198 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over…
Hoge Raad|17 november 2017|ECLI:NL:HR:2017:2905Aangehaald in 62 uitspraken
BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over einde dienstverband; aanzegging in de zin van art. 7:668 BW? Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd; opvolgend werkgever? Overgangsrecht WWZ m.b.t. opvolgend werkgeverschap in kader
- Civiel recht overigHoger beroepKern van het geschil in hoger beroep vormt de vraag of de arbeidsovereenkomst die tussen partijen is…
Gerechtshof Leeuwarden|7 maart 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA0207
voortzetting zonder tegenspraak van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:668 BW. Nu de vordering van appellant kennelijk op het eerste lid van dat artikel is gestoeld … voortzetting zonder tegenspraak van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:668 BW, dat ervan moet worden uitgegaan dat verlenging van de arbeidsovereenkomst afhankelijk is gesteld
- Civiel recht overigHoger beroepSO-procedure Ten onrechte het oude art. 7:668 BW (zoals dat gelding had tot 1 januari 2015) toegepast.
Gerechtshof Den Haag|6 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:368
procedure Ten onrechte het oude art. 7:668 BW (zoals dat gelding had tot 1 januari 2015) toegepast. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel Recht Zaaknummer : 200.228.514/01 Rolnummer rechtbank : 4925086 CV EXPL … BW zoals dat sedert 1 januari 2015 geldt. Art. 7:668 BW zoals dat sinds 1 januari 2015 geldt, heeft directe werking, behoudens de in artikel XXIId Overgangsrecht WWZ genoemde beperkingen
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof verwerpt de stelling van [appellant] dat de met ingang van 1 januari 1999 gesloten…
Gerechtshof Arnhem|20 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5403
ingang van 1 april 2000 zonder tegenspraak is voortgezet, waardoor op grond van artikel 7:668 BW in de periode van 1 april 2000 tot 1 april 2001 en in de periode … ingang van die datum zonder tegenspraak voorgezet, waardoor a. op grond van artikel 7:668 BW in de periode van 1 april 2000 tot 1 april 2001 en in de periode
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:668 BW. Bedoelding wetgever. Verzochte aanzegvergoeding afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4415
7:668 BW. Bedoelding wetgever. Verzochte aanzegvergoeding afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4999057 \ VZ VERZ 16-8009 uitspraak: 13 juni 2016 beschikking ex artikel 7:668 BW in de zaak van [verzoeker] , wonende … parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) blijkt, beoogt de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningarbeidsrecht: vraag of in de arbeidsovereenkomst (uitzendovereenkomst) of de CAO is bedoeld af te wijken van…
Rechtbank Gelderland|22 juli 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:8240
arbeidsovereenkomst (uitzendovereenkomst) of de CAO is bedoeld af te wijken van artikel 7:668 BW vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 3172410 \ VV EXPL 14-158 \ 520 uitspraak … heeft aangevoerd dat de arbeidsovereenkomst met [eiser] , gelet op het bepaalde in artikel 7:668 BW, is geëindigd per 22 april 2014. Verder heeft zij zich verzet tegen de vermeerdering
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en…
Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1374Aangehaald in 25 uitspraken
rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen … hiermee de aard en de strekking van de aanzegplicht van art. 7:668 BW heeft miskend. Indien het hof de aard en de strekking van art. 7:668 BW niet heeft miskend
- ArbeidsrechtBeschikkingArtikel 7:668 BW. Werknemer stelt dat hij 'aanzegmail' niet gekregen heeft en vraagt om aanzegvergoeding…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5606
Artikel 7:668 BW. Werknemer stelt dat hij 'aanzegmail' niet gekregen heeft en vraagt om aanzegvergoeding. Afgewezen. De enkele stelling dat hij die mail niet gekregen heeft is gelet op alle aanwijzingen … Doet zij dit niet, dan moet Tulp aan [verzoeker] één maandloon betalen (arti-kel 7:668 BW). 3.3 De arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] met Tulp eindigde van rechtswege op 1 april 2017. Tulp
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake…
Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:418
Arbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van onaanvaardbaarheid naar redelijkheid en billijkheid in de zin van art. 6:248 BW juist toegepast? PROCUREUR-GENERAAL … rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAanzegverplichting, aanzegvergoeding art. 7:668 BW en 7:686 a BW
Rechtbank Noord-Nederland|13 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:2325
Aanzegverplichting, aanzegvergoeding art. 7:668 BW en 7:686 a BW RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 4009263 \ VZ VERZ 15-103 vonnis van de kantonrechter … vergoeding wegens het niet nakomen van de aanzegverplichting als bedoeld in artikel 7:668 BW. Het verzoekschrift is via een deurwaardersexploot op 8 april 2015 betekend aan [b] en Aydin Market
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot toekenning van een aanzegvergoeding afgewezen nu de wetgever met de invoering van artikel 7:668…
Rechtbank Den Haag|14 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:978
