Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|11 september 2026|ECLI:NL:PHR:2026:863

Arbeidsrecht; ontslagrecht. Procesrecht. Geldt de wederindiensttredingsvoorwaarde uit het toepasselijke sociaal plan en de vaststellingsovereenkomst ook voor ‘interne’ vacatures? Verband met art. 7:681 lid 1 onder d BW. Vernietiging tussenvonnis.

Parket bij de Hoge Raad|3 juli 2026|ECLI:NL:PHR:2026:680

Arbeidsrecht. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding; billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder c); Ecofys-beschikking; verbetertraject en verbeterplan. Is de intrekkingsmogelijkheid (art. 7:686a lid 6 BW) van overeenkomstige toepassing in hoger beroep?; uitleg Profoto-beschikking (ECLI:HR:NL:2025:1171).

Parket bij de Hoge Raad|19 september 2025|ECLI:NL:PHR:2025:1019

Arbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW. Of en, zo ja, op welke wijze moet bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding de WW-uitkering die de voormalig werknemer zou kunnen ontvangen in aanmerking worden genomen?

Parket bij de Hoge Raad|22 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:484

Conclusie AG. Mallorcazaak. Zinloos en excessief uitgaansgeweld door groep Nederlandse jongeren. Vorderingen benadeelde partijen (ouders en vriendin van omgekomen slachtoffer dat door het geweld in coma is geraakt en, zonder te ontwaken, na vijf dagen is overleden). Volgens middel I is het oordeel van het hof dat…

Parket bij de Hoge Raad|22 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:483

Conclusie AG. Mallorcazaak. Zinloos en excessief uitgaansgeweld door groep Nederlandse jongeren. Vorderingen benadeelde partijen (ouders en vriendin van slachtoffer dat door het geweld in coma is geraakt en, zonder te ontwaken, na vijf dagen is overleden). Volgens middel I is het oordeel van het hof dat sprake is van…

Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:356

Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is sprake van misbruik zoals bedoeld in art. 5 lid 5 Richtlijn 2008/104/EG (Uitzendrichtlijn)? Heeft hof toetsingskader uit de arresten JH/KG (HvJEU 14 oktober 2020, ECLI:EU:C:2020:823) en Daimler (HvJEU 17 maart 2022, ECLI:EU:C:2022:196) juist toegepast? Nationaalrechtelijke sanctie…

Parket bij de Hoge Raad|7 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:301

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i, BW). Kan rechter aanvullende vergoeding op voet van art. 7:671b lid 8 BW ambtshalve aan werknemer toekennen? Devolutieve werking hoger beroep.

Parket bij de Hoge Raad|22 december 2023|ECLI:NL:PHR:2023:1205

Arbeidsrecht, ontslag op staande voet wegens vechtpartij op werkvloer. Mededelingseis en voorhanden zijn dringende reden art. 7:677 lid 1 BW

Parket bij de Hoge Raad|23 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1243

Schadevergoeding, art. 10:12 lid 3 Wvggz, vrijwillige zorg

Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134

Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?

Parket bij de Hoge Raad|14 oktober 2022|ECLI:NL:PHR:2022:948

Arbeidsrecht; procesrecht; vaststelling hoogte billijke vergoeding ex art. 7:681 lid 1 onder a BW na ten onrechte ontslag op staande voet, gezichtspunten HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187 (New Hairstyle I); grievenstelsel.

Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:419

Arbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van onaanvaardbaarheid naar redelijkheid en billijkheid in de zin van art. 6:248 BW juist toegepast?

Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:418

Arbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van onaanvaardbaarheid naar redelijkheid en billijkheid in de zin van art. 6:248 BW juist toegepast?

Parket bij de Hoge Raad|1 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1014Aangehaald in 6 uitspraken

Cassatie in het belang der wet. Opzegverbod tijdens ziekte. Kan de kantonrechter een arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als een werknemer zich ziek heeft gemeld tijdens of kort na een procedure bij het UWV waarin de werkgever om een ontslagvergunning heeft verzocht?

Parket bij de Hoge Raad|18 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1196

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW); in welke mate is deze aan werkgever te wijten? Billijke vergoeding op grond van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever?

Parket bij de Hoge Raad|4 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1157

Arbeidsrecht. Procesrecht. Is verzoek tot nietigverklaring van ontslag op staande voet tijdig ingediend? Beroep op termijn van art. 7:686a lid 4, onder a, BW. Taak rechter om vast te stellen wanneer wettelijke termijn afloopt.

Parket bij de Hoge Raad|27 november 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1129

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Gerechtvaardigd vertrouwen van werknemer dat arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen voor bepaalde tijd van een jaar dan wel voor onbepaalde tijd?

Parket bij de Hoge Raad|23 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:972

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:681 (oud) BW. Opzegging arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk?

Parket bij de Hoge Raad|4 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:794

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, wel ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer. Billijke vergoeding. Contractuele aanspraak op bonus?

Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2020|ECLI:NL:PHR:2020:557

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 3:35 en 3:37 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die ingevolge art. 7:668a lid 1 BW als voor onbepaalde tijd aangegaan gold. Na veronderstelde einddatum is aan de arbeidsovereenkomst geen uitvoering meer gegeven. Heeft werknemer de arbeidsovereenkomst opgezegd of heeft…