Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1817

Verzoek toekenning aanzegvergoeding van artikel 7:668 BW; de aanzegging is met de overhandiging van de werkgeversverklaring in combinatie met de daaraan voorafgaande telefonische mededeling, schriftelijk gedaan. Verzoek afgewezen. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND … precies de bedoeling van de wetgever geweest met het bepaalde in art. 7:668 BW. De extra zin in de werkgeversverklaring dat er over eventuele verlenging nog niet is gesproken, doet daar

Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4644

loonvordering en aanzegvergoeding artikel 7:668 BW. Man en vrouw hebben affectieve relatie. De man staat onder bewind en wil als zelfstandige werken. Om te voldoen aan de eisen van zijn bewindvoerder … bruto aan vergoeding vanwege het niet in acht nemen van de aanzegtermijn van artikel 7:668 BW; 4.2. compenseert de kosten van de procedure tussen partijen, zodat iedere partij de eigen kosten

Rechtbank Midden-Nederland|14 augustus 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:6385

volgens de toelichting op het besluit wordt gewerkt bij de naar rato vergoeding ex 7:668 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 4248403 UV EXPL

Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:5819

werkgever op grond van deze overeenkomst (of het bepaalde in artikel 7:668 BW) nog loon aan werknemer verschuldigd is. Daarnaast moest onder andere worden beoordeeld of werkgever gehouden kan worden (zich … verweerder] op grond van deze overeenkomst (of het bepaalde in artikel 7:668 BW) nog loon aan [verzoeker] verschuldigd is. Daarnaast moet onder andere worden beoordeeld of [verweerder] gehouden kan worden (zich

Rechtbank Midden-Nederland|16 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6818

verzoekende partij een aanzegvergoeding verschuldigd, omdat er niet tijdig schriftelijk is aangezegd ex artikel 7:668 BW. Daarnaast moet verzoekende partij aan verwerende partij de studiekosten terugbetalen, omdat aan de voorwaarde voor

Rechtbank Midden-Nederland|29 mei 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2224

Artt. 7:668 BW en 7:673 BW. Aanzegvergoeding en transitievergoeding verschuldigd. Werkgever heeft werknemer niet tijdig schriftelijk geïnformeerd over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1475

aangaan van deze arbeidsovereenkomst wordt aangezegd dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, conform artikel 7:668 BW. Deze arbeidsovereenkomst eindigt derhalve van rechtswege op 31 december 2015 zonder dat vooraf opzegging … helder, eenduidig en niet voor misverstand vatbaar. Het betreft een aanzegging conform artikel 7:668 BW. Dat artikel houdt de verplichting in van de werkgever om de werknemer uiterlijk een maand voordat

Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2679

inzet van de desbetreffende werknemer. Met de introductie van de aanzegplicht in artikel 7:668 BW is dat financieel niet meer aantrekkelijk voor de werkgever, aangezien de werkgever bij niet naleving

Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2087

zijnde de ver- goeding voor de schending van de aanzegplicht ex artikel 7:668 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de datum indiening verzoekschrift tot de algehele voldoening; IV. [verweerster

Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6642

deze wettelijke verhoging te matigen tot 25%. De aanzegvergoeding 4.13. Op grond van artikel 7:668 BW moet een werkgever uiterlijk een maand voordat het contract voor bepaalde tijd eindigt, schriftelijk

Rechtbank Midden-Nederland|10 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3275

recht dat [verweerder] tegenover [eiser] de aanzegvergoeding is verschuldigd in de zin van artikel 7:668 BW en veroordeling van [verweerder] om aan [eiser] te voldoen (i) een billijke vergoeding

Rechtbank Midden-Nederland|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6029

arbeidsovereenkomst bij [bedrijf] al dan niet (stilzwijgend) was verlengd. 4.2 Op grond van artikel 7:668 BW dient de werkgever de werknemer uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt