Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

214 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer legt met toestemming van de werkgever ringen in de kluis van werkgever. Aan het einde van de…

    Rechtbank Rotterdam8 maart 2019ECLI:NL:RBROT:2019:1622

    kluis. Is de werkgever hiervoor aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW of 7:611 BW? RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 7174596 \ CV EXPL 18-36364 uitspraak: 8 maart 2019 vonnis … Groot aansprakelijk voor de door [eiseres] geleden schade op grond van artikel 7:611 BW. Jacquet & De Groot heeft zich niet als een goed werkgever gedragen door de ringen te bewaren

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Aanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het…

    Rechtbank Rotterdam31 juli 2020ECLI:NL:RBROT:2020:6839

    onterechte verlies van zijn dienstbetrekking. Werknemer vordert in deze procedure schadevergoeding ex artikel 7:611 BW. Geoordeeld wordt dat werkgever jegens werknemer in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap, doordat zij geen … Akzo Nobel ten opzichte van [eiser] in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld en op grond daarvan aansprakelijk is voor de schade die [eiser] dientengevolge lijdt

  • Civiel recht overigBeschikking
    deelgeschil, bedrijfsongeval sjorder, geen aansprakelijkheid ex artikel 7:658 BW omdat werkgever zorgplicht…

    Rechtbank Rotterdam30 oktober 2019ECLI:NL:RBROT:2019:8427

    BW omdat werkgever zorgplicht is nagekomen, geen aansprakelijkheid wegens ontbreken verzekering ex artikel 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 7905721 VZ VERZ 19-14967 Uitspraak: 30 oktober 2019 Beschikking ex artikel 1019w … geen behoorlijke verzekering voor hem heeft afgesloten, hetgeen haar subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk maakt voor de schade van [verzoeker] als gevolg van het bedrijfsongeval. In strijd

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Fietsongeval werkneemster. Schadevergoeding. Aansprakelijkheid werkgever ex artikel 7:611 BW voor niet hebben…

    Rechtbank Rotterdam13 mei 2022ECLI:NL:RBROT:2022:4180

    Fietsongeval werkneemster. Schadevergoeding. Aansprakelijkheid werkgever ex artikel 7:611 BW voor niet hebben behoorlijke verzekering. Dekking verzekering? Directe actie ex artikel 7:954 BW jegens verzekeraar niet mogelijk. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … haar werkzaamheden zodat het ziekenhuis op grond van het beginsel van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) aansprakelijk is voor de gevolgen van het ongeval. Voor zover cliënte bekend is, heeft

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Wn vraagt ontbinding arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte; ontbinding toegewezen; schadevergoeding ex…

    Rechtbank Rotterdam24 juni 2026ECLI:NL:RBROT:2026:8944

    vraagt ontbinding arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte; ontbinding toegewezen; schadevergoeding ex artikel 7:611 BW gelijk aan de transitievergoeding afgewezen; geen aanspraak doorbetaling mobiliteitsvergoeding tijdens ziekte RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer … vindt dat [verweerster] in strijd met het goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW heeft gehandeld door niet in te stemmen met een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Terugplaatsing in functie met salarisaanpassing gerechtvaardigd (artikel 7:611 BW)

    Rechtbank Rotterdam31 december 2020ECLI:NL:RBROT:2020:13091

    Terugplaatsing in functie met salarisaanpassing gerechtvaardigd (artikel 7:611 BW) RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8474041 CV EXPL 20-12617 uitspraak: 31 december 2020 vonnis van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam … ontbreekt. De terugplaatsing in functie kan ook niet worden gerechtvaardigd met een beroep op 7:611 BW. De bij wijze van sanctie opgelegde maatregel is ongegrond. [eiser] heeft op 2 juli

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW…

    Rechtbank Rotterdam11 juni 2020ECLI:NL:RBROT:2020:5256

    niet is gesteld dat verweerder ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. De schadevergoeding ex art. 7:611 BW wordt afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8223850 VZ VERZ 19-21452 uitspraak: 11 juni 2020 beschikking … gevorderd, inhoudende dat NN jegens [verweerder] in strijd met het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld, als gevolg waarvan [verweerder] uiteindelijk de dienstbetrekking met NN zal moeten verliezen, alsmede

