65 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingVvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto…
Rechtbank Rotterdam|23 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12903
VvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto artikel 2:8 lid 1 BW. Dit leidt tot het toetsingskader dat de vergadering bij afweging van alle bij het besluit betrokken belangen in redelijkheid en naar billijkheid tot het besluit heeft kunnen komen. Het woord…
- Personen- en familierechtBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Personen- en familierecht
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6662
Handlichting.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt stand. Nevenwerkzaamheden niet gemeld en gewerkt voor andere gemeente terwijl…
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6633
Ontslag op staande voet houdt stand. Nevenwerkzaamheden niet gemeld en gewerkt voor andere gemeente terwijl werkzaamheden verricht moesten worden voor de eerste gemeente. Geen toekenning gevraagde vergoedingen.
- Civiel recht overigBeschikkingProfessionele bewindvoerder wordt ambtshalve ontslagen in alle zaken bij de rechtbank vanwege gewichtige…
Rechtbank Rotterdam|23 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12595
Professionele bewindvoerder wordt ambtshalve ontslagen in alle zaken bij de rechtbank vanwege gewichtige redenen en het niet meer voldoen aan de kwaliteitseisen. De bewindvoerder handelt en functioneert niet langer als een goed bewindvoerder. Omdat deze situatie al jaren bestaat en het de bewindvoerder niet is gelukt…
- VerbintenissenrechtBeschikkingToewijzing verzoek handlichting.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9177
Toewijzing verzoek handlichting.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9464
Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De arbeidsovereenkomst wordt op grond van een verstoorde arbeidsverhouding ontbonden. Werknemer heeft recht op een transitievergoeding. De verzochte billijke vergoeding wordt afgewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingTweede beschikking in verband met benoeming maritieme gerechtsdeskundige na ex parte beschikkingen –…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:13045
Tweede beschikking in verband met benoeming maritieme gerechtsdeskundige na ex parte beschikkingen – aanvullend voorschot
- Civiel recht overigBeschikkingVvE-zaak: nietige of vernietigbare besluiten. Eiseres niet-ontvankelijk mbt verzoek nietig verklaring ALV…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12871
VvE-zaak: nietige of vernietigbare besluiten. Eiseres niet-ontvankelijk mbt verzoek nietig verklaring ALV. Negatieve besluiten zijn geen besluiten nu deze niet zijn gericht op een rechtsgevolg (artikelen 2:14 en 2:15 BW) omdat ze niet zijn gericht op het vestigen, wijzigen of teniet doen gaan van rechtsverhoudingen…
- Civiel recht overigBeschikkingToewijzing verzoek handlichting.
Rechtbank Noord-Holland|22 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:12280
Toewijzing verzoek handlichting.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever zegt arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW op, nadat werknemer heeft opgezegd…
Rechtbank Limburg|22 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9854
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW op, nadat werknemer heeft opgezegd. Vernietiging ontslag. Doorbetaling salaris.
- VerbintenissenrechtBeschikkingVerzoek verlenging termijn als bedoeld in artikel 4:72 BW (verwerpen inferieure making) op grond van…
Rechtbank Limburg|22 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:10019
Verzoek verlenging termijn als bedoeld in artikel 4:72 BW (verwerpen inferieure making) op grond van bijzondere omstandigheden zoals bedoeld in artikel 4:77 BW. Verzoek afgewezen wegens gebrek aan bijzondere omstandigheden.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6643
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen. Herplaatsing. Wel transitievergoeding geen billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6641
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen. Herplaatsing. Wel transitievergoeding geen billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek werkneemster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW afgewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6640
Verzoek werkneemster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW afgewezen. Omstandigheden die verzoekster benoemt leiden niet tot het laten einndigen van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet aanzegvergoeding betalen. Onvoldoende onderbouwd dat aanzegging door werknemer is ontvangen…
Rechtbank Rotterdam|18 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12256
Werkgever moet aanzegvergoeding betalen. Onvoldoende onderbouwd dat aanzegging door werknemer is ontvangen. Vermelding van einddatum op loonstrook is geen aanzegging. Werkgever moet loon terugbetalen i.v.m. negatief verlofsaldo.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever trekt ontbindingsverzoek in. Alleen proceskostenveroordeling.
Rechtbank Rotterdam|18 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12255
Werkgever trekt ontbindingsverzoek in. Alleen proceskostenveroordeling.
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over de uitleg van de bepaling over de duur van de arbeidsovereenkomst. Naar het oordeel van de…
Rechtbank Noord-Holland|17 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:12290
Geschil over de uitleg van de bepaling over de duur van de arbeidsovereenkomst. Naar het oordeel van de kantonrechter moeten deze worden uitgelegd in het nadeel van de werkgever. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met daarin een specifieke einddatum opgesteld en in de correspondentie met werknemer daarna…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6629
Werknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna ziek bij eerste werkgever. Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werknemer moet ontvangen loon terugbetalen.
- Personen- en familierechtBeschikkingVerlenging machtiging uithuisplaatsing. Aanhouding beslissing. Een advocaat moet de gelegenheid hebben om de…
Rechtbank Gelderland|17 september 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:7714
Verlenging machtiging uithuisplaatsing. Aanhouding beslissing. Een advocaat moet de gelegenheid hebben om de dossierstukken met zijn of haar cliënt te bespreken. Niet de leiding van de woongroep, maar de cliënt zelf beslist samen met de advocaat of hij of zij naar de zitting komt.
- Personen- en familierechtBeschikkingToewijzing ontslag particuliere medebewindvoerder en benoeming professionele medebewindvoerder.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9268
Toewijzing ontslag particuliere medebewindvoerder en benoeming professionele medebewindvoerder.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.