Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3486

Onvoldoende aanleiding om te twijfelen aan de juistheid van het rapport van het onderzoek in Turkije inzake bestaan van twee kinderen. Voor tegenbewijs kan in beginsel ook gebruik maken van diverse andere bewijsmiddelen dan DNA-onderzoek.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3483

Aanvraag kinderbijslag met terugwerkende kracht. Geen bijzonder geval.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4507

Geen administratie van baropbrengsten. Het voordeel, door touringcarchauffeurs behaald met de verkoop van consumpties aan de passagiers dient te worden aangemerkt als door de werkgever verstrekt loon uit dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4026

Vastelling gedifferentieerde premie op de maximale premie voor een kleine werkgever. Is bij de vaststelling van de gedifferentieerde premie ten onrechte geen rekening gehouden met de mogelijkheid van regres van gedaagde op de schadeveroorzaker?

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4021

Op grond van de feiten en omstandigheden wordt voldaan aan de drie essentiële kenmerken van een privaatrechtelijke dienstbetrekking: de gezagsverhouding, de verplichting tot persoonlijke dienstverrichting en de verplichting tot loonbetaling.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4018

Boetenota's: sprake van ernstige en verhoudingsgewijs omvangrijke fraude, zodat geen grond bestaat voor kwijtschelding van de verhoging.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3988

Gezagsuitoefening moet tot de mogelijkheden hebben behoord; aan alle voorwaarden voor het aannemen van een privaatrechtelijke dienstbetrekking is voldaan.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3984

Opzet en/of grove schuld in de zin van het ABC-besluit en het Boetebesluit werkgevers CSV. Indien de belastingdienst niet tot naheffing is overgegaan, is er geen voordeel uit dienstbetrekking genoten in de zin van artikel 4 van de CSV, bestaande uit het inhouden van loonbelasting naar een te laag tarief. Premies naar…

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3662

Als zogenaamde eigenbouwer aansprakelijk gesteld voor onbetaald gelaten premies werknemersverzekeringen. Bevoegdheidsgebrek. Heroverweging.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3654

Intrekking en terugvordering uitkeringen. Niet verzekerd voor de sociale werknemersverzekeringswetten. Omvang geding.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3652

Afwijzigng subsidie in het kader van de Wet REA. Geen dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3648

Privaatrechtelijke dienstbetrekking. Staat de familieverhouding tussen betrokkene en appellante het aannemen van een gezagsverhouding in de weg?

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3634

Correctie- en boetenota. Verzuimregistratie. Geen toereikende grondslag voor het oordeel dat sprake was van premieplichtige loonbetalingen.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3629

Brief aan te merken als een bezwaarschrift tegen het aannemen van verzekeringsplicht.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3626

Verzekeringsplicht taxi-chauffeurs; aanvullende premieheffing en boete-oplegging; opzet/grove schuld; redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3624

Weigering van WW-uitkering niet strijdig met regels van internationaal of supranationaal recht. Koppelingswet.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3582

Afwijzing verzoek functioneel leeftijdsontslag op de grond dat betrokkene uit hoofde van zijn functie niet belast is met actief repressieve brandbestrijding.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3577

Niet valt in te zien welke schade betrokkene zou hebben geleden door het niet meer kunnen overleggen van de gewenste documenten door gedaagde. Het verzoek om schadevergoeding is dan ook terecht afgewezen.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3522

Weigering betrokkenen in aanmerking te brengen voor wijziging van de betrekkingsomvang van 36 uur per week naar 38 uur per week.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3517

Beëindiging tijdelijk dienstverband (burger) beveiligingsbeambte wegens agresssief verkeersgedrag.