Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:530

Arbeidsrecht; WWZ deskundigenonderzoek

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:536

wwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet accepteert; Stoof/Mammoet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:537

WWZ; ontslag op staande voet; bewijsopdracht dringende reden;

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:533

WWZ Werkgever heeft de betaling van het loon stopgezet omdat werknemer, hoewel hij daartoe volgens werkgever in staat was, niet bereid was om passende arbeid bij haar te verrichten (art. 7:629 lid 3 sub c BW). Werknemer heeft zich vervolgens neergelegd bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de grond vermeld…

Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2362

scholingsverplichting, recht op loon

Rechtbank Rotterdam|7 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1169

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie; werknemer heeft langdurig heimelijk geluidsopnames gemaakt van gesprekken met management, collega's en relaties van werkgever

Rechtbank Limburg|7 februari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:1206

Op enig moment (na een verzoek door een aantal spreekuurassistentes) waardeert een ziekenhuis alle spreekuurassistentes gelijkelijk (Functiewaarderingsgroep 35). Voorheen bestond er nog een onderscheid. Spreekuurassistentes op de verschillende poli’s werden ingeschaald in FWG 30, dan wel FWG 35 (afhankelijk van de…

Rechtbank Rotterdam|6 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5346

Verzoek ontbinding door werknemer ex artikel 7:671c BW. Geen sprake verwijtbaar handelen werkgeefster.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 februari 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:89

arbeidsrecht, vorderingen worden afgewezen, geen sprake van onrechtmatige overheidsdaad en ook geen sprake van strijd met de beginselen van goed werkgeverschap

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:476

Arbeidsrecht. Op grond van de voor 1 juli 2015 geldende ketenregeling (artikel 7:668a BW) is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:468

Dat pas na ca. een week ontslag op staande voet werd gegeven getuigt hier meer van zorgvuldigheid dan van een gebrek aan voortvarend handelen. Uitleg boetebeding in arbeidscontract.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:491

Werknemer bij wie maligne mesothelioom is geconstateerd spreekt voormalig werkgever aan op de voet van artikel 7:658 BW. In eerste aanleg heeft bewijslevering plaatsgevonden. Het hof wil getuigen (nader) horen en gelast tevens een meervoudige comparitie.

Rechtbank Midden-Nederland|2 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5879

NS Reizigers heeft de bevoegdheid om de opleiding tot [functie 1] voortijdig af te breken.

Rechtbank Limburg|2 februari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:1079

Het UWV verleent toestemming aan werkgever om arbeidsovereenkomst met werkneemster op te zeggen, waarna werkgever met gebruikmaking van die toestemming de arbeidsovereenkomst opzegt. In deze procedure bepleit werkneemster dat: I. er sprake is van een valse of voorgewende reden en het afspiegelingsbeginsel niet juist…

Rechtbank Noord-Holland|1 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:848

Artikel 9a Waadi. Ook de werknemer die voor onbepaalde tijd in dienst is bij de uitlener kan een beroep doen op het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi. Een vaststellingsovereenkomst die bij voorbaat beperkingen oplegt aan de mogelijkheid voor een werknemer om een beroep te doen op artikel 9a Waadi is niet geldig.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:355

WWZ. Billijke vergoeding bij berusting in het ontslag op staande voet.

Rechtbank Overijssel|31 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2594

Vordering tot vergoeding van schade jegens voormalig bestuurder.

Rechtbank Overijssel|31 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:457

Ontvankelijkheid eiser, ‘objectum litis-leer’ (HR 31 december 1915, NJ 1916, Guldemond/Noordwijkerhout), HR 28 februari 1992, LJN ZC0527 (Changoe/Staat). Hoewel in de Memorie van Toelichting niet expliciet wordt genoemd dat met terugvorderen ook terugvorderen in rechte wordt bedoeld, is de rechtbank van oordeel dat…

Rechtbank Midden-Nederland|31 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:247

Baby per ongeluk achtergelaten op kinderdagverblijf. Heeft kinderleidster bewust roekeloos gehandeld (7:661 BW) en is zij aansprakelijk voor schade van werkgever? Heeft kinderleidster schade geleden als gevolg van uitlatingen op Facebook door werkgever?

Rechtbank Rotterdam|31 januari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:715

Intrekking verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub h BW. Verweerster verzoekt proceskostenveroordeling. Compensatie proceskosten.