30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481
Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door schending re-integratieverplichting. Toekenning transitie- en billijke vergoeding. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht … verstoorde arbeidsverhouding en aanleiding bestaat om de overeenkomst te ontbinden. 4.3. Artikel 7:671c BW bepaalt - voor zover hier van belang - dat de kantonrechter, op verzoek van de werknemer, de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld…
Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5531
Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door te doen voorkomen dat de arbeidsovereenkomst al in de proeftijd is opgezegd en de herroeping van de opzegging door … haar en [verweerster] met onmiddellijke ingang te ontbinden i) primair op grond van artikel 7:671c BW wegens ernstig verwijtbaar handelen van [verweerster] en ii) subsidiair op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbindingsverzoek werknemer ogv artikel 7:671c BW, geen tussentijds opzegbeding, door werknemer ervaren…
Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4613
ontbindingsverzoek werknemer ogv artikel 7:671c BW, geen tussentijds opzegbeding, door werknemer ervaren verstoorde arbeidsrelatie, positieverbetering werknemer, toewijzing ontbinding onder toekenning van een gefixeerde schadevergoeding aan werkgever ogv artikel 7:671c … weergegeven. 5 De beoordeling in het verzoek 5.1. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:671c BW verzocht de tussen hem en [verweerster] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden. Artikel 7:671c
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek werkneemster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW afgewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6640
Verzoek werkneemster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW afgewezen. Omstandigheden die verzoekster benoemt leiden niet tot het laten einndigen van de arbeidsovereenkomst RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel … toekomstperspectief geboden. [verzoekster] verzoekt daarom in deze procedure de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW te ontbinden en [verweerster] te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding en billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, kwalificatie overeenkomst, geen sprake van…
Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5530
Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, kwalificatie overeenkomst, geen sprake van een arbeidsovereenkomst, afwijzing verzoeken. beschikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Almere Beschikking van 17 oktober 2023 (bij vervroeging … arbeidsovereenkomst die tussen haar en [verweerster] zou bestaan i) primair op grond van artikel 7:671c BW wegens ernstig verwijtbaar handelen van [verweerster] en ii) subsidiair op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst, 7:671c BW. Door toekenning contractuele vergoeding artikel 7:686a lid 6 BW…
Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3084
ontbinding arbeidsovereenkomst, 7:671c BW. Door toekenning contractuele vergoeding artikel 7:686a lid 6 BW niet van toepassing. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 6809174 UE VERZ … vergoeding. 4.9. Nu het verzoek tot ontbinding wordt ingewilligd, dient op grond van artikel 7:671c BW het einde van de arbeidsovereenkomst te worden bepaald. De arbeidsovereenkomst wordt met ingang
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werknemer in de zin van artikel 7:671c BW. Werknemer baseert haar verzoek om…
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:791
Ontbindingsverzoek van werknemer in de zin van artikel 7:671c BW. Werknemer baseert haar verzoek om toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding op klachten over re-integratie-inspanningen van werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen…
Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5044
Werknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer. Verzoek werknemer toegewezen, transitievergoeding afgewezen ex 7
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7863
verweerschrift tegen het ontbindingsverzoek van [verweerder] met (eveneens) een zelfstandig verzoek tot ontbinding (artikel 7:671c BW) en daarbij enkele aanvullende verzoeken en producties - de akte overlegging productie tevens correctie op verzoekschrift … arbeidsovereenkomst te voldoen, Met betrekking tot het zelfstandige verzoek tot ontbinding (artikel 7:671c BW) - ( (voorwaardelijk) de arbeidsovereenkomst te ontbinden met ingang van 31 januari 2026 onder toekenning van de hiervoor genoemde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…
Rechtbank Midden-Nederland|28 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4711
zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW; de e-mail van [verweerder] van 20 augustus 2021 met een gewijzigde productielijst; de e-mail … zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en het voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW 4.1. [verweerder] voert verweer. Hij erkent dat de arbeidsrelatie ernstig en duurzaam verstoord is, maar betwist
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer, afwijzing, onherstelbare vertrouwensbreuk niet van dien aard dat dit moet…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1580
verzoeker] verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW. Hij legt hieraan ten grondslag dat AMPS haar verplichtingen als werkgever op grove wijze veronachtzaamd heeft … verzoek van [verzoeker] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst na twee jaar van (situatieve) arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|17 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:279
zijn, dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). Zij verzoekt daarnaast voor recht te verklaren dat de ontbinding het gevolg is van ernstig … mening dat niet is voldaan aan de criteria van artikel 7:671c BW en dat het ontbindingsverzoek moet worden afgewezen. 3.4. Voorts betwist [verwerende partij / tevens verzoekende partij] dat sprake
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer bij slapend dienstverband. Geen verweer werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|2 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2374
verzoek van [verzoekster] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verandering van omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid en na…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8495
verzoekster] heeft, ingekomen op 9 oktober 2015, een verzoekschrift ingediend. [verzoekster] heeft ex artikel 7:671c BW verzocht, uitvoerbaar bij voorraad, dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen tegen de eerst mogelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft op 5 juli 2025 een oproep-arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten met Werkgever. In…
Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1727
ontbinding van de oproep-arbeidsovereenkomst zal worden toegewezen 3.9. Op grond van artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien
- Civiel recht overigBeschikkingwerkgever moet meewerken aan einde slapend dienstverband onder toekenning van de transitievergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|8 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2705
vaststellingsovereenkomst. Op grond van die weigering zou een ontbindingsverzoek op grond van artikel 7:671c BW toewijsbaar zijn, omdat [verweerder] niet is ingegaan op het verzoek van [verzoeker] om mee te werken
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond.
Rechtbank Midden-Nederland|10 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3779
beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW te ontbinden en hem een transitievergoeding toe te kennen van € 3.600,-- bruto en een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:662
justitie te bepalen vergoeding; Subsidiair: III. de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW op zo kort mogelijke termijn; IV. [verweerder] te veroordelen tot doorbetaling van het salaris
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer vraagt ontbinding dienstverband, slapend dienstverband, geen ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Midden-Nederland|4 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1815
verzoek van [verzoekster] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet, ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag…
Rechtbank Midden-Nederland|5 januari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:56
arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd hoort te eindigen, zoals bedoeld in artikel 7:671c BW. De arbeidsovereenkomst wordt daarom conform het verzoek onder B. ontbonden met ingang van 1 januari
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.