3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zegt op met een opzegtermijn van minder dan een maand omdat hij een nieuwe baan heeft. In overleg…
Rechtbank Limburg|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:6258
oplevert en wijst één maand salaris als schadevergoeding toe (art. 7:677 BW; art. 7:679 BW). RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Roermond Zaaknummer: 9252964 \ AZ VERZ 21-93 Beschikking
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; verzoek vernietiging ontslag, tewerkstelling, doorbetaling…
Rechtbank Limburg|18 augustus 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:7279
arbeidsovereenkomst om dringende redenen, als bedoeld in de artikelen 7:678 en 7:679 BW. (…)”. 2.4. Laatstelijk was [verzoekster, tevens verweerster in (voorwaardelijk) tegenverzoek] werkzaam bij woonvoorziening [naam woonvoorziening 1] te Kerkrade … arbeidsovereenkomst om dringende redenen, als bedoeld in de artikelen 7:678 en 7:679 BW. Deze recidive nemen wij u zeer kwalijk. Het moge duidelijk zijn dat dergelijk gedrag niet acceptabel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor werknemer? Neen, die dringende reden is niet komen vast te staan. Ook geen onverwijlde…
Rechtbank Limburg|4 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3870
niet ernstig genoeg om een dringende reden voor de werknemer als bedoeld in art. 7:679 BW op te leveren die maakt dat van de werknemer redelijkerwijs niet kan worden gevergd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.