Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|1 augustus 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:5092

wedertewerkstelling toewijzen (artikel 7:658a lid 2 BW), achterstallig salaris toewijzen ogv artikel 7:628 BW RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11108998 \ VV EXPL 24-59 Vonnis in kort … week. De vordering van [eiser] is ook gebaseerd op het bepaalde in artikel 7:628 BW. Het niet werken van [eiser] is, naar vooralsnog moet worden aangenomen, niet gelegen in de arbeidsongeschiktheid

Rechtbank Gelderland|1 juli 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:1613

arbeidsconflict. Loonbetaling wordt gestaakt. Discussie over opstarten mediation. Vordering loondoorbetaling wordt toegewezen ex art. 7:628 BW. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 879988 \ VV EXPL … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [gedaagde] behoort te komen (art. 7:628 BW). 4.4. [eiser 2] heeft na het bericht van de bedrijfsarts van 20 maart 2013, twee

Rechtbank Gelderland|30 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4317

indexering toegewezen na intrekking ontslag op staande voet. Beroep op 'tenzij'-bepaling van artikel 7:628 BW gaat niet op. Verklaring voor recht afgewezen; declaratoir oordeel niet mogelijk in kort geding. vonnis … verstoorde arbeidsverhouding, heeft bedoeld een beroep te doen op de ‘tenzij’-bepaling van artikel 7:628 BW oordeelt de kantonrechter als volgt. Op grond van artikel 7:628 lid 1 BW

Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5911

Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766518 \ VV EXPL 25-117 Vonnis

Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5912

Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766562 \ VV EXPL 25-118 Vonnis

Rechtbank Gelderland|15 september 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5211

Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid; Toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW.

Rechtbank Gelderland|5 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:3414

niet worden betaald. Dit komt in strijd komt met het bepaalde in artikel 7:628 BW. Het risico van het niet kunnen werken tijdens de verplichte winkelsluiting wordt zodoende alsnog … werknemers gelegd, terwijl dit op basis van het bepaalde in artikel 7:628 BW tot het risico van Wibra behoort. Ieder beding dat afwijkt van deze regel is nietig. Van die hoofdregel

Rechtbank Gelderland|27 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:1051

niet in staat te werken. Dit komt op grond van het bepaalde in artikel 7:628 BW voor rekening van Saint-Gobain, omdat de primaire reden voor het niet kunnen werken ligt … bepaalde in de artikelen 7:628 en 7:629 BW. In artikel 7:628 BW is bepaald, dat de werkgever ook loon moet voldoen als de werknemer geen arbeid heeft verricht. Volgens

Rechtbank Gelderland|21 september 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5321

strijd met de systematiek van de CAO, maar ook in strijd met artikel 7:628 BW. Door deze handelwijze van [gedaagde] is het risico van het niet kunnen werken tijdens de Corona … gevolg van de Coronapandemie is geen omstandigheid die binnen het kader van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen. Dat laat onverlet dat een lockdown

Rechtbank Gelderland|21 september 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5320

strijd met de systematiek van de cao, maar ook in strijd met artikel 7:628 BW. Door deze handelwijze van [gedaagde] is het risico van het niet kunnen werken tijdens de Corona … gevolg van de Coronapandemie is geen omstandigheid die binnen het kader van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen. Dat laat onverlet dat een lockdown

Rechtbank Gelderland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:9040

onbepaalde tijd en deze dus niet door opzegging is geëindigd. Op grond van artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer … sprake is van een situatie als bedoeld in de tenzij-bepaling van artikel 7:628 BW. Dit betekent dat COG met ingang van 1 augustus 2025 ten onrechte het loon niet langer

Rechtbank Gelderland|17 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:691

uren) per maand en in zoverre de vordering van [eiseres] toewijzen. Loonvordering ex artikel 7:628 BW 4.10. [eiseres] vordert op grond van art. 7:628 jo 611 BW betaling door … betaling van (achterstallig) loon. Daarvoor dient te zijn voldaan aan de vereisten van art. 7:628 BW waarbij onder meer sprake dient te zijn van bereidheid van de werknemer om de overeengekomen

Rechtbank Gelderland|16 september 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5292

tijdens de mondelinge behandeling heeft toegelicht, de loonvordering dan ook terecht gebaseerd op artikel 7:628 BW. Het niet werken van [eisende partij] is, naar vooralsnog moet worden aangenomen, niet gelegen … niet in de gelegenheid stelt zijn werkzaamheden te verrichten, hetgeen op grond van artikel 7:628 BW voor rekening en risico van Deij Transport komt. Dat betekent dat [eisende partij] vanaf

Rechtbank Gelderland|22 augustus 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:5483

contractus en schort zijn verplichtingen ex artikel 6:262 BW dan wel ex artikel 7:628 BW op totdat u volledig aan de uwe hebt voldaan. Zodra de integrale betaling aan cliënt … geen doel treffen. Dat geldt ook voor zijn beroep op het bepaalde in artikel 7:628 BW. Uit de onder 2.6. van het vonnis van 1 mei 2014 geciteerde overwegingen blijkt

Rechtbank Gelderland|18 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1846

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen sprake van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer of werkgever. Toewijzing transitievergoeding en afwijzing billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|21 april 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:2336

tijd en deze aldus door de aanzegging niet is geëindigd. Op grond van artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer … sprake is van een situatie als bedoeld in de tenzij-bepaling van artikel 7:628 BW. Dit betekent dat [verw./verz.pp.] met ingang van 1 januari 2023 ten onrechte het salaris niet

Rechtbank Gelderland|18 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1845

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen sprake van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer of werkgever. Toewijzing transitievergoeding en afwijzing billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|18 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1847

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen sprake van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer of werkgever. Toewijzing transitievergoeding en afwijzing billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|24 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1002

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Afgewezen op de e-grond; niet gebleken van ernstig verwijtbaar handelen van werknemer. Toegewezen op de g-grond. Transtitievergoeding toegewezen. Billijke vergoeding en loonvordering afgewezen.

Rechtbank Gelderland|18 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1625

Tussenbeschikking. Allereerst beoordeling toepasselijk recht. Werkneemster heeft arbeidsovereenkomsten gesloten met een vennootschap gevestigd in Zuid-Afrika en met een daaraan gelieerde in Nederland gevestigde vennootschap. Op basis van (een van) deze overeenkomst(en) heeft werkneemster 24/7 zorg verleend aan…