402 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BestuursprocesrechtEerste aanleg - meervoudigWet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). Boete, last onder dwangsom en waarschuwing preventieve…
Rechtbank Den Haag|19 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:3794
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). Boete, last onder dwangsom en waarschuwing preventieve stillegging van werk. Eiseres is een op de Filipijnen gevestigd bedrijf dat zorg draagt voor personele dienstverlening op schepen.
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg ledenovereenkomst van coöperatie. Inbreuk op exclusiviteitsbeding. Ledenreglement middels…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1637
Uitleg ledenovereenkomst van coöperatie. Inbreuk op exclusiviteitsbeding. Ledenreglement middels ledenovereenkomst bindend. Ledenovereenkomst is niet nietig of vernietigbaar (art. 3:40 BW) omdat sprake zou zijn van payrolling (7:692 BW) en niet van uitzenden (art. 7:690). Geen schending van art. 6 Mededingingswet.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering; arbeidsovereenkomst is op 24 april 2023 opgezegd per die datum door wg. Volgens de wn is de…
Rechtbank Rotterdam|16 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1733
loonvordering; arbeidsovereenkomst is op 24 april 2023 opgezegd per die datum door wg. Volgens de wn is de opzegging niet geldig. Wn heeft niet om vernietiging van de opzegging verzocht bij de kantonrechter. Daarom moet ervan worden uitgegaan dat de arbeidsovereenkomst op 24 april 2023 geëindigd is. De loonvordering…
- Civiel recht overigCassatieFaillissementsrecht. Arbeidsrecht. Art. 25, 27-29 en 30 Fw. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding…
Hoge Raad|12 januari 2024|ECLI:NL:HR:2024:23
Faillissementsrecht. Arbeidsrecht. Art. 25, 27-29 en 30 Fw. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren huishoudelijke werkzaamheden. Na faillietverklaring eiseres heeft HR bij tussenuitspraak (HR 9 juni 2023,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. De overeenkomst tussen partijen is aan te merken als een uitzendovereenkomst ondanks ontbreken…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|9 januari 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:3
Arbeid. De overeenkomst tussen partijen is aan te merken als een uitzendovereenkomst ondanks ontbreken uitzendvergunning werkgever. Geen loondoorbetalingsverplichting van de werkgever na einde werk.
- Burgerlijk procesrechtFaillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres…
Parket bij de Hoge Raad|1 december 2023|ECLI:NL:PHR:2023:1193
Faillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren huishoudelijke werkzaamheden. Gevolgen faillissement eiseres tot cassatie. Voortzetting procedure ten aanzien van…
- Civiel recht overigHoger beroepIncident tot voeging. Collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper in de hoofdzaak. De afwijzing van de…
Gerechtshof Amsterdam|21 november 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3341
Incident tot voeging. Collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper in de hoofdzaak. De afwijzing van de vordering van FreeFlex om te worden toegelaten als gevoegde partij aan de zijde van Temper houdt in hoger beroep stand. Niet kan worden gezegd worden FreeFlex representatief is in de zin van artikel 3:305a lid 2…
- Civiel recht overigOp tegenspraakGeen ontslag op staande voet of opzegging door de werkgever. Verzoek werknemer tot toekenning van…
Rechtbank Den Haag|30 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:16457
Geen ontslag op staande voet of opzegging door de werkgever. Verzoek werknemer tot toekenning van transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. In geschil is de vraag of sprake is van een overeenkomst van opdracht tussen partijen of van een…
Gerechtshof Amsterdam|10 oktober 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2615
WWZ. In geschil is de vraag of sprake is van een overeenkomst van opdracht tussen partijen of van een arbeidsovereenkomst. Het hof is van oordeel dat sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. Niet is in geschil dat de werknemer van januari 2019 tot en met 31 december 2021 voor (in elk geval) acht uur per…
- ArbeidsrechtBeschikkingSchriftelijkheidsvereiste uitzendbeding (artikel 7:691 lid 2 BW)
Rechtbank Gelderland|7 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:5081
Schriftelijkheidsvereiste uitzendbeding (artikel 7:691 lid 2 BW)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovereenkomst. Vordering achterstallig loon afgewezen op grond van art. 22 ABU-CAO 2012-2017. Geen…
Rechtbank Oost-Brabant|13 juli 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3449
Uitzendovereenkomst. Vordering achterstallig loon afgewezen op grond van art. 22 ABU-CAO 2012-2017. Geen aanpassing inlenersbeloning met terugwerkende kracht. Vordering leegloop onvoldoende gemotiveerd door het overleggen van een tabel zonder toelichting.
