Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|1 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12391

verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex artikel 7:660a BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV Zaaknummer: 7560624 RP VERZ 19-50106 Uitspraakdatum … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910

andere passende arbeid te verrichten respectievelijk diens nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW. Dit geldt ingevolge het tweede lid van dat artikel niet indien de verhindering respectievelijk … vraag of hij aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan als bedoeld in artikel 7:660a BW. Uit de onder 2.5 vermelde brief van 5 juli 2016 leidt de kantonrechter

Rechtbank Den Haag|8 februari 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:4890

situatie voordoet als bedoeld in artikel 7:671b BW in combinatie met artikel 7:660a BW, te weten of [verweerster] zonder deugdelijke grond haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen. 5.3. De kantonrechter

Rechtbank Den Haag|21 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17091

toepassing is indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van deze … reden de betaling van het loon heeft gestaakt. 4.2. In artikel 7:660a BW is neergelegd – kort gezegd – dat de arbeidsongeschikte werknemer verplicht is mee te werken aan zijn re-integratie

Rechtbank Den Haag|14 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:12470

niet nakomen van de re-integratie-verplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW kwalificeert als een voldragen ontslaggrond: verwijtbaar handelen. Uit de memorie van toelichting … werkgever (a) de werknemer schriftelijk heeft gemaand zijn verplichtingen uit hoofde van artikel 7:660a BW na te komen en de betaling van het loon heeft gestaakt en (b) een verklaring

Rechtbank Den Haag|26 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14408

vervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14257

andere passende arbeid te verrichten respectievelijk diens nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW. Dit geldt ingevolge het tweede lid van dat artikel niet indien de verhindering respectievelijk

Rechtbank Den Haag|15 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:27790

oordeel dat in deze zaak niet gaat om niet nakoming van de in artikel 7:660a BW genoemde re-integratieverplichtingen. [verweerster] hoeft dus niet te voldoen aan de eisen van artikel 7

Rechtbank Den Haag|15 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3690

worden verwacht de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. 5.2. Krachtens de artikelen 7:658a en 7:660a BW is - kort gezegd - de werkgever verplicht maatregelen gericht op re-integratie te nemen indien

Rechtbank Den Haag|17 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16827

heeft gelegd. 4.5. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn vastgelegd in artikel 7:660a BW. Voor het schenden van die verplichtingen zijn in de wet specifieke sancties opgenomen, zoals

Rechtbank Den Haag|20 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:1880

werken aan zijn re-integratie. De re-integratieverplichtingen zijn opgenomen in de wet (artikel 7:660a BW). Zo moet de werknemer gevolg geven aan redelijke voorstellen van de werkgever, moet de werknemer

Rechtbank Den Haag|7 november 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:18239

aanpak en om passende arbeid te verrichten. Als de werknemer zijn verplichtingen uit artikel 7:660a BW niet nakomt, verliest hij zijn recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte zoals bedoeld

Rechtbank Den Haag|29 juli 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:21258

worden betrokken dat de werkgever op grond van de art. 7:658a en 7:660a BW, in het geval van een zieke werknemer, verplicht is maatregelen te nemen die zijn gericht

Rechtbank Den Haag|16 december 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:15244

arbeidsrecht, loonvordering, specificatie, eindafrekenng na einde dienstverband.