9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst terecht is ontbonden wegens (ernstig) verwijtbaar…
Gerechtshof Amsterdam|22 april 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1076
laten verrichten geschonden, en geen opvolging gegeven aan redelijke instructies van de werkgever. art. 7:660a BW, 7:669 BW, 7:683 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team handel … appellant] voor eigen of passend werk, is een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:660a BW. [appellant] heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door steeds te weigeren om [naam] toestemming te geven
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door de werkneemster. Een…
Gerechtshof Amsterdam|30 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1223
zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, afwijst, indien de werkgever: a. de werknemer niet eerst schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … werknemer eerst schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, of om die reden de betaling van het loon heeft gestaakt, alsmede dat de werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepwerkneemster tekortgeschoten in re-integratieverplichtingen; daarom opzegverbod niet meer van toepassing…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4642
niet indien de werknemer zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals genoemd in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … komt met de kantonrechter tot de conclusie dat [appellante] haar op grond van artikel 7:660a BW rustende verplichtingen niet is nagekomen. Nu [X] haar daarover ook schriftelijk had gemaand, geldt
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen van de werknemer. De werknemer heeft niet…
Gerechtshof Amsterdam|8 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:707
629a BW overleggen. Aan deze voorwaarden heeft Hukra voldaan. 3.9. Op grond van artikel 7:660a BW is [appellant] gehouden mee te werken aan zijn re-integratie. Gelet … niet te volgen. Dit betekent dat [appellant] de op hem krachtens artikel 7:660a BW rustende verplichtingen heeft geschonden. Dat [appellant] een eenvoudige en simpele man is met een laag IQ blijkt
- Civiel recht overigHoger beroepLangdurig arbeidsongeschikte werknemer is op staande voet ontslagen. Alle verwijten van werkgever zien op…
Gerechtshof Amsterdam|30 juli 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2825
kader van zijn re-integratieverplichtingen. Het staat [geïntimeerde] ingevolge het bepaalde in artikel 7:660a BW niet vrij om zonder deugdelijke redenen niet mee te werken aan door Arvato gegeven redelijke opdrachten … zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, aanleiding kan geven tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de e-grond. Daargelaten
- Civiel recht overigHoger beroepLoonstop bij weigering tot het verrichten van passend werk tijdens re-integratie (artikel 7:629 lid 3 BW)…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1076
loon vanaf 5 april 2012 opnieuw stopzette op grond van de artikelen 7:660a BW en 7:629 BW. 2.18 Op 29 juni 2012 heeft het UWV toestemming verleend aan [geïntimeerde
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege weigering passende arbeid te verrichten blijft in…
Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2964
daarvan tot een loonstop was overgegaan. Zulks is een schending van de krachtens art. 7:660a BW op de werknemer rustende verplichtingen. Dat betekent op grond van art. 7:670a
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW5317
waren. In hoeverre [geïntimeerde] had voldaan aan zijn (overige) verplichtingen uit hoofde van artikel 7:660a BW, een aspect dat ingevolge artikel 7:629a lid 1 BW in de second opinion moet
- Civiel recht overigHoger beroep- arbeidsrecht - kennelijk onredelijk ontslag; reintegratie
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4324
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, omtrent de verhindering van de werknemer om de verplichtingen, bedoeld in artikel 7: 660a BW, na te komen. In artikel 7: 660a onder a BW is bepaald dat de werknemer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.