Zoekresultaten

Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:HR:2020:1286Aangehaald in 62 uitspraken

Arbeidsrecht. Wwz. Transitievergoeding oudere werknemers (art. 7:673a (oud) BW). Onregelmatige opzegging waardoor arbeidsovereenkomst net geen tien jaren heeft geduurd. Bestaat desalniettemin recht op de hogere transitievergoeding van art. 7:673a (oud) BW?

Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:HR:2020:1281

Art. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsrecht. Verzekeringnemer stelt rechtsbijstandsverzekeraar aansprakelijk op de grond dat in ontbindingsprocedure geen tegenverzoek tot ontbinding is gedaan. Hof oordeelt dat verzekeringnemer daardoor geen schade heeft geleden omdat bij tegenverzoek geen hogere vergoeding…

Parket bij de Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:PHR:2020:698Aangehaald in 10 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Rechtbank Noord-Nederland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2490

Kort Geding. Geschil werknemer-werkgever over volgen bijscholingstraject-onderwijs

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 juli 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:580

Ontbinding arbeidsovereenkomst – verweerster heeft haar verantwoordelijkheden ter zake van de uitbesteding van paptesten verzaakt en verweerster heeft de resultaten onjuist ingevoerd.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9638

nakoming vaststellingovereenkomst; bruto of nette vergoeding; dienstwoning

Rechtbank Den Haag|16 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:6696

De ABU cao is van overeenkomstige toepassing zoals uitgelegd in arrest ECLI:NL:GHDHA:2019:2035.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6824

verzoek wn toegewezen, met toekenning transitievergoeding én billijke vergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2203

Arbeidsrecht WWZ. Appellant is in twee zaken in hoger beroep gekomen met een dagvaarding op nader aan te voeren gronden in plaats van een beroepschrift. Geen misbruik van procesrecht. De processtukken waarmee de gronden in beide zaken zijn aangevuld worden op grond van artikel 69 Rv alsnog in behandeling genomen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2201

Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van verstoorde arbeidsverhouding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2199

Arbeidsrecht WWZ. Transitievergoeding en ontbindingsdatum. Werknemer is gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Heeft werknemer ernstig verwijtbaar gehandeld door te weigeren zijn werkzaamheden voor vier uur per dag te verrichten en onvoldoende mee te werken aan zijn re-integratie? Aankondiging deskundigenonderzoek naar de…

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6525

Loonvordering in kort geding.Verstek verleend. Vorderingen toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6302

Rechtsgeldig ontslag op staande voet; overtreding nevenwerkzaamheden- en concurrentiebeding; matiging boete.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6375

Art 7:629 BW recht op loon tijdens ziekte; overleggen art 7:629a lid 1 BW verklaring UWV-deskundige niet vereist in kort geding ivm ontvankelijkheid. Geen voorafgaande waarschuwing vereist voor de loonmaatregel, art 7:629 lid 7 BW. terecht opgelegd?

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9637

ontbinding; verstoorde arbeidsverhouding; niet beschikbaar gehouden voor werk; geen loon

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7640

Het binnensmokkelen van onbevoegden op het terminalterrein van werkgever levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wordt afgewezen.

Rechtbank Gelderland|15 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3507

Ontslag. Tijdens arbeidsongeschiktheid en in strijd met het beding in de arbeidsovereenkomst over nevenwerkzaamheden verrichten van werkzaamheden bij een derde. Geen toepassing van het ‘luizengaatje’.

Rechtbank Noord-Holland|15 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5161

Vernietiging ontslag op staande voet. Nevenwerkzaamheden geen dringende reden: niet is vast komen te staan dat deze tijdens werktijd werden verricht, nu geen werktijden waren vastgelegd. Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding, ernstige verwijtbaarheid werkgever. Toekenning billijke vergoeding.

Rechtbank Den Haag|14 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7523

Ontbinding arbeidovereenkomst wegens ernstige verwijtbaar handelen van werkneemster door het re-intergatieproces te frustreren.

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6544

Arbeid. Ontslag op staande voet. Werknemer berust in het ontslag op staande voet, maar heeft om diverse vergoedingen verzocht. Deze worden afgewezen, want het ontslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven. Loonvordering wel toegewezen.