3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep(in) directe discriminatie op basis van geslacht bij functiewaardering
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BP3748
functies en de daarbij behorende beloning. Voor die situaties bieden artikel 7:646 BW en de Wet Gelijke Behandeling mannen en vrouwen – op welke grondslagen [de werkneemster] haar vordering (uitsluitend) gebaseerd heeft … vermoeden rechtvaardigen dat de Aloysiusstichting zich schuldig heeft gemaakt aan schending van artikel 7:646 BW of de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid. Haar vordering ligt
- Civiel recht overigHoger beroepGeen verboden onderscheid in arbeidsvoorwaarden. Bevallingsverlof valt samen met vakantieverlof in het onderwijs.
Gerechtshof 's-Gravenhage|15 juli 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AU1871
haar vorderingen heeft [werkneemster] ten grondslag gelegd dat ROC Zeeland in strijd met art. 7:646 BW onderscheid tussen mannen en vrouwen maakt door zwangerschap en bevalling gelijk te stellen met ziekte
- Civiel recht overigHoger beroepOnderscheid naar geslacht ten aanzien van hoogte loon
Gerechtshof 's-Gravenhage|17 februari 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AV4715
toekennen van een bovenfunctioneel salaris. Werkneemster heeft op grond van het bepaalde in art. 7:646 BW en art. 7 Wet Gelijke Behandeling van Mannen Vrouw recht op hetzelfde loon
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.