4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWNT-zaak in onderwijs. Verzoek ex art 7: 671b BW en een voorwaardelijk verzoek ex art 96 Rv. Normering van de…
Rechtbank Amsterdam|31 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4357
tussen partijen in geschil dat [verweerster] uit hoofde van artikel 7:673 jo 7:673a BW recht heeft op een transitievergoeding. De transitievergoeding van [verweerster] beloopt een bedrag dat het maximum … mogen bedragen, ook niet in het geval dat artikel 7:673 jo artikel 7:673a BW tot een hoger bedrag leidt. Hetzelfde geldt voor de (op de WNT gebaseerde) normering van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAan de kantonrechter is de vraag voorgelegd of de transitievergoeding onder de werking van de WNT valt en of…
Rechtbank Amsterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3672
tussen partijen in geschil dat [werknemer] uit hoofde van artikel 7:673 jo 7:673a BW recht heeft op een transitievergoeding. Ook de hoogte van de transitievergoeding is tussen partijen niet … bedragen, ook in het geval dat artikel 7:673 jo artikel 7:673a BW tot een hoger bedrag leidt. Zou dat wel het geval zijn, dan zou dat tot de bizarre consequentie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWNT. Organisatie, vallende onder de WNT, mag in casu salaris van topfunctionaris tijdens de opzegtermijn…
Rechtbank Amsterdam|23 januari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:891
tussen partijen in geschil dat B. uit hoofde van artikel 7:673 jo 7:673a BW recht heeft op een transitievergoeding. Ook de hoogte van de transitievergoeding is tussen partijen niet … mogen bedragen, ook niet in het geval dat artikel 7:673 jo artikel 7:673a BW tot een hoger bedrag leidt. 22. Naar het oordeel van de kantonrechter geldt ten aanzien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9966
Ontbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000 euro. Onzorgvuldig onderzoek in opdracht van werkgever, een hogeschool, naar grensoverschrijdend gedrag dat de werknemer, een docent, verweten wordt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.