113 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepPensioenrecht, wijziging pensioenovereenkomst, eenzijdig wijzigingsbeding. Vervolg op HR 21 april 2023,
Gerechtshof Den Haag|11 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2270
eenzijdig wijzigen. De AFM kan voor de eenzijdige wijziging ook niet terugvallen op art. 7:611 BW omdat zich hier niet de situatie voordoet dat er geen eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen, aldus
- Civiel recht overigHoger beroeppensioenrecht; uitleg pensioenovereenkomst; geen onvoorwaardelijke toezegging werkgever dat pensioenen zullen…
Gerechtshof Den Haag|24 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:484
pensioenrecht; uitleg pensioenovereenkomst; geen onvoorwaardelijke toezegging werkgever dat pensioenen zullen worden geïndexeerd en geen nominale garantie pensioenbedragen.
- ArbeidsrechtHoger beroepwijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding…
Gerechtshof Den Haag|14 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1580
wijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding, ongerechtvaardigde verrijking, kostendeclaraties
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer. Heeft de werkgever ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof Den Haag|29 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2331
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer. Heeft de werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld?
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22…
Gerechtshof Den Haag|15 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:22
uitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22 NBBU-CAO, art. 8 WAADI
- Civiel recht overigHoger beroepciviel recht, arbeidsrecht, eindafrekening tussen werkgever en werknemer na einde arbeidsovereenkomst
Gerechtshof Den Haag|2 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1783
civiel recht, arbeidsrecht, eindafrekening tussen werkgever en werknemer na einde arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst van payroll-medewerker; bedrijfseconomische omstandigheden…
Gerechtshof Den Haag|4 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:853
onvoorwaardelijk : 1. Safeguard NL te veroordelen tot betaling van een vergoeding ex artikel 7:611 BW van € 352.000,-; 2. Safeguard NL te veroordelen tot doorbetaling van de bonus van € 8.500,- bruto
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan de kantonrechter acht het hof het handelen van de werkgever, in het bijzonder bij de reintegratie…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2649
gezegd inhoudende dat: - EUR jegens [werkneemster] in strijd met artikel 7:658 BW en/of 7:611 BW heeft gehandeld en aansprakelijk is voor de schade die [werkneemster] als gevolg daarvan heeft geleden
- ArbeidsrechtHoger beroeponverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2139
BW), en tevens in strijd met goed werknemerschap (in de zin van art. 7:611 BW in combinatie met art. 3 cao), althans onrechtmatig (in de zin van art. 6:162 BW
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2117
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- Civiel recht overigHoger beroepDe klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO…
Gerechtshof Den Haag|8 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2206
De klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO heeft de meldingen onderzocht en één (deel)melding gedeeltelijk gegrond bevonden. De klokkenluider is tijdens de afhandeling van zijn meldingen arbeidsongeschikt geworden. Het hof neemt zonder meer aan dat de…
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g; ernstige verwijtbaarheid werkgever…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3150
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g
- BelastingrechtHoger beroepArtt. 95, 96 en 97 Wfsv en artt. 5.1 en 5.2 Regeling Wfsv: sectorindeling; de Inspecteur heeft belanghebbende…
Gerechtshof Den Haag|14 augustus 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1439
Artt. 95, 96 en 97 Wfsv en artt. 5.1 en 5.2 Regeling Wfsv: sectorindeling; de Inspecteur heeft belanghebbende met terugwerkende kracht aangesloten bij sector 52 (Uitzendbedrijven); het Hof komt tot de conclusie dat belanghebbende een payrollbedrijf is en dient te worden ingedeeld in sector 45 (Zakelijke…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.