  • ArbeidsrechtKort geding
    Artikel 7:611 BW. Toewijzing vordering wedertewerkstelling. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt…

    Rechtbank Rotterdam29 juni 2023ECLI:NL:RBROT:2023:5760

    Artikel 7:611 BW. Toewijzing vordering wedertewerkstelling. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat er een redelijke en zwaarwegende grond is om werknemer op non-actief te stellen. Interne- en externe rectificatie door … vertrek en de afwezigheid van [eiser01] in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Omdat de ontslagvergunning door het UWV op inhoudelijke gronden is geweigerd, is er geen grond voor

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Vordering tot schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW en 7:611 BW afgewezen. Ontslag gelet op alle…

    Rechtbank Rotterdam22 juni 2018ECLI:NL:RBROT:2018:4806

    Vordering tot schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW en 7:611 BW afgewezen. Ontslag gelet op alle omstandigheden van het geval wel kennelijk onredelijk. Schadevergoeding op grond van artikel 7 … door overbelasting is niet gebleken, zodat van een tekortschieten in de zin van artikel 7:611 BW dan ook evenmin sprake is. 4.6 Van een kennelijk onredelijk ontslag

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Dekkingsgeschil aansprakelijkheidsverzekering. Uitleg motorrijtuigenuitsluiting. Geen sprake van…

    Rechtbank Rotterdam29 september 2021ECLI:NL:RBROT:2021:9745

    amendments. (…) 2.5. Op beide polisbladen staat de volgende clausule vermeld: AVB (…) Good Employers Practice / 7:611 BW Supplementary to Article 1.5 of the general terms and conditions, damage will include damage sustained … injury suffered by the subordinate and whereby the insured on the grounds of Article 7:611 BW a substantial insurance (or compensation for the benefit of such an insurance) as seen

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbindingsverzoek werknemer met een slapend dienstverband. Toekenning vergoeding ter hoogte van de…

    Rechtbank Rotterdam21 oktober 2022ECLI:NL:RBROT:2022:9046

    slapend dienstverband. Toekenning vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Xella-uitspraak. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 9941191 VZ VERZ 22-8317 datum uitspraak: 21 oktober … verzoeker01] is sprake van deze situatie, zodat aan hem op grond van artikel 7:611 BW een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding toekomt. Die vergoeding behoeft volgens de Hoge Raad

  • Civiel recht overigBeschikking
    Werknemer verwijt werkgever dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke…

    Rechtbank Rotterdam2 oktober 2024ECLI:NL:RBROT:2024:9840

    BW) en dat zij zich niet als een goed werkgever heeft gedragen (artikel 7:611 BW). Op grond hiervan verzoekt werknemer een verklaring voor recht dat werkgever jegens werknemer ernstig verwijtbaar heeft … BW) en dat zij zich niet als een goed werkgever heeft gedragen (artikel 7:611 BW). Op grond hiervan verzoekt [verzoeker] , na vermindering van zijn vordering, kort gezegd, een verklaring voor recht

  • ArbeidsrechtKort geding
    Arbeid. Kort geding. Werknemer eist dat hij wordt toegelaten tot zijn gebruikelijke werkzaamheden. Artikel…

    Rechtbank Rotterdam8 januari 2024ECLI:NL:RBROT:2024:258

    Arbeid. Kort geding. Werknemer eist dat hij wordt toegelaten tot zijn gebruikelijke werkzaamheden. Artikel 7:611 BW. De eis wordt afgewezen. Niet aannemelijk dat in een gewone procedure geoordeeld zal worden … verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, waarin is vastgelegd dat een werkgever verplicht is zich als een goed werkgever te gedragen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    geen redelijke grond voor handhaving vrijstelling van werkzaamheden, artikel 7:611 BW, wedertewerkstelling…

