8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Het bewijs van diefstal is geleverd. Het onderzoek van het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|12 januari 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BP0907
zorgvuldig geweest. Aan de werkloosheid ligt een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW ten grondslag. Geen aanleiding voor conclusie dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Poging tot oplichting van een klant van werkgeefster. Ontslag op staande voet…
Centrale Raad van Beroep|28 september 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3589
klant van werkgeefster. Ontslag op staande voet. Dringende reden als bedoeld in art. 7:678 BW. Verwijtbaar werkloos. 14/6630 WW Datum uitspraak: 28 september 2016 Centrale Raad van Beroep Meervoudige kamer Uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Verwijtbaar werkloos. Disciplinaire straf van ongevraagd ontslag…
Centrale Raad van Beroep|20 november 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:2495
werkloosheid van betrokkene een dringende reden ten grondslag lag in de zin van artikel 7:678 BW. Niet gezegd kan worden dat betrokkene het niet nakomen van de verplichting om verwijtbare werkloosheid
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn het geval de werknemer niet op staande voet is ontslagen of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een…
Centrale Raad van Beroep|18 februari 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BH2392Aangehaald in 8 uitspraken
betreft eiser sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW waardoor van de KLM redelijkerwijze niet gevergd kon worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Geconcludeerd wordt
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststellingsovereenkomst. Verwijtbaar werkloos? Terugvordering te veel betaalde WW-uitkering. Onvoldoende…
Centrale Raad van Beroep|6 juli 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:1284
gemaakt en er geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. (…)” Voor zover van belang zijn daarin de volgende afspraken opgenomen: Artikel 1 bepaalt: “ De arbeidsovereenkomst
- SocialezekerheidsrechtVoorlopige voorziening+bodemzaakWW-uitkering is terecht blijvend geheel geweigerd omdat verzoeker verwijtbaar werkloos is geworden…
Centrale Raad van Beroep|7 april 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BQ0626
redenen zullen op grond van het tweede lid, aanhef en onder j, van artikel 7:678 BW aanwezig geacht kunnen worden wanneer de werknemer hardnekkig weigert te voldoen aan redelijke bevelen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte WW-uitkering toegekend aan werknemer. Door werkgeefster terecht beroep ingesteld. Hetgeen…
Centrale Raad van Beroep|3 juni 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2123
voor werkgeefster de gedragingen van werknemer geen dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW hebben gevormd. De rechtbank heeft geconcludeerd dat daarmee geen sprake is van verwijtbare werkloosheid zoals bedoeld
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepErnstige gedragingen. Anders dan betrokkene heeft gesteld is daarom sprake van een objectieve dringende reden…
Centrale Raad van Beroep|19 juli 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:2295
betrokkene heeft. Uit de keuze van de wetgever voor de koppeling met artikel 7:678, BW blijkt verder dat het moet gaan om gedragingen die zo ernstig zijn, dat in beginsel niet
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.