3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever ontslaat werknemer aan het eind van de rechtsgeldig overeengekomen proeftijd, omdat hij voor de…
Rechtbank Utrecht|18 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK3087
kantonrechter overweegt daaromtrent het volgende. Blijkens de wetsgeschiedenis ligt aan het bepaalde in artikel 7:676 BW de gedachte ten grondslag dat partijen desgewenst de gelegenheid moeten hebben om, alvorens voor … moet worden gelaten de geschiktheid van [eiser] te beoordelen. Aan de strekking van artikel 7:676 BW zou afbreuk worden gedaan, indien de rechterlijke toetsing van een (aldus gemotiveerd) proeftijdontslag zich
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging tijdens de proeftijd. Juridisch kader. Feit dat werknemer zich niet heeft kunnen bewijzen tijdens…
Rechtbank Utrecht|15 juli 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ7412
Vliet heeft gemotiveerd verweer gevoerd. De kantonrechter overweegt het volgende. Op grond van artikel 7:676 BW is iedere partij bevoegd de arbeidsovereenkomst tijdens de rechtsgeldig overeengekomen proeftijd, zonder inachtneming
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeeindiging arbeidsovereenkomst vóór aanvang proeftijd. Verboden onderscheid op grond van de Wet gelijke…
Rechtbank Utrecht|21 mei 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BM5297
zeggen, indien een proeftijd is bedongen en deze nog niet is verstreken (art. 7:676 BW). Een werkgever heeft aldus de vrijheid om de arbeidsovereenkomst tijdens of zelfs nog vóór aanvang
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.