3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaakOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verschil van inzicht over de manier waarop de werkzaamheden moeten…
Rechtbank Noord-Nederland|31 januari 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:363
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verschil van inzicht over de manier waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd - 7:669 lid 3, onderdeel h, BW.
- ArbeidsrechtBodemzaakDagvaardingsprocedure. Werknemer eist dat werkgever meewerkt aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder…
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5111
Dagvaardingsprocedure. Werknemer eist dat werkgever meewerkt aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een transitievergoeding. Werknemer vordert tevens betaling van een billijke vergoeding. Wettelijke grondslag voor toekenning van een billijke vergoeding bij beëindiging van de…
- Civiel recht overigBodemzaakOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid…
Rechtbank Noord-Nederland|22 augustus 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:4255
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgever, afwijzing billijke vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.