10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUit het door de werkgever aangehaalde arrest van 1 december 1989 (NJ 1990, 451) kan worden afgeleid dat naast…
Rechtbank Arnhem|13 februari 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BH2941
opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW en voorts, primair: [werknemer] veroordeelt tot betaling aan Eiffel Towers Basketball binnen 2 dagen na dagtekening … opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW worden toegewezen. 13. Tegen de vordering van een bedrag van USD 80.000,00 ingevolge artikel 7
- Civiel recht overigKort gedingToewijzing loonvordering werknemer, nu er geen sprake is van objectieve dringende redenen voor een ontslag op…
Rechtbank Arnhem|19 maart 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL9343
anders dan onverwijlde beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens dringende redenen (art. 7:677 en 7:678 BW).” 2.6. Van de brief van 8 februari 2010 maakt onderdeel uit een “weergave bevindingengesprek functioneren … omdat er geen sprake is van dringende redenen in de zin van artikel 7:678 BW. [eiseres] stelt een spoedeisend belang te hebben omdat zij sinds 2 februari 2010 zonder inkomen
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOntslag op staande voet wegens diefstal. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor zover vereist…
Rechtbank Arnhem|30 mei 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW7284
deze omstandigheid vormt een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan wordt uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigd. (…)” 2.4 Partijen hebben tijdens het gesprek … deze omstandigheid vormt een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan wordt uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigd. (…)” 2.4 Partijen hebben tijdens het gesprek
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot nakoming van vaststellingsovereenkomst die strekt tot afwikkeling van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|21 december 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY9685
voorwaarden van deze overeenkomst; (E) geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW bestaat om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst over te gaan; Komen overeen als volgt 1 Beëindiging … geen dringende reden op voor ontslag op staande voet ex artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Voorshands geoordeeld bestaat onder deze omstandigheden evenmin een geldige grond voor vernietiging van de beëindigingsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeids- of leerovereenkomst? De bewoordingen van de praktijkarbeidsovereenkomst zijn niet beslissend. In dit…
Rechtbank Arnhem|4 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL2822
sprake zou zijn, hetgeen hij betwist – geen dringende reden als bedoeld in art. 7:678 BW. Daarbij komt dat Stivako heeft nagelaten tegelijkertijd de dringende reden mee te delen. Zij heeft enkel
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerweerder heeft geweigerd om aan eiseres met ingang van 1 april 2008 een uitkering op grond van de…
Rechtbank Arnhem|13 maart 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ1352
alleen tot verwijtbare werkloosheid als er een arbeidsrechtelijke dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW aan ten grondslag ligt. (…) Indien na onderzoek door UWV onduidelijk blijft of werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigInkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
Rechtbank Arnhem|9 maart 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP8420
deze beëindiging geen dringende reden ten grondslag ligt in de zin van artikel 7:678 BW en benadrukt voorts dat de arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van Werkgever. […] KOMEN ALS VOLGT OVEREEN: […] Partijen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst zou beëindigen op grond van overeenkomst tussen partijen op 1 oktober 2008 onder…
Rechtbank Arnhem|23 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW0206
staande voet te verlenen. (…)” 2.10 Een dringende reden voor de werkgever bestaat ingevolge art. 7:678 BW in "zodanige daden, eigenschappen of gedragingen" van de werknemer die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigKort gedingDe conclusie is gewettigd dat gedaagde kort na het einde van het dienstverband stelselmatig duurzame relaties…
Rechtbank Arnhem|26 augustus 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK1177
werknemer te beëindigen. Voor dit initiatief is geen reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. 3.3) De werkgever wil het dienstverband met de werknemer beëindigen om bedrijfseconomische redenen. 3.4) De werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|26 maart 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC8811
regeling zonder dat uitdrukkelijk te doen. De wet rekent echter tot dringende redenen (art. 7:678 BW) ‘zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.