Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3512

Ontslag op staande voet gegrond op (seksueel) grensoverschrijdend gedrag vernietigd. Wel ontbinding op e-grond, zonder vergoeding, gelet op ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Noord-Holland|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7977

WWZ. Ontslag op staande voet vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden, tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen.

Rechtbank Noord-Nederland|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:4116

Na ontslag op staande voet: terugvordering onrechtmatig onttrokken gelden vervaltermijn 7:686a lid 4 BW niet van toepassing. Afrekening vakantiedagen e.d.

Rechtbank Noord-Nederland|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:4115

loondoorbetalingsverplichting bij arbeidsongeschiktheid werkgever binnen drie maanden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3603

Kort geding. Niet aannemelijk dat werknemer concurrentiebeding heeft overtreden door bij zusteronderneming van een concurrent te gaan werken. Voorschot op verbeurde boetes moet worden terugbetaald.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:8029

Wrakingsverzoek afgewezen. De tekst die in de brief van de griffier van het hof is opgenomen, bindt de enkelvoudige kamer die op het hoger beroep dient te beslissen niet. Derhalve kan niet geconcludeerd worden dat de enkelvoudige kamer zich al een eindoordeel zou hebben gevormd, nog los van het feit dat uit één en…

Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2503

Vordering uit onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst verjaard. Geen ruimte om de opzegging nog te toetsen aan de algemene bepalingen van art. 6:74 BW als de vordering op grond van art. 7:683 BW (oud) is verjaard.

Parket bij de Hoge Raad|27 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:965

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht, onrechtmatige daad. Handelt voormalig werkgever (bank) onzorgvuldig door op verzoek van DNB negatieve informatie over werknemer (niet integer handelen) aan nieuwe werkgever (bank) te verstrekken? Bewijslast en bewijswaardering. Bevoegdheid DNB.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 september 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:632

Kort Geding. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Artikel 7A:1615p lid 2 sub k BW.

Rechtbank Rotterdam|27 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7646

Slapend dienstverband. Kantonrechter volgt visie AG, mede gelet op evt appelperikelen. Ernstige verwijtbaarheid werkgever aangenomen, ontbinding arbeidsovk met toekenning transitievergoeding, werkgever krijgt tot 1 juli 2020 gelegeheid die te betalen.

Rechtbank Noord-Holland|26 september 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8738

WWZ. Toepassing artikel 7:669 lid 4 BW. Pensioenbeding. Werknemer blijft na bereiken pensioenleeftijd bij werkgever werken. Werknemer stelt dat de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst als geëindigd/opgezegd heeft te gelden, gevolgd door een nieuwe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De kantonrechter volgt dit…

Rechtbank Rotterdam|26 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7820

Relatiebeding nietig vanwege ontbreken schriftelijke motivering (artikel 7:653 lid 2 BW). Bij verlenging van de aok voor onbepaalde tijd moet het beding opnieuw schriftelijk worden overeengekomen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3504

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Dringende reden. Transitievergoeding. Gefixeerde schadevergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3503

Arbeidsrecht WWZ. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek werkgever in hoger beroep. Voorwaarde waaronder het verzoek is gedaan, is niet in vervulling gegaan.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3502

Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Billijke vergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3501

Arbeidsrecht WWZ. Bedrijfseconomisch ontslag. Reorganisatie. Advies OR. Herplaatsingsplicht.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|25 september 2019|ECLI:NL:OGEABES:2019:46

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Ontslag tijdens arbeidsongeschiktheid, kan dat? Verweer nietigheid niet tijdig ingeroepen. Wel ontbinding.

Rechtbank Rotterdam|25 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7712

Naar het voorlopig oordeel van de voorzieningenrechter had eiser ten tijde van het sluiten van de vaststellingsovereenkomst geen vooruitzicht op een dienstverband of een positie elders. Gedaagde is gehouden tot betaling van de overeengekomen vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|24 september 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2454

Second Opinion-procedure; Partijen zien in het raamwerk van de SO-procedure af van het nemen van een mvg en een mva. Hb enkel ingesteld ivm bewijslevering. Tussenarrest waarbij appellante toegelaten wordt tot bewijslevering mbt haar stellingen.

Rechtbank Rotterdam|24 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7522

WWZ. Verzoek wg tot ontbinding arbeidsovereenkomst ogv van disfunctioneren. Vraag of wn voldoende in de gelegenheid is gesteld om zijn functioneren te verbeteren. Toepassing van de gezichtspunten van de Hoge Raad van 14 juni 2019 (ECLI:NL:HR:2019:933).