Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|5 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2276

loonvordering werknemer

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 maart 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:165

EJ. Arbeid. Verzoeker vordert schadevergoeding wegens een toerekenbare tekortkoming van gedaagde in de nakoming van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Vordering wordt afgewezen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 maart 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:164

EJ. Verzoeken ex artikel 166 lid 2 Rv en 843a Rv worden beschouwd als incidentele verzoeken in de bodemprocedure. Verzoek tot voeging wordt beschouwd als een incidenteel verzoek in de bodemprocedure

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2286

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor ongeval dat tijdens werktijd zou zijn gebeurd. Toedracht van ongeval is niet komen vast te staan en daarmee ook niet dat schade is geleden tijdens de werkzaamheden. Vordering afgewezen.

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1382

Autoleaseregeling in arbeidsovereenkomst. In beginsel moet de werknemer de afkoopsom en schade als gevolg van het vroegtijdig beeindigen van de leaseovereenkomst betalen, maar omdat de schade nu nog niet bekend is, wordt de vordering afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:987

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verstoorde arbeidsrelatie of ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:681

Eiser wil met deze procedure bereiken dat niet-genoten vakantiedagen, althans het nog onbetaald gebleven deel daarvan, worden uitbetaald op grond van een met zijn voormalig werkgever (gedaagde) gesloten vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van zijn dienstverband. Ook vordert eiser de afgifte van een deugdelijke…

Rechtbank Rotterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3500

Kort geding, loonstop. Vordering werknemer wordt afgewezen omdat voorshands wordt geoordeeld dat werkgever de loonstop terecht heeft toegepast.

Rechtbank Rotterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2427

Loonvordering, wedertewerkstelling, meewerken aan planning en begeleiding, kort geding

Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:975

Kort geding, artikel 37 Wet personenvervoer 2000, overgang van concessie openbaar vervoer, niet gebleken van enige betrokkenheid werknemer bij de concessie, vordering werknemer toegewezen, opschorting uitvoering transferlijst en wedertewerkstelling.

Rechtbank Rotterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2191

Beslissing van werkgever om arbeidsovereenkomst niet te verlengen niet in strijd met Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Niet gebleken dat werkneemster een chronische ziekte heeft die leidt tot beperkingen in de zin van de Wgbh/cz.

Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:976

Werknemer doet beroep op bedenktermijn. Het niet tijdig bereiken van de verklaring tot ontbinding van de vaststellingsovereenkomst komt voor rekening en risico van de werkgever.

Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:974

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De enkele verdenking van diefstal is niet voldoende voor een dringende reden. Verklaring voor recht en toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2410

In deze zaak vordert een werknemer in kort geding betaling van loon tijdens ziekte. De werkgever vindt dat de vordering moet worden afgewezen omdat 1) zij de arbeidsovereenkomst vernietigt wegens dwaling, 2) de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, 3) een deskundigenverklaring van het UWV ontbreekt en 4) de…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1297

Arbeidsrecht. Afwikkeling dienstverband. Uitleg concurrentiebeding. Beding met holding geldt niet in de relatie werknemer-dochtervennootschap.

Rechtbank Gelderland|2 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3314

Ontslag op staande voet rechtsgeldig

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1329

Loonvordering over eerste kwartaal vorig jaar. Afwijzing vanwege spoedeisend belang en vanwege het feit dat nadere bewijslevering nodig is om de afspraken over de samenwerking te kunnen vaststellen.

Rechtbank Noord-Holland|2 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2571

In deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst en een billijke vergoeding. Volgens de werknemer is het ontslag na afloop van de proeftijd gegeven en daarom niet rechtsgeldig, wat door de werkgever wordt betwist. De kantonrechter oordeelt…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1282

Eindbeschikking na bewijslevering over contractuele ontslagvergoeding.

Rechtbank Limburg|2 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1975

Ontbindingsverzoek toegewezen; billijke vergoeding toegekend; werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld; passende regeling CAO Gemeenten.