131 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder; afwijzing verzoeken om billijke vergoeding en transitievergoeding; redelijke…
Rechtbank Amsterdam|12 januari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:56
heeft eveneens verzocht om betaling van de volledige wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Daartoe heeft zij aangevoerd dat FNC BV bij de reeds betaalde transitievergoeding niet de vanaf … grond van opvolgend werkgeverschap als bedoeld in lid 4 sub b van artikel 7:673 BW wel was aangewezen nu die werkzaamheden naar Colombiaans recht als een dienstverband kwalificeren. De rechtbank overweegt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWNT. Organisatie, vallende onder de WNT, mag in casu salaris van topfunctionaris tijdens de opzegtermijn…
Rechtbank Amsterdam|23 januari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:891
beëindigingsvergoeding. 5. De vraag is volgens A. BV echter of de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW aangemerkt moet worden als een uitkering, die rechtstreeks, dwingend en eenduidig voortvloeit uit een wettelijk … maximum van artikel 3.7 WNT (€ 75.000,00) maar minder dan het maximum van artikel 7:673 BW (hier een jaarsalaris), A. BV de tussen partijen akkoord bevonden transitievergoeding aan B. mag uitkeren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet purser KLM. Onbevoegd inloggen roostersysteem om jaarverlof te…
Rechtbank Amsterdam|20 januari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:385
financiële) schade heeft berokkend. KLM zal daarom worden veroordeeld om op grond van artikel 7:673 BW de transitievergoeding ter hoogte van € 42.480,00 bruto aan [verzoeker] te voldoen. 16. [verzoeker] heeft … voldoening; veroordeelt KLM tot voldoening van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ter hoogte van € 42.480,00 bruto; veroordeelt KLM tot verstrekking aan [verzoeker] van schriftelijke en deugdelijke bruto-netto salarisspecificaties
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe ontbinding van de arbeidsovereenkomst is het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door…
Rechtbank Amsterdam|15 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:9244
671b lid 8 BW van € 50.212,00 en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW van € 10.760,00. Beoordeling 7. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7 … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 6.181,42 bruto. 17. Aangezien aan de ontbinding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren toegewezen (d-grond). Ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3961
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding op grond van artikel 7 … maand. 16. Nu de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Ter zake de hoogte van de transitievergoeding geldt dat partijen het eens zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst van een buschauffeur van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB wordt per 1 januari 2026…
Rechtbank Amsterdam|18 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9382
verzoekt [verweerder] om toekenning van een transitievergoeding van € 33.918,95 op grond van artikel 7:673 BW en om rekening te houden met de geldende opzegtermijn van drie maanden. 5 De beoordeling … verweerder] geen sprake is, heeft hij recht op de transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW. [verweerder] heeft verzocht GVB te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren toegewezen (d-grond). Ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3960
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding op grond van artikel 7 … maand. 17. Nu de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Ter zake de hoogte van de transitievergoeding, waarbij volgens IBM gerekend moet worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7624
artikel 7:671 b lid 8 BW en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Daarnaast vraagt [verweerster] in alle gevallen om doorbetaling van het salaris vanaf 22 januari … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. GVB heeft ook niet betwist dat zij deze vergoeding is verschuldigd. Billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een billijke vergoeding…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5761
7:672 lid 9 Burgerlijk Wetboek (BW) en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW te betalen, alsmede op grond van artikel 7:681 BW ten laste … januari 2016. Transitievergoeding 13. Daarnaast maakt [verzoeker] aanspraak op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Nu de arbeidsovereenkomst niet met instemming van [verzoeker] is geeindigd en er geen sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet geschil draait om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen Metyis, als werkgever, en verweerder, als…
Rechtbank Amsterdam|8 juli 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:4075
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, en in geval van ontbinding op de i-grond 1,5 maal de transitievergoeding. Daarnaast … verweerder] geen sprake is, zal de door hem verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Deze heeft de kantonrechter berekend, uitgaande van het salaris, inclusief vakantietoeslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
Rechtbank Amsterdam|21 mei 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2815
Verwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst met nevenvorderingen, verstoorde arbeidsverhouding, geen (ernstig) verwijtbaar…
Rechtbank Amsterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3294
BW ter hoogte van drie bruto maansalarissen en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Ten slotte verzoekt [verweerder] veroordeling van Mayday tot betaling van zijn volledige salaris inclusief emolumenten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding, verwijtbaar handelen, grensoverschrijdend gedrag, transitievergoeding.
Rechtbank Amsterdam|15 maart 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:1476
Ontbinding, verwijtbaar handelen, grensoverschrijdend gedrag, transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Bestuurder werkt door na ontslag. All-in regeling overeengekomen ter…
Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:7479
uitvoerbaar bij voorraad: I [verweerster] te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 63.056,01 bruto, met wettelijke rente vanaf 4 januari 2022; II. [verweerster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot veroordeling van werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst toegewezen. Anders dan het UWV…
Rechtbank Amsterdam|22 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2601
gestaan. Bovendien heeft [verzoeker] een transitievergoeding ontvangen, die blijkens de parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW deels ziet op de gevolgen van een beëindiging van het dienstverband, waaronder ook begrepen gemist
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPartijen zijn het er over eens dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding op grond waarvan van de…
Rechtbank Amsterdam|22 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5382
voldoen. Een deel van dit bedrag ziet op de transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW. 3.2. [gedaagde] erkent dat sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie, maar benadrukt dat hem daarvan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, Pro forma ontbinding, arbeidsongeschikte werknemer
Rechtbank Amsterdam|30 juli 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:5208
maanden heeft geduurd is er voor toekenning van een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW geen grond. Met het vorenstaande is na overleg met partijen ter zitting afgeweken van hun oorspronkelijke verzoek
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst op de e-grond. Feiten en omstandigheden onvoldoende om…
Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:8547
voldoen aan die hoge lat. Dat betekent dat [verweerder] op grond van artikel 7:673 BW recht heeft op de wettelijke transitievergoeding. De vorderingen onder III zullen worden afgewezen. 4.3. De arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet, geen dringende reden. Vordering doorbetaling loon wordt toegewezen…
Rechtbank Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8192
artikel 7:671 b lid 8 BW en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, dan wel meer subsidiair om alleen een transitievergoeding. 3. Aan dit verzoek legt [verzoeker
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge uitspraak. Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. verwijtbaar handelen. Werknemer heeft onvoldoende…
Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:8830
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [gedaagde] verzochte transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW worden toegekend. 1.7. De verzoeken van [gedaagde] worden afgewezen. Voor zover een verklaring voor recht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.