56 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6339
Kennelijk onredelijke opzegging.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Art. 7:681 BW. Vordering tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6341
Vordering tot schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Art. 7:681 BW. Vordering tot loonbetaling.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Doorbetaling 100% of 70% van het loon gedurende eerste drie maanden van ziekte? Wijziging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6337
Arbeidsrecht. Doorbetaling 100% of 70% van het loon gedurende eerste drie maanden van ziekte? Wijziging bedrijfsreglement op dit punt in nadeel van werknemer toelaatbaar?
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidszaak geldigheid concurrentiebeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6102
arbeidszaak geldigheid concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingArbeidsrecht, ontslag op staande voet, geen geldige dringende reden, loondoorbetalingsverplichting wordt niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5983
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, geen geldige dringende reden, loondoorbetalingsverplichting wordt niet gematigd.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5974
loonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5873
vordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg provisieafspraak in arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5876
Uitleg provisieafspraak in arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5908
herstelarrest
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet wegens schadeveroorzakend gedrag. Niet roekeloos in de zin van artikel 7:678 lid 2…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5656
ontslag op staande voet wegens schadeveroorzakend gedrag. Niet roekeloos in de zin van artikel 7:678 lid 2 onder g BW
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering toeslagen die in strijd zijn met de cao.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5635
Vordering toeslagen die in strijd zijn met de cao.
- ArbeidsrechtHoger beroepAdvocaat onvoldoende volmacht om te procederen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5634
Advocaat onvoldoende volmacht om te procederen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. Cumulatie wachtgeld met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5476
Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. Cumulatie wachtgeld met ontslagvergoeding? Toepassing Cao-maatstaf.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488
Kort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. umulatie wachtgeld met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5478
Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. umulatie wachtgeld met ontslagvergoeding. Toepassing Cao-maatstaf.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag op grond van handelen in strijd met het afspiegelingsbeginsel (artikel 7:681 lid…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5454
Kennelijk onredelijk ontslag op grond van handelen in strijd met het afspiegelingsbeginsel (artikel 7:681 lid d BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepAfschaffen jubileumuitkering. Bedrijfseigen regeling in CAO. In eerste aanleg vorderingen werknemers…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5247
Afschaffen jubileumuitkering. Bedrijfseigen regeling in CAO. In eerste aanleg vorderingen werknemers toegewezen wegens ontbreken van de op grond CAO vereiste toestemming COR. Na de eerste aanleg door de werkgever overeenstemming met COR bereikt over (overgangs-)regeling. Status van deze regeling. Eenzijdig…
- ArbeidsrechtHoger beroepVerkeersongeval werknemer. Sprake van vervoer dat op één lijn is te stellen met vervoer dat plaatsvindt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5200
Verkeersongeval werknemer. Sprake van vervoer dat op één lijn is te stellen met vervoer dat plaatsvindt krachtens de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst. Behoorlijke verzekering door de werkgever afgesloten?
- ArbeidsrechtHoger beroepWijziging regeling invonveniënte uren, werknemer kan na compensatie inkomensachteruitgang aan de oude…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5096
Wijziging regeling invonveniënte uren, werknemer kan na compensatie inkomensachteruitgang aan de oude regeling geen rechten meer ontlenen, vordering om tussentijdse beoordeling in te trekken c.q. te wijzigigen afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4775
art. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.