4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer heeft op uiteenlopende gronden verwijtbaar gehandeld door tijdens ziekte…
Gerechtshof Amsterdam|11 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1281
niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.197.123/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. Het hof beantwoordt deze vraag al met al ontkennend. De hiervoor onder 3.6 besproken omstandigheden
- Civiel recht overigHoger beroepBankmedewerker stuurt aantal interne e-mails met daarbij deels vertrouwelijke informatie door naar voormalige…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2966
gegeven ontslag op staande voet gerechtvaardigd en voorts onverwijld gegeven. Art. 7:677 en 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.212.052/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. Grief 2 is daarom vruchteloos voorgesteld. 3.14. Grief 1 is gericht tegen de verwerping door
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht ontslag op staande voet rechtsgeldig na manipulatie door werknemer van WebCRM systeem met de…
Gerechtshof Amsterdam|30 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2069
Ernstig verwijtbaar handelen. Geen plaats voor voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Artt. 7:673.7.c, 7:673.8, 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.201.948/01 zaaknummers rechtbank Amsterdam
- Civiel recht overigHoger beroepTussenbeschikking. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:694.
Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1771
dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW geen sprake is geweest. 3 Beoordeling 3.1 [geïntimeerde] heeft in eerste aanleg primair verzocht het ontslag op staande … onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Voor een geldig ontslag op staande voet is een onverwijld aan de werknemer medegedeelde dringende
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.