113 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepVakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding?…
Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781
stellingen van SGS is niet te lezen dat een beroep op art. 7:611 BW wordt gedaan. Ook de principale grief III slaagt dan niet. Tussenconclusie 22. Uit het voorgaande volgt … hoeven te begrijpen dat alsnog een beroep op art. 7:613 BW en/of art. 7:611 BW werd gedaan. 23. Het beroep op art. 6:248 lid 2 BW faalt
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; controller onderwijsinstelling
Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1693
kennelijk onredelijk ontslag; controller onderwijsinstelling
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1131
vergoeding van € 140.000,- bruto, en een schadevergoeding op grond van artikel 7:686 en/of 7:611 BW, bestaande uit kosten voor rechtsbijstand van € 44.435,54, en medische kosten van € 3.808,27 plus
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van de werkgever. Het hof oordeelt dat het…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:638
De werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van de werkgever. Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van de hem door de kantonrechter toegekende vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet (blijft in stand) en verzoek tot (gebruiks)vergoeding.
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2437
bedrag van € 6.231,90 aan Vern verschuldigd is uit hoofde van schadevergoeding ex artikel 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; te bepalen dat [verzoeker] een bedrag
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer. Te onbepaald verband tussen…
Gerechtshof Den Haag|7 december 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2648
haar mag worden verwacht op grond van artikel 7:658 BW, althans artikel 7:611 BW, althans artikel 6:74 BW/6:162 BW, en dat SBM aansprakelijk is voor alle schade
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, ontslag van statutair bestuurder impliceert geen arbeidsrechtelijk ontslag vanwege het bestaan…
Gerechtshof Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:550
BW, art. 6:248 lid 1 en lid 2 BW en art. 7:611 BW moet worden aangenomen dat de in 2005 overeengekomen ontslagvergoeding óók moet worden uitbetaald indien – kort gezegd – uitsluitend
- Civiel recht overigHoger beroepTexaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt…
Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:795
Texaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt schade. Toepasselijk recht (Rome I/II): arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Zorgplicht niet geschonden en geen onrechtmatig handelen
- Civiel recht overigHoger beroepVerlaging arbeidsmarkttoeslag. Anders dan de kantonrechter is hof van oordeel dat werkgever hiertoe…
Gerechtshof Den Haag|17 november 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2193
Verlaging arbeidsmarkttoeslag. Anders dan de kantonrechter is hof van oordeel dat werkgever hiertoe gerechtigd was. Voorwaardelijke arbeidsvoorwaarde. Geen gerechtvaardigd vertrouwen.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding…
Gerechtshof Den Haag|18 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:819
ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding
- ArbeidsrechtHoger beroeptransitievergoeding, vervaltermijn
Gerechtshof Den Haag|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2618
strijd met de voor Kwik-Fit uit artikel 7:673 BW en artikel 7:611 BW als goed werkgever voortvloeiende verplichtingen. Het verschuldigd zijn van de transitievergoeding geeft immers invulling
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer houdt werkgever aansprakelijk voor handelen bedrijfsarts en roept bedrijfsarts op als getuige…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1186
haar vordering ten grondslag gelegd dat de Stichting in strijd heeft gehandeld met art. 7:611 BW. Deze grondslag heeft het hof in zijn tussenarrest afgewezen. [appellante] heeft subsidiair aan haar vordering
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendkracht raakt na arbeidsongeval 100% arbeidsongeschikt; geldigheid uitzendbeding bij ziekte; hervatting…
Gerechtshof Den Haag|4 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3329
veroordeling van Solutions verzocht tot betaling van een billijke vergoeding wegens schending van artikel 7:611 BW, een vergoeding in de zin van artikel 7:668 lid 3 BW ter hoogte
- Civiel recht overigHoger beroepBepaling opzegtermijn geldend voor de werkgever, indien partijen een wederzijdse opzegtermijn zijn…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ9942
incidenteel karakter had, is het in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) zich wat de uitbetaling van de gefixeerde schadevergoeding betreft op het standpunt te stellen dat moet worden
- VerbintenissenrechtHoger beroepDe Afghaanse eisers stellen dat zij voor de machtsovername door de Taliban door een lokale dienstverlener…
Gerechtshof Den Haag|4 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2256Aangehaald in 6 uitspraken
De Afghaanse eisers stellen dat zij voor de machtsovername door de Taliban door een lokale dienstverlener waren ingehuurd om de Nederlandse ambassade in Afghanistan te bewaken. Zij willen dat de Staat hen naar Nederland overbrengt. Het hof wijst de vorderingen af.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering ter zake van overuren van docente middelbaar onderwijs afgewezen. Geen opgedragen overwerk. Geen…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:77
beloning voor overuren, maar aansprakelijkheid wegens handelen in strijd met de norm van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Bij dit oordeel speelt mede een rol dat de “overurenvordering” naar eigen zeggen
- Civiel recht overigHoger beroepOntbindingsverzoek werknemer. Hof bekrachtigt oordeel kantonrechter dat sprake is van ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof Den Haag|6 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1238Aangehaald in 5 uitspraken
Ontbindingsverzoek werknemer. Hof bekrachtigt oordeel kantonrechter dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Billijke vergoeding € 200.000,-. Werkgever kan geen rechten ontlenen aan concurrentie- en relatiebeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding op g- grond, HR medewerker, beschuldiging aanranding, causaal verband ernstig verwijtbaar gedrag…
Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1643Aangehaald in 5 uitspraken
ontbinding op g- grond, HR medewerker, beschuldiging aanranding, causaal verband ernstig verwijtbaar gedrag en ontbinding?
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep deelgeschil. Werkgever aansprakelijk voor val werkneemster in supermarkt, ook als zij gevallen…
Gerechtshof Den Haag|21 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1266
ongeval op grond van artikel 7:658 BW (werkgeversaansprakelijkheid) en op grond van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) omdat Aldi niet voldaan heeft aan haar zorgplicht. Grief 3 stelt, subsidiair
- Civiel recht overigHoger beroepAfwijzing verzoek werknemer tot schadevergoeding wegens strijd met goedwerkgeverschap (oa niet gelegenheid…
Gerechtshof Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:818
BW dan wel slecht werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW dan wel gerelateerd is aan het ontslagtraject maar losstaat van het ontstaan van de werkelijke ontslaggrond. [appellant] stelt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.