Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2883

Ontslag op staande voet door zorginstelling van verzorgende wegens het toebrengen van verwondingen bij cliënten. Ktr heeft geoordeeld dat geen sprake was van dringende reden. Na getuigenverhoor beslist het hof alsnog dat het ontslag rechtsgeldig was.

Rechtbank Noord-Holland|6 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6733

Ontbindingsverzoek wordt afgewezen. Een passende functie weigeren levert in deze zaak geen verwijtbaar handelen op. De werkgever heeft onvoldoende gedaan om de arbeidsrelatie te herstellen. Oneigenlijk gebruik h-grond en drempel i-grond niet gehaald.

Rechtbank Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:6990

Arbeidsrecht: berusting ontslag op staande voet, billijke vergoeding. Werkgever niet in de procedure verschenen

Rechtbank Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:6713

Vordering tot vernietiging van vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van arbeidsovereenkomst op grond van dwaling afgewezen. Vordering tot betaling van billijke vergoeding eveneens afgewezen. In reconventie vordering tot afgifte van bedrijfseigendommen toegewezen, alsmede (gematigde) dwangsom. Tenslotte is in…

Rechtbank Noord-Holland|6 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:3257

Arbeidsrecht. Geschil over duur verlenging arbeidsovereenkomst. Met gang van zaken is verlenging van drie maanden vast komen te staan. Vordering achterstallig salaris wordt toegewezen. De stagnatie in de re-integratie is niet te beschouwen als het belemmeren daarvan.

Rechtbank Amsterdam|6 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1620

werknemer verboden om door te gaan met overtreden concurrentiebeding

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:127

Bewijsopdracht dringende reden

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:125

Arbeid. Ontslag nietig. De stap van een niet afgenomen test, die gelijk wordt gesteld met een geweigerde test kan naar het oordeel van het Gerecht niet zonder meer worden genomen, waarbij het Gerecht de situatie van een niet afgenomen test niet ziet als een niet afgenomen test maar een niet voltooide test.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:124

Arbeid. Onregelmatig ontslag.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:123

Arbeid. Tussenvonnis. Bewijsopdracht dringende reden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:122

Arbeid. Veroordeling tot betaling achterstallig loon; Bevel tot het afgeven van de premieovereenkomst als bedoeld in de Landsverordening algemeen pensioen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 april 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:121

Arbeid. Bevel tot het afgeven van de premieovereenkomst als bedoeld in de Landsverordening algemeen pensioen.

Rechtbank Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:3432

Tussen partijen gesloten overeenkomst kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Werkgever diende werknemer dan ook minimaal het minimumloon te betalen.

Rechtbank Overijssel|6 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1489

Arbeidsconflict. Eiser vordert billijke vergoeding vanwege belemmeringen door relatiebeding in nieuwe werkomgeving. Tevens opschorting van het relatiebeding gevorderd. Vorderingen afgewezen.

Rechtbank Rotterdam|2 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4636

Werkgeversaansprakelijkheid. Deskundigenonderzoek. Bewijs causaal verband tussen werkzaamheden en klachten niet geleverd.

Rechtbank Rotterdam|2 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3806

Loonvordering (7:628 BW). Niet bewezen dat werknemer niet bereid of niet beschikbaar was om arbeid te verrichten.

Rechtbank Gelderland|2 april 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:1687

arbeidsrecht ontslag op staande voet

Rechtbank Rotterdam|2 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2952

vernietiging concurrentiebeding op grond van belangenafweging bij bestaan relatie- en geheimhoudingsbeding

Rechtbank Rotterdam|1 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3030

Werknemer heeft prive-aankopen grotendeels onbetaald mee naar huis genomen. Daarmee heeft zij het bedrijfsreglement overtreden. Gedragingen leveren een dringende reden op. De persoonlijke omstandigheden van werknemer, waaronder haar psychiatrische ziektebeeld en kwetsbaarheid, leiden niet tot een ander oordeel. Geen…

Rechtbank Limburg|1 april 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3108

Samenvatting: verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever op grond van artikel 7:671b lid 1 onder a gelezen in samenhang met lid 5 BW. Werknemer verschijnt niet in het geding. Toewijzing verzoek.