Zoekresultaten

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:61

ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft werknemer arbeidsgeschikt verklaard. Werkgever sommeert werknemer weer te gaan werken. Werknemer verschijnt niet op werk. Werkgever ontslag werknemer op staande voet. Geen sprake van een rechtsgeldig ontslag, omdat…

Rechtbank Noord-Holland|9 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2572

verzoek vernietiging ontslag op staande voet van klantenservice medewerker afgewezen. Er was een dringende reden en het ontslag is onverwijld gegeven.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1416

Uitleg rechtsverhouding aan de hand van de Haviltex-maatstaf. Schriftelijke arbeidsovereenkomst. Schijnconstructie. Geen verplichting tot het verrichten van arbeid.

Rechtbank Rotterdam|6 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3429

Bewijswaardering. Loonvordering afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2187

In deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat er tussen partijen sprake was van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die van rechtswege is geëindigd.

Rechtbank Noord-Holland|6 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2033

In deze zaak verzoekt een werknemer om uitbetaling van het loon over de laatste drie weken van het dienstverband en de transitievergoeding. De kantonrechter wijst dit verzoek toe omdat het beroep van de werkgever op verrekening van het loon en de transitievergoeding met teveel uitbetaalde vakantiedagen faalt.

Rechtbank Den Haag|5 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14134

Verzoek ontbinding op de g-grond toegewezen. Tussen partijen is sprake van een zodanige verstoring dat terugkeer op de werkvloer van werknemer niet meer mogelijk is. Het handelen van de werknemer is verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar zodat hij recht heeft op de transitievergoeding.

Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3996

Loonvordering in kort geding; afgewezen

Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3866

Vonnis in kort geding. Afwijzing eis tot schorsing concurrentiebeding en relatiebeding, want die bedingen lijken niet (geldig) te zijn overeengekomen. Toewijzing eis tot uitbetaling van loon, vakantiegeld en vakantiedagen. Afwijzing wettelijke verhoging omdat niet vaststaat dat te laat betaald is in verband met een…

Rechtbank Noord-Holland|5 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:3437

Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever niet is gebleken.

Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2430

Schending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop

Rechtbank Amsterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2425

Voor indiensttreding is eiser teruggekomen op de overeengekomen datum van indiensttreding, vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Proeftijdbeding. Arbeidsovereenkomst is opgezegd. Niet gebleken dat eiser op later moment alsnog in dienst is getreden. Vordering afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2424

Geen arbeidsovereenkomst. Wel overeenkomst van opdracht. Doorgegeven urenstaat goedgekeurd. Goedgekeurde urenstaat is een onderhandse akte en levert dwingend bewijs op van gewerkte uren. In leveren van tegenbewijs is wederpartij niet geslaagd. Daarom recht op vergoeding van de uren.

Rechtbank Den Haag|5 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:4786

Ontslag op staande voet rechtsgeldig. De werknemer heeft geen overtuigende verklaring kunnen geven voor het feit dat een koffer, medicatie en opiaten die toebehoren aan de werkgever door de politie zijn aangetroffen in haar woning.

Rechtbank Limburg|5 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2031

Kort geding. Belangenafweging. Schorsing concurrentiebeding. Geen schorsing relatiebeding.

Rechtbank Noord-Holland|5 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2276

loonvordering werknemer

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 maart 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:165

EJ. Arbeid. Verzoeker vordert schadevergoeding wegens een toerekenbare tekortkoming van gedaagde in de nakoming van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Vordering wordt afgewezen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 maart 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:164

EJ. Verzoeken ex artikel 166 lid 2 Rv en 843a Rv worden beschouwd als incidentele verzoeken in de bodemprocedure. Verzoek tot voeging wordt beschouwd als een incidenteel verzoek in de bodemprocedure

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2286

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor ongeval dat tijdens werktijd zou zijn gebeurd. Toedracht van ongeval is niet komen vast te staan en daarmee ook niet dat schade is geleden tijdens de werkzaamheden. Vordering afgewezen.

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1382

Autoleaseregeling in arbeidsovereenkomst. In beginsel moet de werknemer de afkoopsom en schade als gevolg van het vroegtijdig beeindigen van de leaseovereenkomst betalen, maar omdat de schade nu nog niet bekend is, wordt de vordering afgewezen.