6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoondoorbetalingverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Vordering herstel dienstbetrekking na opzegging…
Rechtbank Overijssel|12 november 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2737
bijvoorbeeld via outplacement aan ander werk te helpen. 4.2 Ingevolge het bepaalde in artikel 7: 658a BW is een werkgever gehouden om zolang de arbeidsovereenkomst voortduurt actief de re-integratie … zijn. De vraag is of dat doorslaggevend moet zijn nu de wetgever met artikel 7: 658a BW op C1000 een verdergaande verplichting heeft willen leggen in zijn rol om actief passende arbeid
- Civiel recht overigKort gedingVordering werknemer tot wedertewerkstelling na twee jaar ziekte afgewezen.
Rechtbank Overijssel|16 maart 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:860
reageert buitengewoon goed op de behandeling die hij heeft ondergaan. Op grond van artikel 7:658a BW blijft de werkgever gedurende de hele duur van het dienstverband verantwoordelijk voor de re-integratie … werknemer volledig arbeidsongeschikt wordt geacht in de zin van de WIA. Uit artikel 7:658a BW volgt immers dat de werkgever tijdens de hele duur van het dienstverband verantwoordelijk is voor
- ArbeidsrechtBeschikkingRe-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
Rechtbank Overijssel|6 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1580
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser was in 2018 in dienst getreden bij Gelasta en in 2021 arbeidsongeschikt geraakt voor zijn werk. In 2022…
Rechtbank Overijssel|9 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:212
toeslag van 10% als hij meewerkt aan de reïntegratieinspanningen als bedoeld in artikel 7:658a BW. (…) Netto-inkomen tijdens ziekte voor de handelsvertegenwoordiger De handelsvertegenwoordiger ontvangt tijdens ziekte een netto-inkomen
- ArbeidsrechtKort gedingLoondoorbetalingsverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Bedrijfsongeval. Passende arbeid bedongen arbeid…
Rechtbank Overijssel|14 november 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2740
door te betalen. Ter zake wordt als volgt overwogen. Ingevolge het bepaalde in artikel 7: 658a BW is een werkgever gehouden om, zolang de arbeidsovereenkomst voortduurt, actief de re-integratie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsconflict na slapend dienstverband. Opzegging door werkgever wordt in stand gelaten. Werkgever is een…
Rechtbank Overijssel|25 maart 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6189
Aangezien de arbeidsovereenkomst niet werd beëindigd, bleven de re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:658a BW op Connexxion rusten. Connexxion hoefde daar echter geen actieve invulling aan te geven omdat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.