14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12 Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met artikel 1 van het Eerste protocol…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1114
niet in strijd met artikel 1 van het Eerste protocol, art. 26 IVBPR of art. 14 EVRM: 1. In het licht van de wijziging van artikel … Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepKorting van 52% op AOW-partnertoeslag wegens niet verzekerde tijdvakken. Niet de leeftijd van zijn echtgenote…
Centrale Raad van Beroep|1 april 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1229Aangehaald in 6 uitspraken
objectieve rechtvaardiging (CRvB 2 maart 2012, ECLI:NL:CRVB:2012:BV7609). Geen strijd met art. 14, EVRM, en art. 26, IVBPR. 13/5141 AOW Datum uitspraak: 1 april 2016 Centrale Raad van Beroep
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekking bijstand. Vreemdeling zonder rechtmatig verblijf. Geen schending art. 14 EVRM. Geen…
Centrale Raad van Beroep|2 augustus 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2923
Intrekking bijstand. Vreemdeling zonder rechtmatig verblijf. Geen schending art. 14 EVRM. Geen ongerechtvaardige ontneming van eigendom. 14/5823 WWB Datum uitspraak: 2 augustus 2016 Centrale Raad van Beroep Meervoudige kamer Uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1009
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1111
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1102
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1105
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1103
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1101
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 12, eerste lid, van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste…
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1110
Dagloonbesluit is niet in strijd is met artikel 26 IVBPR en artikel 14 EVRM. In dit verband is betoogd dat er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid tussen werknemers die er (toevallig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaste rechtspraak in vergelijkbare zaken betreffende pensioenoverzicht. Verschuiving aanvangsleeftijd niet…
Centrale Raad van Beroep|25 november 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:4507Aangehaald in 11 uitspraken
beroep op het gelijkheidsbeginsel – door de Raad opgevat als een beroep op art. 14 EVRM – slaagt niet. Deze bepaling verplicht ertoe, gelijke gevallen gelijk te behandelen en ongelijke gevallen ongelijk naar
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekken en terugvorderen. Verzwegen onroerend goed in Turkije. Onderzoek naar aanleiding van verklaring…
Centrale Raad van Beroep|6 december 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:5008
echter niet in strijd gehandeld worden met het discriminatieverbod zoals onder meer opgenomen in artikel 14 EVRM en artikel 1 van Protocol 12 bij het EVRM. Zie de uitspraken van de Raad
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekking en terugvordering. Onrechtmatig bewijs uit pilot vermogensonderzoek. Niet voldaan aan zeer…
Centrale Raad van Beroep|17 mei 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1882
echter niet in strijd gehandeld worden met het discriminatieverbod zoals onder meer opgenomen in artikel 14 EVRM en artikel 1 van Protocol 12 bij het EVRM. Zie de uitspraken van 14 april
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekken en terugvorderen. Verzwegen onroerend goed. Steekproef. Legitiem doel. Geen onderscheid naar…
Centrale Raad van Beroep|20 september 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:4160Aangehaald in 8 uitspraken
echter niet in strijd gehandeld worden met het discriminatieverbod zoals onder meer opgenomen in artikel 14 EVRM en artikel 1 van Protocol 12 bij het EVRM. Zie de uitspraken van de Raad
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.