45 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep7:678 BW. Ontslag op staande voet rechtsgeldig?. Kwaliteit video opname dat ter onderbouwing dient van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:9383
7:678 BW. Ontslag op staande voet rechtsgeldig?. Kwaliteit video opname dat ter onderbouwing dient van gestelde diefstal staat ter discussie. Hof benoemt een deskundige. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel
- ArbeidsrechtHoger beroep7:678 BW. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Het hof stelt de billijke vergoeding anders dan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 november 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:7430
7:678 BW. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Het hof stelt de billijke vergoeding anders dan de kantonrechter niet op nihil. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht
- Civiel recht overigHoger beroep7:678 BW. Werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan diefstal/verduistering in dienstbetrekking en de in het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:9385
7:678 BW. Werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan diefstal/verduistering in dienstbetrekking en de in het geding gebrachte video opname is daarvoor een voldoende onderbouwing. Werknemer is terecht op staande voet ontslagen
- Civiel recht overigHoger beroep3:44 lid 1 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:678 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:673 lid 8…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5816
BW, 7:677 lid 1 BW, 7:678 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:673 lid 8 BW
- Civiel recht overigHoger beroep7:678 BW. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Onverwijldheid. Twee-conclusieregel. Samengestelde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 september 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7633
7:678 BW. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Onverwijldheid. Twee-conclusieregel. Samengestelde ontslaggrond. Kwaliteit video opname dat ter onderbouwing dient van gestelde diefstal staat ter discussie. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling
- ArbeidsrechtHoger beroep7:678 BW, 7:673 lid 7 aanhef en onder c BW, 7:625 BW, 7: 672 lid 11 BW. Geen dringende reden ontslag op…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9955
7:678 BW, 7:673 lid 7 aanhef en onder c BW, 7:625 BW, 7: 672 lid 11 BW. Geen dringende reden ontslag op staande voet, geen ernstig verwijtbaar handelen werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; bewijsaanbod; tegenbewijs; camerabeelden; toetsing vastgestelde feiten aan in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 maart 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:1711
danwel in onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. Ik heb dan ook besloten het met u bestaande dienstverband op grond van (een) dringende … onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW.” Dit alles in samenhang genomen moet het [appellant] duidelijk zijn geweest dat hij ook bij het openen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Mondelinge dreigementen gedaan in emotionele toestand als gevolg van moeizaam re-integratietraject…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:923
politie. Uw wangedrag vormt tevens een dringende reden als omschreven in de wet (artikel 7:678 BW). Voor dit ernstig verwijtbare gedrag overwegen wij dan ook een ontslag op staande voet. Voordat … directie en vormen tevens een dringende reden als omschreven in de wet (artikel 7:678 BW). Bij deze wordt dan ook bevestigd dat u ex artikel 2.7 onder
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Ontslag op staande voet. Dringende reden. Roken in strijd met rookverbod.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11448
WWZ-zaak. Ontslag op staande voet. Dringende reden. Roken in strijd met rookverbod.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst (voordat kantontrechter oordeelt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608
Deze feiten gezamenlijk vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. ” 3.4. Bij brief
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg Sociaal plan. Bedoeling Sociaal plan. Werking als cao. Vertrekvergoeding op grond van Sociaal plan ook…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 augustus 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:7302
deze zaak. In die voorbeelden - zoals bij een ontslag op staande voet (artikel 7:678 BW) - ligt immers steeds een aan de werknemer toe te rekenen gedraging aan het ontslag ten grondslag
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens onrechtmatig toe-eigenen bedrijfseigendommen. Hof is met kantonrechter van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7241
worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daarvan ook voorbeelden (artikel 7:678 BW). Uit die opsomming blijkt dat het moet gaan om zeer ernstige omstandigheden die objectief bekeken maken
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253
gesteld zodanig beschadigd, dat Poiesz Supermarkten B.V. dit gedrag onder verwijzing naar artikel 7:678 BW lid 1 kwalificeert als een zodanige daad dat van Poiesz Supermarkten B.V. als werkgever redelijkerwijs niet
- Personen- en familierechtHoger beroepPartneralimentatie. Man niet verwijtbaar werkloos.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 april 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:3357
dringende reden ten grondslag ligt als bedoeld in artikel 7:678 BW. Wel is blijkens de stukken sprake geweest van een vertrouwensbreuk tussen de man en zijn toenmalige werkgever [E] maar daaraan
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens veelvuldig te laat komen rechtsgeldig.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9413
worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daar ook voorbeelden van artikel (7:678 BW). Uit die opsomming blijkt dat het moet gaan om zeer ernstige omstandigheden die objectief bekeken
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet na het gebruik van alcohol onder werktijd in de omstandigheden van het geval…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:139
BW opleverde die het ontslag op staande voet kon rechtvaardigen. 5.4 Artikel 7:678 BW bepaalt dat voor een werkgever als dringende redenen in de zin van artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6180
onmiddellijke ingang op, op grond van dringende redenen als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dit ontslag op staande voet is u gegeven nu van cliënte niet langer kan worden gevergd
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz Ontslag op staande voet van verkoopster in modezaak wegens onrechtmatige toeëigening van een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:343
aangezegd. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigt uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…)” 3.6 [assistent-bedrijsleider] , assistent-bedrijfsleider
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet niet geldig. Ook geen ontbinding zoals voorwaardelijk verzocht, wegens…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4127
arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daar ook voorbeelden van (in artikel 7:678 BW). De bewijslast van het bestaan van de dringende redenen rust op de werkgever. 3.7 In hoger
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4996
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.