Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:726

fraude / verduistering in de arbeidsverhouding; art. 7:661 lid 1 BW; onrechtmatige daad; schade

Rechtbank Noord-Holland|16 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3806

Bewijsopdracht werkgever: dringende reden. Bewijsopdracht werknemer: opvolgend werkgeverschap.

Rechtbank Rotterdam|16 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1079

Bedrijfsongeval. Geen finale kwijting. Obv het voorlopig getuigenverhoor staat onvoldoende vast dat werknemer slachtoffer is geworden van een bedrijfsongeval. Werknemer wordt tot bewijslevering toegelaten van bedrijfsongeval hem overkomen op 5 sept 2008

Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:368

Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, geen dringende reden.

Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:553

Arbeidsovereenkomst of stageovereenkomst, beroep op (de uitleg van) een ontbindende voorwaarde in een BPV-overeenkomst.

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6638

Ontslag op staande voet billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2929

kort geding. Ondanks positief deskundigenoordeel mag de werkgever er in dit geval voor kiezen om werkneemster niet te werk te stellen in haar eigen functie als buschauffeur.

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:647

pensioen; verjaring; berekening schadevergoeding

Rechtbank Den Haag|14 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:978

Verzoek tot toekenning van een aanzegvergoeding afgewezen nu de wetgever met de invoering van artikel 7:668 BW niet heeft bedoeld werknemers in gevallen als deze te beschermen.

Rechtbank Limburg|14 februari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:1416

Dient (ex-)werknemer een reeds aan haar uitgekeerde provisie voor de verkoop van een keuken aan werkgever terug te betalen nadat de koop is vernietigd? Ja. Het bepaalde in de “Aanvulling op de arbeidsovereenkomst” is duidelijk. De werknemer ontvangt provisie op basis van de omzet. Onderhavige order is vernietigd/uit…

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481

Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door schending re-integratieverplichting. Toekenning transitie- en billijke vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:147

Ontslag op staande voet. Dringende reden. Mededeling daarvan.

Rechtbank Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:1506

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in combinatie met uitzending van werknemer naar buitenlandse vestiging van werkgever wordt ontbonden in verband met ernstig verwijtbaar handelen. Werkgever heeft in appartement, waarvan de huurlasten werden gedragen door werkgever, een familielid laten wonen, zonder afdracht…

Gerechtshof Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:223

Seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer. Ontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:669, lid 3 sub e BW. Ernstige verwijtbaarheid, geen transitievergoeding, ontbinding per de dag na de ontbindingsbeschikking.

Rechtbank Overijssel|13 februari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:538

De concessie Almere (openbaar vervoer) is per 10 december 2017 van Connexxion overgegaan naar Keolis. In het kader daarvan is werknemer voorgedragen om mee over te gaan naar de nieuwe concessiehouder, Keolis. Volgens werknemer heeft Connexxion hem op goede gronden op de lijst van ‘niet herleidbare indirecte…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:599

pensioenrecht; backservice; beoordeling na (tweede cassatie) verwijzing door HR bij arrest van 23 december 2016 (ECLI:NL:HR:2016:2995) (zie ook HR 5 oktober 2012 (ECLI:NL:HR:2012:BV6698)

Rechtbank Overijssel|12 februari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:518

Engelse werkgever verzoekt primair op de e- en subsidiair op de h-gronf ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar in Nederland als European Salesmanager werkzame (Nederlandse) werknemer. Voorafgaand aan deze procedure heeft werkgever zich gewend tot het UWV voor een ontslagvergunning vanwege bedrijfseconomische…

Rechtbank Rotterdam|9 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2443

Afwijzing ontbindingsverzoek e- en g-grond van bankmedewerkster die als verdachte is aangemerkt in een witwasonderzoek, nadat zij met een klant van de bank is gaan beleggen in onroerend goed.

Rechtbank Rotterdam|9 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:883

feitelijk min/max-contract, voldoende duidelijk, 7:610b BW, geen structurele hoge(r) arbeidsduur

Rechtbank Gelderland|9 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:653

Kanton. Arbeidsrecht. Is de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd? Opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer, beëindiging met wederzijds goedvinden dan wel ontslag op staande voet? Voldaan aan aanzegverplichting. Toewijzing loonvordering.