    Rechtbank Rotterdam19 juni 2019ECLI:NL:RBROT:2019:4880

    geen redelijke grond voor handhaving vrijstelling van werkzaamheden, artikel 7:611 BW, wedertewerkstelling toegewezen RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 7734718 VV EXPL 19-201 Uitspraak: 19 juni 2019 vonnis in kort geding … dient te worden getoetst aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 4.4 Beoordeeld dient thans te worden of Synlab in redelijkheid mag volharden in de door

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    beroep werkgever op afkoopkosten-beding autoleaseovereenkomst bij opzegging arbeidsovereenkomst door…

    Rechtbank Rotterdam12 juli 2019ECLI:NL:RBROT:2019:5489

    autoleaseovereenkomst bij opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer in casu in strijd met goed werkgeverschap, artikel 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 6968155 CV EXPL 18-23581 Uitspraak: 12 juli 2019 vonnis … gaan- geheel of gedeeltelijk te compenseren. 2.13 Onder deze omstandigheden staat het in artikel 7:611 BW neergelegde beginsel van goed werkgeverschap er dan ook aan in de weg dat Motion10 zich

  • Civiel recht overigKort geding
    Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Mag de werkgever eenzijdig overgaan tot het wijzigen…

    Rechtbank Rotterdam5 juni 2015ECLI:NL:RBROT:2015:3952

    functie van de werknemer, zijn arbeidsuren en zijn salaris? Toetsing aan artikel 7:611 BW en arrest Stoof/Mammoet. Antwoord: nee. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4077714 / VV EXPL 15-233 uitspraak: 5 juni … BW is overeengekomen. In dat geval komt het aan op de toepassing van artikel 7:611 BW en in het bijzonder de criteria die de Hoge Raad (HR 11 juli

  • ArbeidsrechtBeschikking
    werknemersverzoek ontbinding na twee jaar arbeidsongeschiktheid toegewezen met transitievergoeding en…

    Rechtbank Rotterdam1 april 2022ECLI:NL:RBROT:2022:2484

    verwijtbaar handelen werkgever; advocaatkosten toegewezen op grond van 6:96 lid 6 BW jo. 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9513141 VZ VERZ 21-16708 Uitspraak: 1 april 2022 Beschikking

  • Civiel recht overigKort geding
    Kort geding – vordering tot wedertewerkstelling toegewezen. Artikel 7:611 BW. Niet aannemelijk dat werkgever…

    Rechtbank Rotterdam4 juni 2021ECLI:NL:RBROT:2021:7865

    Kort geding – vordering tot wedertewerkstelling toegewezen. Artikel 7:611 BW. Niet aannemelijk dat werkgever een redelijke en voldoende zwaarwegende grond had om werknemer vooruitlopend op een (eventueel) einde van zijn arbeidsovereenkomst niet … arbeid te verrichten, wordt beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die inhoudt dat een werkgever zich jegens de werknemer als een goed werkgever dient

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Schadestaat. Wg aanspr. voor schade wn agv niet afsluiten inzittendenverzekering (art. 7:611 BW) door wg…

    Rechtbank Rotterdam7 april 2022ECLI:NL:RBROT:2022:2633

    Schadestaat. Wg aanspr. voor schade wn agv niet afsluiten inzittendenverzekering (art. 7:611 BW) door wg. Bewijsopdracht tav werkzaamheden + overleggen nadere financiele stukken RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9137136 CV EXPL 21-1527 uitspraak

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen misbruik procesrecht doordat eiseres niet eerst een tuchtklacht heeft ingediend of haar zaak aan een…

    Rechtbank Rotterdam14 oktober 2009ECLI:NL:RBROT:2009:BL8774

    onrechtmatige daad, omdat geen vernietiging van een overeenkomst is gevorderd. Geen schadevergoedingsplicht o.g.v. art. 7:611 BW, omdat onvoldoende is onderbouwd dat gedaagde sub 2 als werkgever van eiseres kan worden aangemerkt.Resteert

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.