Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3666Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3595Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM … dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 BW juncto art. 7:678 BW om de arbeidsovereenkomst (hier door ontbinding in plaats van onverwijlde opzegging) te (doen) beëindigen

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3599Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM … dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 BW juncto art. 7:678 BW om de arbeidsovereenkomst (hier door ontbinding in plaats van onverwijlde opzegging) te (doen) beëindigen

Rechtbank Limburg|7 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6616

jegens werkgever gedragen. Dergelijke gedragingen kunnen een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW opleveren. In het onderhavige geval is zulks anders, mede gelet op de omstandigheden, waaronder … geval sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW. Indien binnen het bedrijf van BAM een gedoogcultuur, althans een vrij algemeen gebruik bestond dat toegestaan werd

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3598Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3597Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM

Rechtbank Limburg|28 april 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:3596Aangehaald in 5 uitspraken

dringende reden in de zin van art. 7:685 lid 2 juncto art. 7:678 BW (uitlatingen Facebook), kunnen ook op die extra grond niet toegewezen worden. Zie ook ECLI:NL:RBLIM

Rechtbank Limburg|7 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6615

jegens werkgever gedragen. Dergelijke gedragingen kunnen een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW opleveren. In het onderhavige geval is zulks anders, mede gelet op de omstandigheden, waaronder … geval sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW. Indien binnen het bedrijf van BAM een gedoogcultuur, althans een vrij algemeen gebruik bestond dat toegestaan werd

Rechtbank Limburg|4 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:6953

voorzieningenrechter geen dringende reden op in de zin van art. 7:677 jo. 7:678 BW. De aan werkneemster toegerekende kasverschillen – die naast de hierboven weergegeven transacties met de sixpacks … voorzieningenrechter geen dringende reden op in de zin van art. 7:677 jo. 7:678 BW. De kasverschillen 4.9. Door [gedaagde] is een waarschuwing d.d. 24 mei 2014 overgelegd, die luidt: “Waarschuwing

Rechtbank Limburg|30 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:4125

Onverwijlde opzegging ex art. 7:677 / 7:678 BW van arbeidsovereenkomst met jonge caissière supermarkt wegens betrokkenheid bij fraude en/of diefstal en/of verduistering. Ondanks het feit dat met het voorliggende bewijs niet

Rechtbank Limburg|5 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3136

onder e bij omstandigheden die een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. In ieder geval bij zulke omstandigheden, kan immers van de werkgever niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst … BW geformuleerde redelijke grond is enerzijds ruimer dan de dringende reden van artikel 7:678 BW, omdat daarbij niet hoeft te zijn voldaan aan de zogeheten onverwijldheidseis: een ontbindingsverzoek wegens een dringende

Rechtbank Limburg|25 juni 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:5579

daarin een dringende reden gelegen voor een ontslag op staande voet. 4.9. In artikel 7:678 BW is bepaald dat als dringende redenen voor de werkgever worden beschouwd zodanige daden, eigenschappen … naadloos aansluit bij de hiervoor gegeven kwalificatie van de dringende reden uit artikel 7:678 BW. De rechtbank kan [eiser] niet volgen in zijn standpunt dat het ontslag op staande voet

Rechtbank Limburg|14 juni 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:4539

maar ook in onderlinge samenhang een dringende reden ex art. 7:677 en art. 7:678 BW op.’ 3 Het geschil 3.1. [eiser] verzoekt: primair: - vernietiging van het op 3 februari … worden gemaakt vanwege zijn psychische dan wel psychiatrische stoornis zal worden gepasseerd. Ingevolge artikel 7:678 BW worden als dringende redenen voor de werkgever beschouwd ‘zodanige daden, eigenschappen of gedragingen

Rechtbank Limburg|28 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9155

Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Het door de dag verzamelen van producten in een tas door een kassière en vervolgens met deze tas de winkel verlaten waarbij het controlesysteem werd omzeild. Op sommige dagen werd een deel van de producten afgerekend met de bankpas of kortingspas. Op andere dagen niet. Onderzoek…

Rechtbank Limburg|22 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:10522

aanleiding om u op staande voet te ontslaan ex art. 7:677 en 7:678 BW. Uw arbeidsovereenkomst met [gedaagde partij] (…) is hiermee per vandaag tot een einde gekomen. (…)” 2.4. Bij brief

Rechtbank Limburg|7 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10158

opsomming van dringende redenen in de zin der wet, zoals neergelegd in artikel 7: 678 BW. Daaronder is met zoveel woorden verduistering door een werknemer begrepen, indien hij daarmee het vertrouwen

Rechtbank Limburg|12 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6179

kantonrechter geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Zelfs als [X] zou kunnen worden gevolgd in haar stelling, dat zij [verzoeker] reeds op 7 april

Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351

worden. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. Daarnaast

Rechtbank Limburg|26 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4781

dringende reden als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW juncto 7:678 BW), zodat er geen grondslag voor toekenning van een billijke vergoeding bestaat. De gevorderde billijke vergoeding wordt derhalve

Rechtbank Limburg|23 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:3588

dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo. artikel 7:678 BW. [werknemer] berust echter in het ontslag en verzoekt de kantonrechter om hem een billijke vergoeding