777 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - meervoudigTussenbeschikking arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst en bewijslevering.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 september 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:37
Tussenbeschikking arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst en bewijslevering.
- ArbeidsrechtBeschikkingKort geding vonnis. Vordering tewerkstelling toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|5 september 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7986
Kort geding vonnis. Vordering tewerkstelling toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen kennelijk onredelijk ontslag. Plaatsingsprocedure PostNL met rangnummers voldoende objectief.
Gerechtshof Den Haag|5 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2517
Geen kennelijk onredelijk ontslag. Plaatsingsprocedure PostNL met rangnummers voldoende objectief.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; geen valse reden; bewijs voorgewende reden; wel gevolgencriterium; werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3834
kennelijk onredelijk ontslag; geen valse reden; bewijs voorgewende reden; wel gevolgencriterium; werkgever moet zelfde voorziening geven als aan andere boventallige werknemers
- ArbeidsrechtHoger beroeppensioen; beëindiging toeslagregeling a.g.v. beëindiging verzekeringsovereenkomst rechtsgeldig?
Gerechtshof Den Haag|5 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2478
pensioen; beëindiging toeslagregeling a.g.v. beëindiging verzekeringsovereenkomst rechtsgeldig?
- ArbeidsrechtBeschikkingMedewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van…
Rechtbank Overijssel|4 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3608
Medewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van werkgestraften, onderhoudt in strijd met de gedragscode van Reclassering Nederland een nauw persoonlijk contact met een vrouwelijke werkgestrafte. De kantonrechter oordeelt dit als een redelijke grond voor ontbinding,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet (art. 7:677 en 678 BW). Vuistslag bij colportagewerkzaamheden. Geen aansprakelijkheid…
Rechtbank Midden-Nederland|31 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4914
Ontslag op staande voet (art. 7:677 en 678 BW). Vuistslag bij colportagewerkzaamheden. Geen aansprakelijkheid werknemer op grond van artikel 7:661 BW, stelplicht werkgever. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPsychische klachten. Werkgeversaansprakelijkheid? Artt 7:658 BW en 6:162 BW
Rechtbank Den Haag|31 augustus 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:9803
Psychische klachten. Werkgeversaansprakelijkheid? Artt 7:658 BW en 6:162 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPensioenrecht. Schadevordering ex-werknemers jegens ex-werkgever omdat zij vanaf 2006 geen indexaties meer…
Rechtbank Midden-Nederland|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4311
Pensioenrecht. Schadevordering ex-werknemers jegens ex-werkgever omdat zij vanaf 2006 geen indexaties meer hebben ontvangen doordat de ex-werkgever van pensioenuitvoerder is gewisseld. De indexaties werden gefinancierd uit overrente. De in enig jaar niet gebruikte overrente behoefde niet beschikbaar te blijven voor…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden op basis van de e-grond in verband met…
Rechtbank Overijssel|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3502
Arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden op basis van de e-grond in verband met onvoldoende meewerken aan de re-integratie door de werknemer. Daaraan voorafgaand is, om vast te kunnen stellen of het verzoek mogelijk verband hield met de ziekte van werknemer, bij tussenbeschikking een nader…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkgever op ‘e-grond’ en ‘h-grond’. (Poging tot) diefstal en/of verduistering van 30m²…
Rechtbank Limburg|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:8422
Ontbindingsverzoek werkgever op ‘e-grond’ en ‘h-grond’. (Poging tot) diefstal en/of verduistering van 30m² aan betonplaten door werknemer niet komen vast te staan, evenals ‘diefstal’ van acht extra betonplaten. Verzoek op ‘e-grond’ wordt afgewezen, alsmede verzoek op ‘h-grond’ nu die laatste grond niet kan worden…
- ArbeidsrechtHoger beroepIs een arbeidsovereenkomst met de stichting Werkbij op grond van de Rijksbijdrageregeling Banenpools met de…
Gerechtshof Den Haag|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2496
Is een arbeidsovereenkomst met de stichting Werkbij op grond van de Rijksbijdrageregeling Banenpools met de inwerkingtreding van de Wet Inschakeling Werkzoekenden (WIW) in 1998 van rechtswege gewijzigd in een arbeidsovereenkomst met de gemeente?
- ArbeidsrechtHoger beroepartikel 8 WAADI/artikel 22 CAO NBBU recht op “overeenkomstig loon”
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3808
artikel 8 WAADI/artikel 22 CAO NBBU recht op “overeenkomstig loon”
- ArbeidsrechtHoger beroepoogletsel na arbeidsongeval; causaal verband tussen ongeval en de daarna ontstane oog- en hoofdpijnklachten?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3803
oogletsel na arbeidsongeval; causaal verband tussen ongeval en de daarna ontstane oog- en hoofdpijnklachten?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst door zowel werkgever als - in reconventie - werknemer. Billijke vergoeding
Rechtbank Limburg|25 augustus 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:8348
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst door zowel werkgever als - in reconventie - werknemer. Billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683
Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3682
WWZ; ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3681
Arbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding van de Wwz. Overgangsrecht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder beding van tussentijdse opzegging door werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|23 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4235
Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder beding van tussentijdse opzegging door werknemer. Geen ruimte voor schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW en evenmin op grond van artikel 6:74 BW en artikel 6:162 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfstakpensioenfonds. Uitleg bepalingen in verplichtstellingsbesluit. Beeldende vorming. Cao-norm…
Rechtbank Midden-Nederland|23 augustus 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4177
Bedrijfstakpensioenfonds. Uitleg bepalingen in verplichtstellingsbesluit. Beeldende vorming. Cao-norm. Werkgever valt onder de werkingssfeer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.