Uitspraken zoeken

Naar resultaten

Uitgebreid zoeken

Resultaten voor “"7:660a BW"”

262 uitspraken gevonden

  • ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 1 november 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:12391
    Ernstig verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex…

    Beschikking · Den Haag · 7560624 RP VERZ 19-50106

    verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex artikel 7:660a BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV Zaaknummer: 7560624 RP VERZ 19-50106 Uitspraakdatum … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 4 januari 2017ECLI:NL:RBROT:2017:151
    Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen…

    Beschikking · Rotterdam · 5492268

    Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen 7:660a BW. Overleggen deskundigenoordeel kan niet van werkgever worden verlangd. (7:671b lid 5 sub b BW) RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … vanaf 6 september 2016 in ernstige mate in strijd gehandeld met de in artikel 7:660a BW genoemde re-integratieverplichtingen. [verweerster] is diverse keren en zonder zich daarvoor af te melden niet

  • Burgerlijk procesrechtParket bij de Hoge Raad · 2 december 2022ECLI:NL:PHR:2022:1226
    Arbeidsrecht; procesrecht. Ontbindingsverzoek tijdens ziekte. Psychische klachten. Verwijtbaar handelen of…

    22/01743

    BW als werkneemster re-integratieverplichtingen op grond van art. 7:660a BW niet nakomt? Begrip ‘grief’. Toetsing ex nunc van afwijzing in hoger beroep, HR 21 februari 2020, ECLI … inspanningen. Omdat werkneemster zonder deugdelijke grond niet heeft meegewerkt aan haar re-integratie (art. 7:660a BW), is volgens het hof sprake van verwijtbaar handelen ex art. 7

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 22 april 2025ECLI:NL:GHAMS:2025:1076
    Arbeidsrecht. Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst terecht is ontbonden wegens (ernstig) verwijtbaar…

    Hoger beroep · Amsterdam · 200.345.401/01

    laten verrichten geschonden, en geen opvolging gegeven aan redelijke instructies van de werkgever. art. 7:660a BW, 7:669 BW, 7:683 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team handel … appellant] voor eigen of passend werk, is een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:660a BW. [appellant] heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door steeds te weigeren om [naam] toestemming te geven

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 19 juli 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:5272
    Algemeen opschortingsverweer van werkgever met betrekking tot loon voor gewerkte uren na twee jaar ziekte…

    Bodemzaak · Breda · 10178346 CV EXPL 22-3346 (E)

    twee jaar ziekte slaagt wegens niet nakomen afspraak en het in strijd met artikel 7:660a BW geen gevolg geven aan een door werkgever gegeven redelijk voorschrift. Daardoor eveneens sprake … stemmen met de prognosevraag geldt als een redelijk voorschrift in de zin van artikel 7:660a BW. Een nadere motivering van dit oordeel volgt hieronder. 4.6. Dat partijen overeengekomen zijn

  • ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 14 september 2023ECLI:NL:RBLIM:2023:5731
    Omdat de werknemer de stellingen van de werkgever onvoldoende gemotiveerd heeft weersproken, is vast komen te…

    Beschikking · Maastricht · 10579359 AZ VERZ 23-70

    vast komen te staan dat de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet is nagekomen. Daarmee is eveneens vast komen te staan dat de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 8 juni 2017ECLI:NL:GHARL:2017:4868
    Wwz Arbeidszaak Artikel 7:671b lid 5 onder a en b BW houden cumulatieve criteria in. Ontbreken…

    Hoger beroep · Arnhem · 200.210.163Aangehaald in 5 uitspraken

    Wwz Arbeidszaak Artikel 7:671b lid 5 onder a en b BW

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 12 mei 2020ECLI:NL:GHARL:2020:3690
    Loonvordering in kort geding. De door werkgever gegeven instructie op haar kantoor de…

    Hoger beroep kort geding · Leeuwarden · 200.270.629/01

    spoor te verrichten, is in dit geval een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:660a BW. Omdat werknemer heeft volhard in zijn weigering die instructie op te volgen, mocht werkgever … geïntimeerde] gegeven instructies en voorschriften wel redelijk zijn geweest als bedoeld in artikel 7:660a BW en daarom de vanaf 9 september 2019 toegepaste loonsanctie kunnen dragen. 6.2 In hoger beroep ligt

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem · 13 april 2010ECLI:NL:GHARN:2010:BM1249
    Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW…

    Hoger beroep kort geding · Arnhem · 200.051.235

    opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW, 7:658a BW, 7:660a BW GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.051.235 zaaknummer rechtbank 640231 arrest in kort geding … andere passende arbeid te verrichten, respectievelijk diens nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW. 5.9 Het hof stelt vast dat [appellant] ook in hoger beroep geen ‘second opinion’, zoals

  • VerbintenissenrechtParket bij de Hoge Raad · 15 november 2019ECLI:NL:PHR:2019:1326
    Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…

