2.538 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5761
Werknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding. Kantonrechter stelt vast dat werkgever werknemer voorwaardelijke ontslag heeft aangezegd maar ontslag op staande voet niet onverwijld heeft meegedeeld toen de voorwaarde in vervulling ging. Volgens…
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging, nu een onvoldoende zorgvuldige procedure is gevoerd tot herplaatsing na een…
Gerechtshof Amsterdam|26 april 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1648
Kennelijk onredelijke opzegging, nu een onvoldoende zorgvuldige procedure is gevoerd tot herplaatsing na een reorganisatie. Schadeberekening.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3215Aangehaald in 9 uitspraken
Wwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
- Civiel recht overigRekestprocedureZie ook: ECLI:NL:RBNNE:2016:1914 Ontslag op staande voet wegens nevenactiviteiten en belangenverstrengeling.
Rechtbank Noord-Nederland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1913
Zie ook: ECLI:NL:RBNNE:2016:1914 Ontslag op staande voet wegens nevenactiviteiten en belangenverstrengeling.
- Civiel recht overigRekestprocedureZie ook: ECLI:NL:RBNNE:2016:1913 Ontslag op staande voet wegens nevenactiviteiten en belangenverstrengeling.
Rechtbank Noord-Nederland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1914
Zie ook: ECLI:NL:RBNNE:2016:1913 Ontslag op staande voet wegens nevenactiviteiten en belangenverstrengeling.
- Civiel recht overigRekestprocedureVerzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art…
Rechtbank Noord-Holland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3782
Verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art. 7:677 BW toegewezen. Verzoek werkgever om herziening eerdere beslissing tot doorbetaling loon wegens bedrog afgewezen, omdat hoger beroep openstaat. zie ook ECLINR:2016:4082
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4211
transitievergoeding
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Noord-Holland|19 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2892
Wwz. Ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Onregelmatige opzegging. Geen aanleiding om billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2857
Arbeidsrecht. Onregelmatige opzegging. Geen aanleiding om billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 lid 1 BW toe te kennen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ en niet oud recht van toepassing. Verkeerd inleidend processtuk en vervaltermijn art7:686a lid 4 onder a…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2782
WWZ en niet oud recht van toepassing. Verkeerd inleidend processtuk en vervaltermijn art7:686a lid 4 onder a sub 2 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; gevolgen; outplacement
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1437
kennelijk onredelijk ontslag; gevolgen; outplacement
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
Lage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Anders dan in geval van een verzoek op grond van artikel 7:681 lid 1 BW, leidt in het kader van een…
Rechtbank Noord-Holland|5 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2843
Wwz-zaak. Anders dan in geval van een verzoek op grond van artikel 7:681 lid 1 BW, leidt in het kader van een ontbinding als bedoeld in artikel 7:671b lid 8, onderdeel c, BW de enkele omstandigheid dat sprake is (geweest) van een ongeldig ontslag op staande voet niet zonder meer tot de conclusie dat de daarop volgende…
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
Rechtbank Noord-Holland|4 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2842
Wwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2464
Art. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen gelet op leidinggevende functie. Geen transitievergoeding want alleen subsidiair verzocht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond.
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Ontslaggrond van werkweigering en verzuim van taken volstrekt onvoldoende…
Rechtbank Overijssel|1 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1205
Ontslag op staande voet. Ontslaggrond van werkweigering en verzuim van taken volstrekt onvoldoende onderbouwd, zodat niet aan bewijslevering wordt toegekomen. In verband met berusting in het ontslag volgt toewijzing van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:762 BW, van een transitievergoeding ex…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:2601
Wwz Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingwerkgever mocht in casu werknemer verzoeken drugstesten af te nemen. Door 2x te weigeren uitslag van…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2737
werkgever mocht in casu werknemer verzoeken drugstesten af te nemen. Door 2x te weigeren uitslag van drugstest met werkgever te delen en te weigeren 3e drugstest te doen, oosv terecht gegeven; voorwaardelijke ontbinding e-grond en ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepGeen kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:681 BW (oud) met een statutair…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1180
Geen kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:681 BW (oud) met een statutair directeur.
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening+bodemzaakOntslag op staande voet van de enige werknemer in klein bedrijf, die - via zijn BV - tevens aandeelhouder en…
Rechtbank Den Haag|29 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3228
Ontslag op staande voet van de enige werknemer in klein bedrijf, die - via zijn BV - tevens aandeelhouder en oud-bestuurder is, blijft in stand
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.