2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingVoorshands geoordeeld is voldoende aannemelijk geworden dat X statutair directeur was van Aldi zodat de…
Rechtbank Arnhem|3 mei 2004|ECLI:NL:RBARN:2004:AP4230
indiening van een ontslagaanvraag bij het CWI. Met Aldi moet worden aangenomen dat artikel 7:672 BW, waarin een regeling is getroffen met betrekking tot de opzegtermijnen, onmiddellijke werking heeft. Rechtbank Arnhem … deze stelling geen stand kan houden. Met Aldi moet worden aangenomen dat artikel 7:672 BW, waarin een regeling is getroffen met betrekking tot de opzegtermijnen, onmiddellijke werking heeft. Afwijkingen die strijdig
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigIn conventie: vordering tot verklaring voor recht dat ontslag kennelijk onredelijk dan wel onregelmatig is…
Rechtbank Arnhem|17 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL4899
arbeidsovereenkomst geen opzegtermijn in acht heeft genomen, terwijl op grond van art. 7:672 BW een opzegtermijn van vier maanden gold en slechts tegen het einde van de maand opgezegd kon worden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.