerling-kok ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het meewerken aan de opname van een…
Rechtbank Leeuwarden|1 februari 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BP4009
Arbeidsrecht: Leerling-kok ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het meewerken aan de opname van een erotisch getinte film. Niet gebleken van gestelde negatieve reclame voor werkgever. Geen overtreding huisregels nu de activiteit heeft plaatsgevonden in de privésfeer. Schending op de cao gebaseerde…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.