Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:351

Herhaalde ziekmelding na eerdere WIA-beoordeling. Weigering ziekengeld vanuit uitkering op grond van de WW, omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Geen sprake van toegenomen psychische klachten op en rond de datum in geding. Wijzigen van diagnose in fibromyalgie leidt niet tot vaststellen van toegenomen…

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:357

Weigering toekenning WIA-uitkering per 20 juli 2021, omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Zorgvuldig medisch onderzoek. Medische en arbeidskundige onderbouwing bestreden besluit juist.

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:350

Afwijzing (laattijdige) aanvraag Wajong-uitkering, omdat appellant minder dan 25% arbeidsongeschikt is. Zorgvuldig medische beoordeling. Spreekuurcontact heeft geen toegevoegde waarde. Juistheid FML. PTSS bestond nog niet op 17/18-jarige leeftijd. Geschiktheid functies.

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:340

Weigering overname betalingsverplichting werkgeefster wegens betalingsonmacht. Faillissementsuitkering. Klein familiebedrijf. Niet aannemelijk dat sprake is geweest van gezagsverhouding tussen appellant en werkgeefster. Geen sprake van werknemer in zin van de WW.

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:360

Vaststelling (ongewijzigd) arbeidsongeschiktheid naar een mate van arbeidsongeschiktheid van 65 tot 80% met ingang van 13 mei 2013. In eerdere uitspraak van de rechtbank is uitdrukkelijk en zonder voorbehoud een oordeel gegeven over de medische situatie van appellant op datum in geding, 13 mei 2013. Geen hoger beroep…

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:339

Het hoger beroep is niet ontvankelijk verklaard. Hogerberoepschrift is niet binnen de gestelde termijn ingediend. De keuze van appellant om zijn hogerberoepschrift per gewone post – en dus niet aangetekend – te verzenden komt voor de rekening van appellant. Appellant kan niet aannemelijk maken dat hij het…

Centrale Raad van Beroep|22 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:338

Toekenning WW-uitkering die wegens verwijtbare werkloosheid niet tot uitbetaling komt. Appellant is verwijtbaar werkloos geworden omdat aan zijn ontslag een dringende reden ten grondslag ligt door niet te verschijnen op het werk en oproep om werk te hervatten te negeren.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:418

Afwijzing maatwerkvoorziening voor individuele begeleiding omdat er geen psychosociale beperkingen zijn. Evenals de rechtbank is de Raad van oordeel dat het college onvoldoende onderzoek heeft gedaan naar de hulpvraag, beperkingen en de ondersteuningsbehoefte van betrokkene. Opdracht onderzoek en nieuwe beslissing op…

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:438

Weigering toekenning WIA-uitkering. Per 1 november 2019 geen sprake van toegenomen beperkingen uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar na 10 september 2015 in de zin van artikel 55, eerste lid, aanhef en onder b, van de Wet WIA.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:439

Weigering toekenning WIA-uitkering met ingang van 27 juli 2019 omdat de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante minder dan 35% is. Geen twijfel aan de juistheid van de beperkingen, in hoger beroep vastgesteld in de FML van 1 september 2022. Geen aanleiding urenbeperking. Voldoende deugdelijke arbeidskundige…

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:359

Oplegging Loonsanctie terecht. Het Uwv heeft het tijdvak waarin de (ex-)werkneemster tegenover appellante recht heeft op loon tijdens ziekte, terecht verlengd met 52 weken tot 26 mei 2021. Onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:353

Beëindiging WIA-uitkering omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Door de verzekeringsarts bezwaar en beroep is inzichtelijk en toereikend gemotiveerd dat er geen noodzaak is voor een urenbeperking. De geselecteerde functies zijn in medisch opzicht voor appellant geschikt.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:355

Beëindiging ZW-uitkering per 27 februari 2022. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft voldoende gemotiveerd dat er geen aanleiding is om zwaardere of extra (mentale) beperkingen op te nemen in de FML. De geselecteerde functies zijn in medisch opzicht voor appellante geschikt. Proceskostenveroordeling beroep en…

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:347

Weigering WIA-uitkering. Geen sprake van toename beperkingen uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:358

Bij een nader besluit (bestreden besluit 2) heeft het Uwv de beëindiging van de WIA-uitkering van appellante op juiste medische en arbeidskundige gronden, met inachtneming van een nieuwe uitlooptermijn, gesteld op 3 oktober 2022. De oorspronkelijke beëindiging per 25 maart 2022 (bestreden besluit 1) was niet juist.…

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:349

Toekenning WIA-uitkering aan appellant per 28 maart 2022 naar een mate van arbeidsongeschiktheid van 54,23%. Juiste medische beoordeling, de beperkingen van appellant zijn niet onderschat op de datum in geding. Mogelijke toename beperkingen per latere datum. De geselecteerde functies zijn in medisch opzicht voor…

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:346

Weigering toekenning WIA-uitkering per 19 maart 2021 omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Zorgvuldig medisch onderzoek. Juiste medische en arbeidskundige grondslag bestreden besluit.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:344

Weigering WIA-uitkering, omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Voldoende zorgvuldig medisch onderzoek. Geen sprake van urenbeperking vanwege de vermoeidheid als gevolg van sarcoïdose. Succesvolle longrevalidatie. Geschiktheid functies.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:345

Weigering toekenning Wajong-uitkering. Appellante beschikte op de dag dat zij achttien jaar is geworden en de periode van vijf jaar daarna, over arbeidsvermogen en kon zij om die reden niet als jonggehandicapte worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep|21 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:342

Herhaalde weigering WAZ-uitkering. Toename van beperkingen, maar appellant blijft minder dan 25% arbeidsongeschikt. Toepassing Wet einde toegang verzekering WAZ.