- Civiel recht overigMedezeggenschapsrecht. Geschil of adviesrecht OR van toepassing is op het aangaan van raamovereenkomsten met…
Parket bij de Hoge Raad|7 juli 2023|ECLI:NL:PHR:2023:666
Medezeggenschapsrecht. Geschil of adviesrecht OR van toepassing is op het aangaan van raamovereenkomsten met uitzendbureaus. Art. 25 lid 1, onder g, WOR.
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht. Kort geding. Partijen verschillen van mening of in de arbeidsovereenkomst, die tevens moet…
Rechtbank Rotterdam|28 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5818
Arbeidsrecht. Kort geding. Partijen verschillen van mening of in de arbeidsovereenkomst, die tevens moet worden gekwalificeerd als een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 7:690 BW, een uitzendbeding is overeengekomen op grond waarvan de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd vanwege het beëindigen van…
- Burgerlijk procesrechtCassatieFaillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres…
Hoge Raad|9 juni 2023|ECLI:NL:HR:2023:887Aangehaald in 5 uitspraken
Faillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren huishoudelijke werkzaamheden. Gevolgen faillissement eiseres. Art. 25, 27-29 en 30 Fw. Schorsing t.a.v. rechtsvorderingen…
- Strafrecht overigHoger beroepNu zowel de verdachte als de medeverdachte (i.c. rechtspersonen) niet als werkgever in de zin van artikel 1…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1815
Nu zowel de verdachte als de medeverdachte (i.c. rechtspersonen) niet als werkgever in de zin van artikel 1, onder a, juncto artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet kan worden gekwalificeerd, wordt niet voldaan aan een constitutief bestanddeel van de delictsomschrijving. Gelet hierop zal het hof de verdachte…
- Civiel recht overigHoger beroepPensioenrecht. Dochteronderneming Gemeente geen uitzendonderneming en valt niet onder werkingssfeer van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:3665
Pensioenrecht. Dochteronderneming Gemeente geen uitzendonderneming en valt niet onder werkingssfeer van Verplichtstellingsbesluit StiPP.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiguitzendovereenkomst fase A; opzegging tijdens ziekte; opzegverbod tijdens ziekte van toepassing?; beëindiging…
Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1951
uitzendovereenkomst fase A; opzegging tijdens ziekte; opzegverbod tijdens ziekte van toepassing?; beëindiging terbeschikkingstelling op verzoek van opdrachtgever?
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigDienstverband is niet beëindigd tijdens verblijf in buitenland. Niet gewerkt, niet betaald gekregen en geen…
Rechtbank Limburg|31 maart 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2290
Dienstverband is niet beëindigd tijdens verblijf in buitenland. Niet gewerkt, niet betaald gekregen en geen vakantie opgenomen, dus sprake van onbetaald verlof. Dat is een uitsluitingsgrond voor recht op bijstand (artikel 13, tweede lid, aanhef en onder b, van de Participatiewet). De bijstand is er niet voor bedoeld…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is uitzendbeding in cao inhoudende dat uitzendovereenkomst eindigt bij…
Hoge Raad|17 maart 2023|ECLI:NL:HR:2023:426Aangehaald in 14 uitspraken
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is uitzendbeding in cao inhoudende dat uitzendovereenkomst eindigt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid rechtsgeldig? Strijd met opzegverbod tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van art. 7:670 lid 1 BW? Strijd met wettelijke regeling van uitzendbeding in art. 7:691 lid 2 BW?…
- ArbeidsrechtHoger beroepGelijke of gelijkwaardige functie in de zin van Artikel 8 Waadi (oud). Beloningscomponenten inlenersbeloning…
Gerechtshof Den Haag|28 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:253
Gelijke of gelijkwaardige functie in de zin van Artikel 8 Waadi (oud). Beloningscomponenten inlenersbeloning. Geen ambtshalve toepassing CAO voor uitzendkrachten.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.