7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Haarlem · Eerste aanleg - enkelvoudig · Socialezekerheidsrecht
Rechtbank Haarlem|23 augustus 2000|ECLI:NL:RBHAA:2000:AA8241
aanzegtermijn van artikel 7:672, eerste lid, BW. Bij een correcte toepassing van artikel 7:672 BW zou de WW-uitkering pas per 1 november 1999 dienen in te gaan. Het Lisv … rechtens geldende termijn moet worden vastgesteld aan de hand van het bepaalde in artikel 7:672 BW, zoals deze bepaling luidt sedert 1 januari 1999 of, met toepassing van het overgangsrecht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van drie werknemers, omdat zij tijdens hun dienstverband informatie aan derden zouden…
Rechtbank Haarlem|19 december 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BC1320
Ontslag op staande voet van drie werknemers, omdat zij tijdens hun dienstverband informatie aan derden zouden hebben verstrekt en met een derde in onderhandeling zouden zijn getreden om een met de onderneming van de werkgever concurrerend bedrijf op te zetten. Werknemers zijn door de werkgever afzonderlijk van elkaar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet tussentijds opzegbaar, nu de arbeidsovereenkosmt daarover…
Rechtbank Haarlem|8 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ2458
geld vastgestelde loon voor de duur van de opzegtermijn ingevolge artikel 7:672 BW noch op minder dan het in geld vastgesteld voor drie maanden worden gesteld. Te weinig betaald salaris Volgens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomst met het opschrift "contract for the provision of services". De kantonrecher is van oordeel dat…
Rechtbank Haarlem|14 april 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR1299
overeengekomen, is de arbeidsovereenkomst met inachtneming van deze termijn en met inachtneming van artikel 7:672 BW op 30 september 2008 geëindigd. Hoogte (basis)salaris [X.] stelt dat hij recht heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Volgens het sociaal plan dient bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst na een procedure bij…
Rechtbank Haarlem|31 augustus 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU2671
artikel 16 lid 3 WW verstaan “de termijn die op grond van artikel 7:672 BW bij opzegging in acht moet worden genomen”. Bij ontbinding is de kortingsregeling van artikel 7:672
- Civiel recht overigKort gedingOntslag van een statutair bestuurder; verwijzing door de kantonrechter naar de sector civiel ex artikel 71…
Rechtbank Haarlem|18 mei 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM4921
onmiddellijke ingang wordt opgezegd zonder inachtneming van de opzegtermijn die voortvloeit uit artikel 7:672 BW en dat Hostway daarom de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:680 BW aan [eiser] zal voldoen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Werknemer woont in Zwitserland. Werkgever is in Hoofddorp gevestigd. IPR…
Rechtbank Haarlem|18 februari 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH3676
bedrag worden toegewezen. Onregelmatige opzegging 11. Uit de parlementaire geschiedenis met betrekking tot artikel 7:672 BW blijkt dat na de inwerkingtreding van dit artikel de wettelijke opzegtermijn geldt in plaats
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.