6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBetreft een vordering van werknemer tot betaling van loon en overuren. Werkgever stelt dat werknemer een…
Rechtbank Overijssel|15 november 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:5956
niet voldoende dat werknemer de nieuwe arbeidsovereenkomst zou hebben ondertekend. Gelet op artikel 7:670b BW en de verdere ontslagbescherming in boek 7 van het Burgerlijk Wetboek mag van de werkgever … ontslagbescherming. Daarvoor is niet voldoende dat [eiser] de arbeidsovereenkomst heeft ondertekend. Gelet op artikel 7:670b BW en de verdere ontslagbescherming in boek 7 van het Burgerlijk Wetboek mag Van [gedaagde
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Reorganisatie oude werkgever. Nieuw dienstverband bij gelieerde werkgever.
Rechtbank Overijssel|11 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3054
toegelicht als zijnde een beëindiging met wederzijds goedvinden. 4.5. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:670b BW is een beëindiging met wederzijds goedvinden slechts mogelijk indien deze beëindiging schriftelijk is overeengekomen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet of beëindiging arbeidsovereenkomst door werknemer? Vernietiging ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|7 april 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:2756
situatie van partijen niet aan de orde zijn, omdat een dergelijke overeenkomst volgens artikel 7:670b BW schriftelijk dient te worden aangegaan. Dat is niet gebeurd, daar zijn partijen het over eens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt werknemer vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet, en om werkgever te…
Rechtbank Overijssel|1 juli 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:4311
sprake is van een beëindiging met wederzijds goedvinden (hetgeen bovendien op grond van artikel 7:670b BW slechts schriftelijk kan geschieden). Dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst per direct wilde beëindigen blijkt niet alleen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet door werknemer wegens niet betalen van salaris. Het verweer dat werknemer al eerder…
Rechtbank Overijssel|14 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3271
sluiten van een beëindigingsovereenkomst is hier geen sprake, omdat zo’n overeenkomst volgens artikel 7:670b BW schriftelijk dient te worden aangegaan. Vast staat dat dat niet is gebeurd. Een arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. Geschil tussen voormalig CEO en beursgenoteerde vennootschap over onder meer aandelenopties…
Rechtbank Overijssel|12 februari 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:639
vaststellingsovereenkomst gesloten waarin de wettelijke bedenktermijn van twee weken is opgenomen (art. 7:670b BW). In de overeenkomst is tevens onder meer het volgende opgenomen: 2. In het kader van de beëindiging
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.