11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken…
Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562
arbeidsovereenkomst tussen partijen op 13 augustus 2024 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:672 BW jo. 7:677 BW, althans dat het door [verzoeker] genomen ontslag op staande voet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMedewerker is via WhatsApp op staande voet ontslagen. Naar het oordeel van de kantonrechter had de werkgever…
Rechtbank Gelderland|7 januari 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:543
regelmatige opzegging had behoren voort te duren. Dit betekent dat, gelet op artikel 7:672 BW en nu [verweerder] het bedrag niet gemotiveerd heeft betwist, het bedrag van € 563,00 netto
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomsten 10 werknemers wegens sluiting vestiging. Reisafstand…
Rechtbank Gelderland|7 juni 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:4252
terecht betoogd dat de opzegtermijn dient te worden berekend aan de hand van artikel 7:672 BW, een bepaling die niet is gewijzigd met de WWZ en die geen rekening houdt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren…
Rechtbank Gelderland|8 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2574
Werkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren bedrijfseigendommen van werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever toegewezen. Intrekkingsmogelijkheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voor niet rechtsgeldig gegeven. De aan het ontslag ten grondslag gelegde feiten vinden…
Rechtbank Gelderland|30 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8792
termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren conform artikel 7:672 BW neerkomend op € 10.407,00 bruto, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; III. een bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe schriftelijke instemming van de werknemer met de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever…
Rechtbank Gelderland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5507
toekenning van een billijke vergoeding. Daarnaast stelt [werkneemster] dat [werkgever] in strijd met artikel 7:672 BW niet de opzegtermijn van één maand in acht heeft genomen, waardoor [werkgever] een vergoeding verschuldigd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen omdat hij apparatuur heeft gestolen van werkgever. In deze procedure…
Rechtbank Gelderland|27 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6316
loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst op grond van de opzegtermijn van artikel 7:672 BW had behoren voort te duren. [de verweerder] betoogt dat de grens van de matigingsbevoegdheid
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst niet onverwijld opgezegd. Toekenning billijke…
Rechtbank Gelderland|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7513
gebaseerd op art. 7:673 BW. De gefixeerde schadevergoeding vloeit voort uit art. 7:672 BW. [verz/verw in tegenverzoek] heeft ook nog loon tegoed van de kinderopvang . De kinderopvang heeft namelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig ontslag op staande voet. Door werknemer verzochte vergoedingen worden afgewezen. Nog niet…
Rechtbank Gelderland|8 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3507
staande voet te ontslaan en dat hij hem daarom op grond van artikel 7:672 BW een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd is ter hoogte van het loon over de periode van 19 april
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerusting in onterecht gegeven ontslag op staande voet. Toewijzing loon, transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Gelderland|8 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3506
staande voet te ontslaan en dat zij hem daarom op grond van artikel 7:672 BW een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd is ter hoogte van het loon over de periode van 19 april
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet aan thuiszorgmedewerkster terecht gegeven. Geen zorg verleend. Ten onrechte loon…
Rechtbank Gelderland|15 november 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:5230
tijdig is betaald. De schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging is verschuldigd op grond van art. 7:672 BW. Er is namelijk opgezegd zonder dat sprake was van een dringende reden. [naam verzoeker] verleende
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.