Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1251

integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan medische expertise is werknemer niet te verwijten, voorschrift niet gepast gelet op stand … gezegd) re-integratie. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn neergelegd in artikel 7:660a BW. Dit artikel bepaalt onder sub a dat de werknemer verplicht is gevolg te geven

Rechtbank Midden-Nederland|25 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2692

BW, wanneer de werknemer - zonder deugdelijke grond - de re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW een redelijke grond kan opleveren voor ontbinding. In dat geval is sprake van verwijtbaar handelen

Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2238

herhaling geen gevolg heeft aan redelijke instructies en voorschriften, als bedoeld in artikel 7:660a BW. 3.3. [verweerster] heeft gemotiveerd verweer gevoerd, met als conclusie om het verzoek af te wijzen, althans … toepassing is, indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft ge-maand tot nakoming

Rechtbank Midden-Nederland|21 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:844

WWZ, arbeidsongeschikt, ontbindingsverzoek wegens niet meewerken re-integratie verplichtingen afgewezen, geen deskundigenoordeel.

Rechtbank Midden-Nederland|19 januari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:143

namelijk de situatie waarin de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … aanpak niet heeft geschonden. Van een schending van de overige verplichtingen die in artikel 7:660a BW worden genoemd, is ook geen sprake. 4.5. Hoewel aannemelijk is dat de huidige situatie

Rechtbank Midden-Nederland|4 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:110

toepassing is, indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen. In artikel 7:660a BW is - kort gezegd - de re-integratieverplichting

Rechtbank Midden-Nederland|8 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4938

7:629a BW overleggen. Dat heeft [verzoekster] gedaan. 4.4. Op grond van artikel 7:660a BW is [verweerster] gehouden om mee te werken aan haar re-integratie. Gelet op het rapport … kantonrechter geen enkele onderbouwing. Het voorgaande betekent dat [verweerster] de op haar krachtens 7:660a BW rustende verplichtingen, heeft geschonden. Er zijn geen feiten en omstandigheden gesteld of gebleken die maken

Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2115

onder e BW. Zij voert daartoe aan dat [verweerster] op grond van artikel 7:660a BW verplicht is inspanningen te verrichten ten behoeve van haar re-integratie. Dit betekent onder meer … onderdeel e BW. Daartoe wordt overwogen dat [verweerster] op grond van artikel 7:660a BW gehouden is mee te werken aan haar re-integratie. De bedrijfsarts heeft in haar advies

Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4199

gericht op re-integratie te nemen. Anderzijds is de werknemer op grond van artikel 7:660a BW gehouden om inspanningen te verrichten ten behoeve van zijn re-integratie. Zo dient zij gevolg … gelegenheid stelt. 4.6 Indien de werknemer haar re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW zonder deugdelijke grond niet nakomt, kan dat verwijtbaar handelen of nalaten in de zin van artikel

Rechtbank Midden-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1748

verweerster] schriftelijk heeft aan-gemaand tot nakoming van haar verplichtingen, als bedoeld in artikel 7:660a BW (gevolg ge-ven aan door de werkgever of een door hem aangewezen deskundige gegeven redelijke

Rechtbank Midden-Nederland|24 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2486

niet van toepassing indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming

Rechtbank Midden-Nederland|8 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1395

zijn re-integratie. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn opgenomen in artikel 7:660a BW. Dit artikel bepaalt onder a dat de werknemer verplicht is gevolg te geven aan redelijke

Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5893

stellen hoe en wanneer zij denkt weer aan het werk te kunnen (artikel 7:660a BW). Dit zijn de re-integratieverplichtingen van een werknemer. 4.7. Staat vast dat de werknemer niet

Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1586

aanzien van de re-integratieverplichtingen geldt dat conform de artikelen 7:658a en 7:660a BW de werkgever verplicht is maatregelen gericht op re-integratie te nemen indien de werknemer ten gevolge

Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3247

oplegging van een loonmaatregel door het UWV. Nu [verzoeker] haar re-integratieverplichtingen van artikel 7:660a BW heeft geschonden, is het ontslagverbod tijdens ziekte (al dan niet via de reflexwerking) niet meer

Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5054

werknemer zonder deugdelijke grond weigert zijn reïntegratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW na te komen, verwerpt de kantonrechter dit beroep. Voor zover de tekortkomingen die Fonq aan [verweerder] tegenwerpt

Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4141

kort gezegd, recht op loondoorbetaling bij ziekte. Een werknemer is op grond van artikel 7:660a BW verplicht redelijke aanwijzingen van de werkgever of de bedrijfsarts na te komen en passende arbeid

Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:684

Arbeidsrecht, opschorting loonbetaling, second opinion UWV, re-integratieverplichtingen.