3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882
horecabedrijfstak de schriftelijke vastlegging van basiscondities centraal stelt en ook de wet (art. 7:655 BW) vooropstelt dat de werkgever - op verlangen van de werknemer - al hetgeen tot de kern
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt…
Rechtbank Limburg|25 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9072
komen. Als werkgever is UWC immers op grond van artikel 7:626 BW en 7:655 BW gehouden om haar werknemers duidelijkheid te verschaffen over het overeengekomen salaris en de arbeidsomvang
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeels toewijzend vonnis waarin een paar pijnpunten van de wettelijke regeling van art. 7:610b BW aan de orde…
Rechtbank Limburg|4 februari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:961
tewerkstelling (althans het aanbod daartoe), daarover meer zekerheid verlangt. Het voorschrift van art. 7:655 BW dat de werkgever de werknemer schriftelijk informeert over een aantal belangrijke elementen van overeenkomst en tewerkstelling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.