3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepontslag geestelijke. De WWZ voorziet niet in de mogelijkheid om de opzegging van een arbeidsovereenkomst met…
Gerechtshof Den Haag|16 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:56
werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de opzegging in strijd is met artikel 7:669 BW. Herstel van de arbeidsovereenkomst is dus niet mogelijk, ook niet als er geen redelijke grond voor … functie niet mogelijk is of in de rede ligt. In lid 2 van artikel 7:669 BW is bepaald dat herplaatsing niet is vereist indien de werknemer een geestelijk ambt bekleedt. Onder
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ, ontbinding arbeidsovereenkomst; geen voldragen g-grond; ex-echtelieden; billijke vergoeding
Gerechtshof Den Haag|24 juli 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1569
advocaatkosten. De grieven lenen zich voor gezamenlijke behandeling. 3.6 Ingevolge het bepaalde in artikel 7:669 BW kan een werkgever de arbeidsovereenkomst opzeggen indien daar een redelijke grond voor is en herplaatsing … haar mening daarvoor niet het type is, maar dat is – gegeven de in artikel 7:669 BW geformuleerde voorwaarde – te mager. Daarnaast heeft [verzoekster] voorgesteld om haar eigen functie
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ, ontbinding; geen opzegverboden; ten onrechte ontbonden op e-grond; geen herstel dienstbetrekking, maar…
Gerechtshof Den Haag|23 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:55
inwilligen indien aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 7:669 BW, is voldaan en er geen opzegverbod (onder andere ziekte en OR-lidmaatschap) geldt. Uit artikel 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.