984 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Kern van het geschil is of werknemer in schaal C of schaal D van de CAO Beroepsgoederenvervoer…
Rechtbank Midden-Nederland|28 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:186
Loonvordering. Kern van het geschil is of werknemer in schaal C of schaal D van de CAO Beroepsgoederenvervoer valt. Het oordeel is dat werknemer in schaal D valt met als gevolg dat de loonvordering van werknemer wordt toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, maar voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6111
Na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, maar voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst wordt werknemer op staande voet ontslagen. Geoordeeld wordt dat werknemer terecht op staande voet is ontslagen. Werknemer vordert nakoming van de vaststellingsovereenkomst. Vordering afgewezen. Werknemer kan aan die…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1316
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek af, omdat er geen redelijke grond is voor ontbinding. De nevenverzoeken van werknemer wijst de kantonrechter (deels) toe.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigInternationaal geschil, rechtskeuze, Nederlands recht van toepassing. Artikel 7:668a BW, arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1090
Internationaal geschil, rechtskeuze, Nederlands recht van toepassing. Artikel 7:668a BW, arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding - vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
Rechtbank Gelderland|27 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:939
Kort geding - vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter wijst het verzoek van (voormalig) werkneemster om haar (voormalig) werkgeefster te…
Rechtbank Gelderland|27 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:765
De kantonrechter wijst het verzoek van (voormalig) werkneemster om haar (voormalig) werkgeefster te veroordelen tot betaling van achterstallig salaris af. Werkneemster heeft haar verzoek, tegenover de gemotiveerde betwisting van werkgeefster, onvoldoende onderbouwd.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer stelt dat hem een arbeidsongeval ex art. 7:658 BW is overkomen toen hij takelwerkzaamheden…
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:148
Werknemer stelt dat hem een arbeidsongeval ex art. 7:658 BW is overkomen toen hij takelwerkzaamheden verrichtte in een schip voor werkgever. Werkgever betwist dat een dergelijk ongeval heeft plaatsgevonden. Het hof oordeelt dat de werknemer niet de toedracht van het ongeval hoeft te bewijzen. Het hof oordeelt verder…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst. Vraag wie de werkgever van de werknemer is?
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:38
Arbeidsovereenkomst. Vraag wie de werkgever van de werknemer is?
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten (vso). Werknemer stelt dat werkgever de…
Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1991
Werknemer en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten (vso). Werknemer stelt dat werkgever de vso niet correct is nagekomen en ten onreche betalingen heeft ingehouden op de eindafrekening. Werknemer krijgt voor het grootste deel gelijk.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering, verstek, kort geding
Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:924
Loonvordering, verstek, kort geding
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen, veroordeling in werkelijke proceskosten
Rechtbank Midden-Nederland|23 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:428
verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen, veroordeling in werkelijke proceskosten
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Beëindiging. Vergoeding cao-toeslagen; niet genoten vakantiedagen; matiging wettelijke…
Parket bij de Hoge Raad|23 januari 2026|ECLI:NL:PHR:2026:85
Arbeidsrecht. Beëindiging. Vergoeding cao-toeslagen; niet genoten vakantiedagen; matiging wettelijke verhoging (art. 7:625 lid BW).
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever valt niet onder werkingssfeer horeca cao, maar partijen hebben deze cao van toepassing verklaard in…
Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4233
Werkgever valt niet onder werkingssfeer horeca cao, maar partijen hebben deze cao van toepassing verklaard in de arbeidsovereenkomst. Nadat werknemer op initiatief van werkgever is overgezet naar een andere entiteit (gelieerd aan werkgever) zijn geen andersluidende afspraken gemaakt over de cao. Cao is van toepassing…
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232
Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
- ArbeidsrechtBeschikkingBeschikking geregelde ontbinding na zitting.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:572
Beschikking geregelde ontbinding na zitting.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak vordert een werknemer om een werkgever te veroordelen tot betaling van onder meer achterstallig…
Rechtbank Noord-Holland|22 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:999
In deze zaak vordert een werknemer om een werkgever te veroordelen tot betaling van onder meer achterstallig loon. De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer toe omdat deze niet onrechtmatig of ongegrond voorkomen. Daarbij weegt mee dat werkgever niet op de zitting is verschenen en tegen hem verstek is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt Dunea om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder]. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Den Haag|22 januari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:1325
In deze zaak verzoekt Dunea om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder]. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten disfunctioneren. Omdat de arbeidsovereenkomst op verzoek van Dunea wordt ontbonden, moet zij aan [verweerder] een transitievergoeding…
- ArbeidsrechtBeschikkingLeer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:663
Leer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding. Arbeidsovereenkomst eindigt door ontbindende voorwaarde. Mededeling einde is geen opzegging. Geen aanzegverplichting. Einde opleiding door ernstig verwijtbaar handelen werkgever? Billijke vergoeding?
- ArbeidsrechtBeschikkingAmbtenaar. Belastingdienst. Verboden nevenwerkzaamheden. Onbevoegd raadplegen van systemen belastingdienst…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:400
Ambtenaar. Belastingdienst. Verboden nevenwerkzaamheden. Onbevoegd raadplegen van systemen belastingdienst. Schending integriteitsnormen. Ernstig verwijtbaar handelen. Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Zieke werknemer. Re-integreren in eigen functie volgens laatste inzichten bedrijfsarts, die…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:585
Kort geding. Zieke werknemer. Re-integreren in eigen functie volgens laatste inzichten bedrijfsarts, die moeten volgen uit nader te maken afspraak bij bedrijfsarts. Loonvordering deels toewijsbaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.