    18/05283

    loonsanctie hebben toegepast omdat zij haar re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW niet is nagekomen. Over de periode waarin sprake is van schending van die verplichting, heeft [eiseres … gemeld. Daarmee heeft zij in strijd gehandeld met haar verplichting uit hoofde van art. 7:660a BW en is uitbetaling van het loon vanaf december 2012 gelet op art. 7

  • Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 30 oktober 2015ECLI:NL:RBGEL:2015:7087
    Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 44319673

    BW). Werkneemster weigert haar re-integratieverplichtingen van art. 7:660a BW na te komen. Opzegverbod (ziekte) staat niet in de weg aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Er is geen sprake van ernstig … onwelwillende en negatieve houding en opstelling richting CSU. [werkneemster] weigert haar re-integratieverplichtingen (7:660a BW) na te komen en ook een loonstop of het deskundigenoordeel hebben haar niet op andere gedachten

  • Civiel recht overigRechtbank Groningen · 14 juli 2009ECLI:NL:RBGRO:2009:BK7101
    Redelijk voorschrift in de zin van artikel 7:629, lid 3 sub d BW, artikel 7:629 lid 6 BW of artikel 7:660a…

    Kort geding · 412094 VV EXPL 09-85

    BW, artikel 7:629 lid 6 BW of artikel 7:660a BW. Uit advies bedrijfsarts kan voorshands geen andere conclusie worden getrokken dan dat re-integratie van eiser (werknemer) in samenspraak … BW, artikel 7:629 lid 6 BW of artikel 7:660a BW. 3.4 IlionX heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat Q. nimmer de intentie heeft gehad om te re-integreren. Nadat

  • ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 23 december 2021ECLI:NL:RBLIM:2021:10066
    Het opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 9531941 AZ VERZ 21-120

    doorbroken, de werknemer weigert zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW na te komen. Een redelijke grond voor ontbinding is daarmee gegeven. De verzochte ontbinding … doorbroken indien de werknemer zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk gemaand heeft tot nakoming

  • Civiel recht overigRechtbank Utrecht · 14 maart 2011ECLI:NL:RBUTR:2011:BP7568
    Kort geding. Vordering loondoorbetaling tijdens ziekte. Vergissing werkgever dat werknemer 100% hersteld was…

    Kort geding · 735847 UV 11-35

    verrichten dan wel de nakoming door de werknemer van de verplichtingen ex art. 7:660a BW. Werkgever behoeft voor de toekomst niet in fout te volharden. Naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid … overgelegd indien de nakoming door de werknemer van de verplichtingen op grond van art. 7:660a BW in de procedure niet door de werkgever wordt betwist. Ook dit is het hier geval

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 18 maart 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:718
    Re-integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628 BW.

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.336.408_01

    Re-integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 11 juli 2023ECLI:NL:RBROT:2023:5943
    Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet…

    Beschikking · Rotterdam · 10480230 VZ VERZ 23-5296

    Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen. Onterechte loonstops en vernietiging ontslag … oordeel dat geen sprake is geweest van redelijke instructies in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat [verzoeker01] niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 23 maart 2022ECLI:NL:RBMNE:2022:1251
    re-integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Almere · 9375847 / MC EXPL 21-4974

    integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan medische expertise is werknemer niet te verwijten, voorschrift niet gepast gelet op stand … gezegd) re-integratie. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn neergelegd in artikel 7:660a BW. Dit artikel bepaalt onder sub a dat de werknemer verplicht is gevolg te geven

  • Civiel recht overigRechtbank Arnhem · 21 oktober 2007ECLI:NL:RBARN:2007:BB7741
    Artikel 7:681lid 2 onder a. BW Kennelijk onredelijke opzegging op grond van een valse reden; artikel 7:658a…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · 474044 CV Expl. 07-69

    valse reden; artikel 7:658a BW. Re-integratieverplichtingen werkgever jegens arbeidsongeschikte werknemer; artikel 7:660a BW Verplichtingen werknemer bij ziekte; artikel 7:682 BW Herstel van de arbeidsovereenkomst; artikel 7 … integratiebureau zal worden ingeschakeld om [werknemer] naar de externe arbeidsmarkt te begeleiden. Artikel 7:660a BW vormt het spiegelbeeld van artikel 7:658a BW. In artikel 7:660a zijn de verplichtingen

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 30 mei 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:1223
    WWZ. Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door de werkneemster. Een…

    Hoger beroep · Amsterdam · 200.308.574/01

    zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, afwijst, indien de werkgever: a. de werknemer niet eerst schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … werknemer eerst schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, of om die reden de betaling van het loon heeft gestaakt, alsmede dat de werkgever

  • Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 14 oktober 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:6320
    Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…

    Beschikking · Eindhoven · 11719527 EJ VERZ 25-306

    Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.