toekenning van een aanzegvergoeding afgewezen nu de wetgever met de invoering van artikel 7:668 BW niet heeft bedoeld werknemers in gevallen als deze te beschermen. Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage … parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) volgt dat de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn beoogd heeft werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Aansprakelijkheid werknemer voor schade werkgever op basis van huishoudelijk reglement? Art…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:8790
Indien werkgever bepaalde gestelde feiten bewijst, mag bewuste roekeloosheid worden aangenomen. Schending aanzegplicht art. 7:668 BW? GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.190.368/01 (zaaknummer rechtbank … netto-equivalent van € 1.600,- bruto wegens schending van de aanzegtermijn van artikel 7:668 BW. 4.4 De door [geïntimeerde] gevorderde buitengerechtelijke incassokosten van € 375,- met wettelijke rente vanaf dagvaarding zijn toegewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingBeroep op aanzegvergoeding ex art. 7:668 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
Rechtbank Overijssel|19 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:212
Beroep op aanzegvergoeding ex art. 7:668 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. RECHTBANK OVERIJSSEL Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Almelo Zaaknummer : 6493715 \ EJ VERZ 17-268 Beschikking … dagvaarden in verband met de transitievergoeding. 5.6. De ratio van de aanzegverplichting in art. 7: 668 BW is dat werknemers tijdig zekerheid krijgen over al dan niet voortzetting van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake…
Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:419
Arbeidsrecht. Art. 7:668 BW. Schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van onaanvaardbaarheid naar redelijkheid en billijkheid in de zin van art. 6:248 BW juist toegepast? PROCUREUR-GENERAAL … rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMet mondelinge aanzegging is niet aan (schriftelijke) aanzegverplichting ex artikel 7:668 BW voldaan…
Rechtbank Rotterdam|16 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3842
mondelinge aanzegging is niet aan (schriftelijke) aanzegverplichting ex artikel 7:668 BW voldaan. Verschuldigdheid aanzegvergoeding niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9064712 \ VZ VERZ 21-2814 uitspraak … voldoende om aanspraak te kunnen maken op de aanzegvergoeding. De wetgever heeft in artikel 7:668 BW, dat van dwingend recht is, bewust het vereiste van een schriftelijke aanzegging gesteld. De ratio
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgenomen: geen werk, geen loon. Werkneemster…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:3968
haar contract niet zou worden verlengd. Daarmee heeft werkgever voldaan aan de in artikel 7:668 BW bedoelde aanzegverplichting. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 4080336 KK EXPL 15-585 vonnis … totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd, alsmede één maand salaris op grond van artikel 7:668 BW en, voor zover de reguliere betaaltermijnen zijn verschenen, met verhoging op de voet van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek toekenning aanzegvergoeding van artikel 7:668 BW; de aanzegging is met de overhandiging van de…
Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1817
Verzoek toekenning aanzegvergoeding van artikel 7:668 BW; de aanzegging is met de overhandiging van de werkgeversverklaring in combinatie met de daaraan voorafgaande telefonische mededeling, schriftelijk gedaan. Verzoek afgewezen. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND … precies de bedoeling van de wetgever geweest met het bepaalde in art. 7:668 BW. De extra zin in de werkgeversverklaring dat er over eventuele verlenging nog niet is gesproken, doet daar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster had de aanzegging (artikel 7:668 BW) van de werkgever, die in de (onjuiste) veronderstelling…
Rechtbank Amsterdam|24 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5649
Werkneemster had de aanzegging (artikel 7:668 BW) van de werkgever, die in de (onjuiste) veronderstelling verkeerde dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gold, moeten opvatten als een opzegging nu zij zelf … werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, op grond van artikel 7:668 BW tijdig door de werkgever behoort te worden geïnformeerd (“aangezegd”) over het al niet voortzetten
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de…
Gerechtshof Den Haag|13 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1847
Arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de schriftelijke mededeling dat overeenkomst niet zou worden verlengd werknemer bereikt? Bewijswaardering. Art. 6:248 lid 2 BW. Schade aan bedrijfsauto
- Civiel recht overigTussenbeschikkingWerkgever biedt werknemer eerst een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst aan, maar komt daarna erop terug…
Rechtbank Gelderland|21 maart 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:2207
daarna erop terug. Eerste aanbod is niet alleen een aanzegging zoals bedoeld in artikel 7:668 BW, maar ook een onherroepelijk aanbod zoals bedoeld in artikel 6:219 lid 1 BW. Tweede … november 2024. Volgens het door de Wet Werk en Zekerheid gewijzigde artikel 7:668 BW informeert de werkgever de werknemer schriftelijk, uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.