803 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Personen- en familierechtBeschikkingAfwijzing contactregeling en toewijzing informatieregeling
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:3045
Afwijzing contactregeling en toewijzing informatieregeling
- VerbintenissenrechtBeschikkingHet verzoek heeft betrekking op de beëindiging van de huurovereenkomst conform artikel 6:265 in samenhang met…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2049
Het verzoek heeft betrekking op de beëindiging van de huurovereenkomst conform artikel 6:265 in samenhang met artikel 6:267 lid 2 BW en op huurprijsvermindering conform artikel 7:207 lid 1 BW. Een dergelijke procedure dient door middel van een dagvaarding aanhangig gemaakt te worden. Een spoorwissel op grond van…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werknemer is volgens werkgever van juni 2021 t/m augustus 2025 in totaal tien keer…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1757
Ontslag op staande voet. Werknemer is volgens werkgever van juni 2021 t/m augustus 2025 in totaal tien keer niet of te laat op het werk verschenen. Werknemer heeft dit betwist, maar was niet op de mondelinge behandeling om verder tekst en uitleg te geven. Haar gemachtigde was er wel, maar kon daarover ook geen nadere…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verleent werknemer ontslag op staande voet vanwege het wederom niet op tijd verschijnen op het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1747
Werkgever verleent werknemer ontslag op staande voet vanwege het wederom niet op tijd verschijnen op het werk. De kantonrechter oordeelt het driemaal te laat komen in de laatste zes maanden, terwijl het in de jaren daarvoor teruggaande tot 29 augustus 2022 goed ging, onvoldoende zwaarwegend om aan te merken als een…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werkgever op e-, d-, g-, h- of i- grond afgewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:4052
Ontbindingsverzoek werkgever op e-, d-, g-, h- of i- grond afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2187
In deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat er tussen partijen sprake was van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die van rechtswege is geëindigd.
- ArbeidsrechtBeschikkingHet aan werknemer verleende ontslag op staande voet is onterecht verleend. Werknemer heeft daarom recht op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1393
Het aan werknemer verleende ontslag op staande voet is onterecht verleend. Werknemer heeft daarom recht op vergoedingen. Omdat de gemiddelde bonus onduidelijk is, wordt werknemer nog in de gelegenheid gesteld die te onderbouwen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:658a, 7:660a, 7:669, 7:670 lid 1, 7:670a lid 1, 7:671b lid 9, sub b, 7:673 lid 7, sub c BW. Verzoek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1230
Artt. 7:658a, 7:660a, 7:669, 7:670 lid 1, 7:670a lid 1, 7:671b lid 9, sub b, 7:673 lid 7, sub c BW. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen verweer. Werknemer reageert niet op brieven en telefonische oproepen van werkgever en onttrekt zich aan controle door bedrijfsarts. Ontbinding op e-grond. Opzegverbod is…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werkgever op de e, g en i grond. Afwijzing verzoek. Er kan van de werkgever nog worden…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1012
Ontbindingsverzoek werkgever op de e, g en i grond. Afwijzing verzoek. Er kan van de werkgever nog worden verlangd dat hij stappen onderneemt om te bezien of de situatie kan verbeteren. Inhoud verbetertraject. Nu geen situatie waarin niet verlangd kan worden van de werkgever om de arbeidsovereenkomst voort te laten…
- Personen- en familierechtBeschikking1:24 BW. Doorhaling overlijdensakte. Ten onrechte opgemaakt. Akte van lijkvinding
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2030
1:24 BW. Doorhaling overlijdensakte. Ten onrechte opgemaakt. Akte van lijkvinding
- ArbeidsrechtBeschikkingBeoordeling of sprake is werkzaamheden door verzoekster op grond van een arbeidsovereenkomst of op grond van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1391
Beoordeling of sprake is werkzaamheden door verzoekster op grond van een arbeidsovereenkomst of op grond van een overeenkomst van opdracht. De kantonrechter kwalificeert de overeenkomst als overeenkomst van opdracht. Verzoekster heeft recht op een vergoeding over de opzegtermijn.
- ArbeidsrechtBeschikkingHet verzoek van de werkgever om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen. De werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2040
Het verzoek van de werkgever om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen. De werknemer heeft kennelijk niet in de gaten, dan wel is zich er niet voldoende van bewust, wat zijn handelen en gedrag veroorzaakt bij collega’s. De afgegeven signalen over zijn gedrag gaan langs hem heen. Door zich in zijn…
- Civiel recht overigBeschikkingHandlichting twee minderjarigen wordt toegewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:615
Handlichting twee minderjarigen wordt toegewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek handlichting van twee minderjarigen wordt toegewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:614
Verzoek handlichting van twee minderjarigen wordt toegewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op de h- en d- grond wordt afgewezen. Niet gebleken van een onoplosbaar verschil van inzicht en/of…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:617
Ontbinding op de h- en d- grond wordt afgewezen. Niet gebleken van een onoplosbaar verschil van inzicht en/of disfunctioneren. Wel een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Aan werknemer wordt, naast een transitievergoeding, een billijke vergoeding toegekend, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft als reden aangevoerd dat hij is mishandeld door deze…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1207
Werknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft als reden aangevoerd dat hij is mishandeld door deze werknemer. De werknemer betwist dit. De werkgever is bij tussenbeschikking o.a. toegelaten om bewijs te leveren dat de werknemer hem (tot bloedens toe) heeft geslagen. Werkgever dient vervolgens stukken in,…
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:613
Artt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wordt afgewezen. De werknemer is laborant. Hij heeft roekeloos gehandeld door bewust in strijd met de bij hem bekende instructie zuren te mengen. Daardoor heeft een explosie plaatsgevonden. Geen…
- ArbeidsrechtBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Werkgever erkent dat hij werkneemster ten onrechte op staande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:511
Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Werkgever erkent dat hij werkneemster ten onrechte op staande voet heeft ontslagen. Verzochte gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achteratllig loon inclusief nevenvorderingen toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingBeschikking geregelde ontbinding na zitting.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:572
Beschikking geregelde ontbinding na zitting.
- Civiel recht overigBeschikkingErfrecht. Verzoek tot ontslag van executeur wordt afgewezen, omdat geen sprake is van gewichtige redenen die…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:276
Erfrecht. Verzoek tot ontslag van executeur wordt afgewezen, omdat geen sprake is van gewichtige redenen die het ontslag rechtvaardigen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.